薪酬数据教育培训苏州托育老师
教师需求量小

苏州托育老师

托育老师是指在托儿所、幼儿园或家庭环境中从事幼儿照料和教育工作的专业人员。托育老师主要负责照顾年龄在3岁及以下的幼儿,包括给予他们安全、温馨的照顾,提供适当的饮食和保健服务,促进幼儿的身心发展。除此之外,托育老师还需要组织和实施各种游戏、故事、音乐和手工活动,培养幼儿的社交能力、认知能力和情感表达能力。托育老师需要具备耐心、责任心、爱心和关怀心,能够与幼儿建立良好的关系,并与家长合作,密切关注幼儿的成长和发展。整体而言,托育老师是保障幼儿健康、安全和快乐成长的重要角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥6200

    中位数 ¥6000 | 区间 ¥4900 - ¥7600

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    83.3% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    3-5年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    45¥8200¥1500
    94
    44¥8900¥1900
    93
    46¥5900¥1600
    80
    31¥8100¥3200
    76
    47¥3700¥900
    72
    32¥7100¥3900
    72
    30¥4200¥1000
    71
    28¥14000¥7000
    71
    38¥5400¥1700
    70
    90¥3100¥1200
    70

    市场需求

      8月新增岗位

      6

      对比上月:岗位减少0

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届3
      50%
      3-5年3
      50%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      托育老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地托育老师的招聘、薪资和就业数据。

      #46 清远
      0.6%7 个岗位
      #47 昆明
      0.6%7 个岗位
      #48 潍坊
      0.6%7 个岗位
      #49 咸阳
      0.5%6 个岗位
      #50 苏州
      0.5%6 个岗位
      #51 杭州
      0.5%6 个岗位
      #52 玉溪
      0.5%6 个岗位
      #53 榆林
      0.5%6 个岗位
      #54 商丘
      0.5%6 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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