薪酬数据技术苏州功能测试
测试需求量小

苏州功能测试

功能测试是指通过对软件应用的试验和验证,来确保软件功能的正确性和可靠性的过程。在职位 功能测试 中,功能测试员负责创建和执行测试计划、测试用例和测试脚本,以验证软件的各个功能模块是否能够按照需求和规范进行稳定运行。他们通过分析需求、设计和编写测试用例,并根据测试优先级和风险级别进行测试执行和缺陷跟踪。功能测试员还会进行黑盒测试、白盒测试、回归测试以及兼容性测试,以确保软件在不同环境和条件下的功能兼容性和一致性。他们需要与开发人员和其他相关团队密切合作,及时报告和解决发现的问题,并持续改进和优化测试流程和方法,提高测试效率和质量。通过准确的测试结果和报告,功能测试员帮助保证软件的功能健全性,以提供给最终用户高质量的软件产品。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥16600

    中位数 ¥13000 | 区间 ¥13200 - ¥20000

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    60% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    硕士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    14¥12400¥1400
    80
    13¥13400¥3200
    80
    13¥12900¥6600
    78
    22¥6300¥2000
    72
    17¥10600¥5700
    66
    10¥8300¥1500
    62
    12¥9700¥3800
    60
    12¥8800¥1900
    57
    9¥13200¥7000
    51
    10¥10900¥1800
    49

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      5

      对比上月:岗位减少3

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      5-10年2
      50%
      经验不限2
      50%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      功能测试岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地功能测试的招聘、薪资和就业数据。

      #21 常州
      2.3%6 个岗位
      #22 无锡
      2.3%6 个岗位
      #23 大连
      2%5 个岗位
      #24 济南
      2%5 个岗位
      #25 南昌
      2%5 个岗位
      #26 苏州
      2%5 个岗位
      #27 长春
      2%5 个岗位
      #28 保定
      2%5 个岗位
      #29 南通
      2%5 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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