薪酬概览
平均月薪
¥26200
中位数 ¥17500 | 区间 ¥21500 - ¥30900
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
38.5% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
11
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 5-10年 | 5 | 55.6% |
| >10年 | 2 | 22.2% |
热招职位
客房服务员(五险+包吃住+节日福利)4000元/月
福利待遇:4000+五险+工作餐+节日福利工作内容:负责客房打扫1. 负责客房的清洁打扫工作,确保客房环境整洁、卫生达标。
2. 及时补充客房所需的各类用品,保障客房物资的充足供应。
3. 协助处理客房内的突发情况,如设施设备故障等,并及时反馈相关信息。岗位要求:有经验优先,无经验亦可新员工底薪3267元,超过保底12间另算。工作时间:八点到下午四点半,节日福利,法定节假日三倍。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的!
客房保洁(餐补)4000-5000元/月
1. 负责客房的日常清洁工作,包括床铺整理、家具擦拭、地面清扫等,确保客房环境整洁卫生。
2. 及时清理客房内的垃圾和杂物,更换床单、被套、毛巾等布草,保证客房用品的干净整洁。
3. 对客房设施设备进行检查,如发现损坏或故障,及时上报并协助维修人员进行处理。
4. 协助客房服务人员完成其他相关工作,如客人特殊需求的响应与处理等。
任职要求:
1. 具备良好的责任心和服务意识,能够认真细致地完成客房清洁工作。
2. 拥有较强的动手能力和吃苦耐劳精神,适应客房保洁工作的强度。
3. 熟悉客房清洁流程和标准,能够高效、高质量地完成各项清洁任务。
4. 具备基本的沟通能力,能够与客人、同事进行有效的交流。
5. 退休人员优先考虑,欢迎有相关工作经验者加入。本岗位薪资4000-5000元,提供餐补,每日15元。工作时间为9点至5点,做六休一。我们期待您的加入,共同为客人营造舒适整洁的居住环境。
服务员/领班服务员(工作餐+节日福利+全勤奖)5000-6500元/月
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务,4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
5、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
门店店长(五险一金)7000-10000元/月
1. 统筹员工排班与分工,监督服务标准,协调解决员工问题并做好信息传达,核算考勤绩效。2. 牵头员工培训考核,制定销售指标与计划,确保阶段性目标达成。
3. 负责货品盘点、账实核对及交接班管理,把控商品质量,整理相关资料。4. 规划商品陈列与补货,处理顾客投诉及突发状况,保障资产与财务安全。
5. 针对滞销及近效期商品策划促销,执行节日活动并宣传,拓展线上线下渠道提升业绩。
6. 维护客户关系,分析消费数据以优化品规,及时补货备货,更新产品及促销信息。
7. 落实消防、水电安全检查与隐患排查,登记 “三关一闭” 表,保障设施设备正常运行。
8. 配合政府部门检查及财务、审计工作,按时缴纳各类费用以保障门店运营。
任职要求:1. 药学专业优先,3年以上销售经验,1年以上管理经验(有中药执业药师资格证书)。2. 积极有担当,责任心强,善沟通,亲和力强,有团队精神。3. 掌握药品及保健食品相关知识。4. 了解门店经营相关知识并能够对店员进行销售技巧培训。
门市店员(化肥、农药)3000-7000元/月
1. 负责门市化肥、农药等农资产品的销售工作。
2. 积极与客户沟通,了解客户需求,提供专业的产品解决方案。
3. 维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
任职要求1. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效的交流。
2. 吃苦耐劳,工作认真负责,不怕繁琐。
3. 熟练掌握电脑操作技能。
4. 有农资销售经验者优先考虑。
5. 需持有相关农资销售资质证书(如有)。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的!
1、协助餐饮总监进行部门日常管理,推动落实部门重点工作;
2、协助餐饮服务部内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、协助专业技能培训的组织实施;
4、餐饮质量管理体系优化与改进,餐饮服务质量、餐饮满意度的监管。
海安美容美体师(节日福利+工作餐)6000-10000元/月
福利待遇:6000-1000+节日福利+带薪年假+晋升空间+月休三天岗位职责:
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;
2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
5、能指导美容助理工作、岗位要求:
1、形象好,气质佳2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验;
3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;
4、具有亲和力和团队精神,有上进心;只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
调酒师4500-5000元/月
1. 负责酒吧日常运营及酒水调制工作,确保服务质量与出品标准。
2. 根据客户需求提供专业饮品建议,提升顾客消费体验。
3. 维护酒吧设备及工具的清洁与安全,保持工作区域整洁有序。
4. 协助制定并执行酒水菜单及促销活动方案。 任职要求 我们期待这样的你:形象阳光,气质亲和,热爱社交;善于沟通,笑容满分,服务意识强;基础英语交流能力(简单点单/接待);有餐饮/酒吧经验优先,无经验可培训。具备相关调酒或酒店服务经验,有酒吧或餐饮行业背景者优先。 有提成只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
超市店员(五险+长白班+直接电话联系)3000-8000元/月
福利待遇:4000-8000+高提成,保证节假日休息,工作福利好,交五险,寒暑假带薪休假等。岗位要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与顾客进行有效的交流,提供优质的服务。
2. 工作认真负责,有较强的责任心,能积极主动完成各项工作任务。
3. 具有一定的销售意识和销售技巧,善于促成交易。
4. 能够适应零售行业的工作节奏,具备较强的抗压能力。
岗位职责1. 为顾客提供优质服务,确保购物体验良好。
2. 认真负责地完成各项工作任务,积极主动不推诿。
3. 运用销售技巧,促成交易,推动商品销售。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的!
仓库管理员(五险一金+年终奖)4500-5500元/月
福利待遇:五险一金+年假+年终奖任职要求:
1、专业不限;
2、持安全员证书者优先、党员优先;
3、仓库管理工作经验优先;
4、具备较强的业务沟通协调能力;
5、一经录用,享受公司交纳五保一金及人身意外险;享受年假、年终奖;享受每年公司承担费用6000元左右带薪旅游一次;享受节假日各种福利;享受每年工资10%左右晋升等优厚待遇;
6、公司免费提供每天标准午餐;
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
总经理助理3500-4500元/月
1. 负责门店日常收银工作,确保账目准确无误。
2. 协助处理门店日常事务,包括商品整理、库存核对及客户接待。
3. 提供优质的客户服务,提升顾客满意度与品牌口碑。
4. 配合团队完成销售目标,协助制定并执行促销活动。
5. 维护门店环境卫生及设备正常运转,确保运营有序进行。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有相关工作经验者优先。
2. 熟悉收银系统操作,具备基础财务知识和数据处理能力。 只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
酒店总经理(全国)薪资:8000~20000
1. 全面负责全国范围内酒店的日常运营管理,确保酒店各项业务高效、有序开展。
2. 制定并执行酒店发展战略,提升酒店品牌影响力和市场竞争力。
3. 监督酒店各部门的运营情况,确保服务质量、卫生标准及客户满意度达到公司要求。
4. 负责酒店预算编制及成本控制,优化资源配置,提升经营效益。
5. 建立和维护与政府、行业协会、合作伙伴及客户的关系,拓展业务合作机会。
6. 领导和管理酒店团队,制定人才培养计划,提升员工专业素质和服务水平。
7. 处理酒店重大突发事件,确保酒店运营安全稳定。
酒店总经理薪资:15000~25000
1.全面负责酒店整体运营与管理,统筹前厅、客房、餐饮等一线部门工作,确保服务流程顺畅、客人满意度达标。
2.制定并落实酒店年度经营计划与预算,对营收、利润等核心业绩负责,通过灵活的市场策略提升入住率与平均房价。
3.负责团队建设与日常管理,优化排班与人力配置,组织实施员工培训,有效控制人工成本与运营费用。
4.维护良好的本地客户关系,积极拓展周边协议客户、团队及线上渠道,提升酒店在区域市场的知名度与竞争力。
