苏州SPA养生师
SPA养生师是负责为顾客提供各种舒适的SPA护理和身体养生服务的专业人员。他们通过按摩、热疗、身体磨砂、身体包裹等各种方法,帮助顾客舒缓压力、改善皮肤质地、促进血液循环,从而达到舒缓身心、放松肌肉、焕发活力的效果。SPA养生师可能还需要为顾客提供营养建议、健康指导,以帮助他们维持身体健康和心理平衡。除此之外,SPA养生师还需要熟悉各种SPA技术、工具和产品,并能根据顾客的需求进行个性化的服务,确保顾客享受到专业且符合他们需求的SPA养生体验。这个职位需要具备良好的沟通能力、耐心和细心的态度,以确保顾客在整个SPA过程中得到专业的关怀和照顾。
薪酬概览
平均月薪
¥18200
中位数 ¥15000 | 区间 ¥13100 - ¥23300
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
41.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 17 | 100% |
热招职位
营业担当面议
1:负责公司现有客户的维护,在现有客户的基础上开发新客户。2:管理客户关系,收集客户需求信息;为客户提供专业的咨询服务;3: 沟通能力强,能快速理解客户诉求,4:责任心强,沟通能力强,执行力强,5:对自动化设备零部件有从业经验者或电气专业会特殊考虑, 6:持有驾驶证,应届生亦可。7;5天8小时,无需加班,固定昆山区域工作,无需出差。
灵工酒店总经理薪资:8001~10000
1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;
3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;
4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;
5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。
正编酒店总经理薪资:8000~12000
1、全面负责酒店运营工作;
2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司预期目标;
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
4、严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务卫生质量达到预定要求;
6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运转,无任何安全责任事故发生;
7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定;
8、负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围,协调酒店各部门的关系;
9、妥善处理酒店内各种突发事件。
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标
要求:
1、本科以上学历,车辆工程、热能与动力工程、空调、电器、电子、电气、电子信息工程、微电子、自动控制、计算机科学类、嵌入式等相关专业。
2、通过大学英语四级考试,口语良好。
3、具备良好的沟通能力和团队合作能力。
(C端产品)高级产品经理薪资:1~1
1、参与度假&门票业务C端产品的设计与规划,根据业务目标进行产品路径及方案拆解并推进执行落地;
2、深入分析用户需求和场景,提升产品端用户体验及预订效率;
3、关注行业及竞品动态、产品数据与用户反馈,不断进行功能迭代和体验优化;
4、协调跨部门团队合作,与设计、研发、运营和BI等团队协同,保持沟通顺畅,高品质交付产品;
技术工程师5000-8000元/月
1)对模具结构具有较深的了解,1-3年以上五金冲模设计经验,对外观件有一定的认知,具有独立设计与主导新品开发的能力,精通Press CAD和Pro/e等软件,2)熟悉pro/e图纸的分解及制图,负责员工的培训及本岗位机器的维护及保养。
策略数据运营(直播方向)薪资:10~15
1、策略制定与拆解根据公司年度直播GMV目标,制定分阶段、分渠道(抖音/视频号)的运营策略;统筹推进招商合作、商户管理等核心事项落地,推动前端团队达成目标;
2、SOP搭建与迭代总结提炼前端直播间的最佳实践,将其标准化为可复用的SOP流程(包括选品规范、话术框架、场控动线、投流模型);持续跟踪行业最新玩法,定期更新中台工具包,赋能前端团队快速复制成功经验。
3、数据中台建设搭建直播数据监控体系,定义核心看板(如产品结构、转化漏斗);通过周度/月度复盘,输出深度的行业竞品分析和内部诊断报告,发现增长机会点及风险预警;推动数据产品化,提升团队数据洞察效率。
4、跨部门协同作为中台枢纽,协同供应商、业务产品、渠道等部门,确保直播业务顺畅运转;组织跨部门沟通会,解决前端团队遇到的卡点问题。
5、风险管控建立直播全链路风险防控机制,包括但不限于:话术合规审核、产品资质核查、宣传规范把控、平台规则解读与预警;制定直播间突发情况应急预案(如违规封号、恶意投诉、舆情危机),建立快速响应流程;定期组织前端团队进行合规培训,提升全员风险意识,降低违规处罚概率;与法务、PR部门协同,处理直播相关的重大舆情及平台处罚申诉。
数字化平台运营薪资:15~25
1. 负责数字化业务项目的整体规划、执行和交付,确保项目按时、按质、按预算完成。
2. 协调跨部门资源,推动项目各阶段的顺利实施,解决项目中的问题和风险。
3. 制定项目计划,监控项目进度,定期汇报项目状态,确保项目目标的达成。
4. 与业务部门紧密合作,理解业务需求,确保项目成果符合业务预期。
5. 管理项目团队,指导团队成员的工作,提升团队整体效率和能力。
新媒体内容运营薪资:15000~20000
1、内容策略制定: 深入了解OTA平台业务及目标用户,制定与业务目标高度契合的新媒体内容策略,通过视频/图文形式,并融入用户增长和用户运营思维,设计内容增长链路。
2、了解新媒体运营平台的特性与机制规则,聚焦四大平台构建新媒体内容矩阵,并需与酒店、机票、火车票等业务场景紧密结合,并具备引导用户下载App或下单的转化能力,同时注重用户分层和精准触达。
3、 具备敏锐的市场洞察力和内容嗅觉,能够捕捉热点话题,策划并执行爆款内容策略,并利用爆款内容实现用户拉新和转化。
4、数据分析与优化: 跟踪分析内容数据,包括播放量、互动率、转化率、用户增长等关键指标,并根据数据反馈不断优化内容策略和创作方向,实现数据驱动的用户增长。
5、用户增长与运营: 结合内容策略,设计用户增长路径,通过内容吸引新用户,并通过精细化运营提升用户活跃度和留存率,最终实现用户价值的最大化。
6、团队管理与协作: 组建并管理内容创作团队,与设计、运营、BG等部门紧密合作,确保内容策略的有效执行,并协同推动用户增长目标的达成。
spa技师(提供食宿)12000-20000元/月
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Qualifications & Requirements
- Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, Automotive Engineering, Business Administration, or related fields.
- Minimum 3–5 years of experience in automotive spare parts, aftersales operations, logistics, or supply chain management.
- Experience with automotive OEMs, distributor companies, or dealership networks is preferred.
- Good understanding of automotive aftersales parts operations and inventory management.
- Familiar with import/export processes, warehousing, and logistics operations in Malaysia.
- Experience in ERP/DMS systems such as SAP or related systems is an advantage.
- Strong analytical, coordination, and problem-solving skills.
- Good communication and stakeholder management skills.
- Able to work in a fast-paced and cross-cultural environment.
- Proficient in English; Mandarin Chinese speaking ability is an added advantage.
