薪酬数据教育培训苏州托管班老师
教师需求量小

苏州托管班老师

托管班老师通常是在学校或教育机构中负责监管、管理和教育学生的教师。他们负责在学生放学后、放假期间或特定时间段内照顾学生,包括策划和组织课外活动、管理学生的学习和娱乐时间、监督学生的行为和安全,并为他们提供必要的帮助和支持。托管班老师需要具备耐心、责任心和组织能力,能够与学生建立良好的互动关系,并在需要时提供帮助和指导。此外,他们也需要与学生家长和其他教育工作者密切合作,以确保学生在托管期间得到全面的关爱和教育。总的来说,托管班老师在学生的学习、生活和安全方面扮演着重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥6200

    中位数 ¥6000 | 区间 ¥4900 - ¥7600

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    83.3% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    3-5年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    45¥8200¥1500
    94
    44¥8900¥1900
    93
    46¥5900¥1600
    80
    31¥8100¥3200
    76
    47¥3700¥900
    72
    32¥7100¥3900
    72
    30¥4200¥1000
    71
    28¥14000¥7000
    71
    38¥5400¥1700
    70
    90¥3100¥1200
    70

    市场需求

      8月新增岗位

      6

      对比上月:岗位减少0

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届3
      50%
      3-5年3
      50%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      托管班老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地托管班老师的招聘、薪资和就业数据。

      #46 清远
      0.6%7 个岗位
      #47 昆明
      0.6%7 个岗位
      #48 潍坊
      0.6%7 个岗位
      #49 咸阳
      0.5%6 个岗位
      #50 苏州
      0.5%6 个岗位
      #51 杭州
      0.5%6 个岗位
      #52 玉溪
      0.5%6 个岗位
      #53 榆林
      0.5%6 个岗位
      #54 商丘
      0.5%6 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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