薪酬数据教育培训苏州少儿英语助教
助教需求量小

苏州少儿英语助教

少儿英语助教是负责在少儿英语教学机构或学校中协助教师进行教学的专业人员。他们通常与主教师合作,协助组织和开展课堂教学活动,提供学生在学业上的支持和指导。少儿英语助教需要有一定的英语教学能力,能够灵活运用多种教学方法和教学资源,如游戏、歌曲、故事等,以吸引孩子的注意力,促进他们的英语学习和交流能力。助教还可能负责课堂纪律和管理,帮助学生解决学习难题,促进学生之间的合作与交流。通过与主教师密切合作,少儿英语助教能够为学生提供一个积极、富有趣味和有效的学习环境,促进他们的学习成长和发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 山东省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 山西省
  • 河北省
  • 黑龙江省

平均月薪

¥7600

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6300 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥5800¥1800
85
9¥4900¥1500
80
25¥4400¥2600
73
9¥6500¥3900
72
8¥4700¥1700
52
8¥6900¥3200
52
10¥5200¥2000
50
7¥7400¥6800
45
6¥9500¥1800
43
6¥6900¥1700
41

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 山东省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 山西省
  • 河北省
  • 黑龙江省

4月新增岗位

3

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

少儿英语助教岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地少儿英语助教的招聘、薪资和就业数据。

#12 沈阳
3.7%6 个岗位
#13 宁波
3.7%6 个岗位
#14 武汉
3.7%6 个岗位
#15 无锡
3.7%6 个岗位
#16 苏州
3.1%5 个岗位
#17 杭州
3.1%5 个岗位
#18 襄阳
3.1%5 个岗位
#19 北京
3.1%5 个岗位
#20 哈尔滨
3.1%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
教育培训类高薪榜单

热招职位

小学英语教师10-16W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、按照英语《课标》和IB课程大纲的要求,开展探究式英语教学;

2、负责英文Drama课的教授,并组织学生开展英语戏剧期末评估活动;

3、与外教协同备课,上课,中外教教学内容进行有效的融合;

4、课后批改学生作业,辅导学生学科相关疑难点,提高学生英语学习水平

5、参加教研备课活动,教师培训等,提高业务水平;

6、参加上级单位、学校组织的英语学科教学或学生活动竞赛;

7、承担班级导师长或者导师工作,全面负责班级管理;

8、承担探究课UOI的教学,愿意尝试创新的教学方法,激发学生兴趣;

9、服从并配合部门的其他各项教育教学工作安排。
任职要求:
本科及以上学历,英语相关专业;
一年以上英语老师工作经验,有班主任经验为佳;
持有英语教师资格证;
持有专业八级英语证书;

高中语文教师12-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-17

工作职责:

1、加强政治学习和教育、教学理论知识的学习,按时参加各种学习和会议;

2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

3、关爱学生、关心学生,及时向学校和家长汇报学生的思想和学习情况,争取学校和家长的配合;

4、刻苦钻研业务,精通专业知识,认真制定教学计划,认真选编教材,认真备好上好每一节课;

5、遵守出勤管理制度,按时上、下班,严格要求自己的学生按时上课;

6、按教学计划圆满完成教学任务;

7、认真撰写教学经验,总结、论文;

8、热爱教育事业,身心健康,服从上级领导的安排,以学校和学部的利益为重,有大局观和良好的团队合作精神。

任职要求:

1. 本科以上学历,汉语言文学相关专业

2.三年及以上高中语文教学经验,有高考毕业班经验者优先

3.持高中语文教师资格证

高中地理教师(国内高中部)(青年教师)20-40W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件:
具有合法国籍,无违法犯罪记录,品行端正,忠诚教育事业。需在7月底前取得教师资格证书。全日制本科以上学历,国(境)外学历学位证书需取得 教育部留学服务中心的认证。具体要求如下:

应届生
A、第一学历国内211/985高校毕业生或者排名前列的专业类院校,热爱教育事业,立志成为优秀教师的人才;
B、专业突出、基本功好、综合素质强;
C、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。

在职教师
45周岁以下,具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉,地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者,无论教龄,待遇从优。
报名方式
① 将应聘材料发至招聘邮箱chnsia2015@vip.
163.com,邮件名按照“学部+学科+姓名”的形式填写;
②可关注“北外附属苏州湾外国语学校”微信公众号,在公众号左下方点击投递简历;
③可登录学校网站http://www.chnsia.com “加入我们”进行申请。

应聘材料
个人近照,最新简历,身份证、学历(学位)证、教师资格证、职称证、荣誉证等扫描件,发表(获奖)的论文,其他证明个人能力的材料等(应聘材料,恕不退还)。

初中地理教师5-8K/月

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、热爱教育事业,能履行《教师法》规定的各项义务,有主动承担工作任务的良好心态、踏实的工作作风和吃苦勤劳的敬业精神,遵守学校规章制度,忠于职守,积极进取,维护公益,正常出勤率不低于95%。

2、对学生负责,备课充分,授课认真,遵循教学规律,重视学生素质教育,重视技能训练,能因材施教,调动学生学习积极性,成绩突出。

3、依照本岗位职责规范,担任本校1-3年级的循环教学任务。

4、依照学校教学计划和课程标准编制教学计划,承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作,完成教学任务。

5、承担学科的教学交流工作。

6、承担教学质量跟踪考察工作,按照教学质量要求和考试规定,认真做好学生成绩考核评定工作,不断提高教育教学质量。

7、承担教研教改、课题研究、教育教学理论研究工作。完善自身素质建设,不断提高学识水平和业务能力。

8、参与学生管理。

任职资格:
本岗位需具有较高的师德修养;具备中学教师任职资格证书,具有本科以上学历、中学教师任职资格证书、计算机及普通话等级证书,能履行中学教师职务职责;身心健康。
有意者可通过万行教师人才网系统投递简历,或直接发送至公司招聘邮箱:groupzp@sinocanada.cn
(请在邮件中附上近身照片,身份证、教师资格证等证件复印件),通过简历筛选的老师我们会电话邀约安排面试。
凡通知面试者请持身份证、教师资格证等原件到校面试,材料恕不退还。一经录用,可长期享受学校系统培训和优厚的薪酬福利待遇。

高中地理教师9-12K/月

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

工作内容:


1. 教授高中地理学科


2. 一周15-20课时

职位要求


1. 本科及以上学历


2. 持有相关学科的教师资格证

薪资福利:


1. 周末免费校车


2. 住宿


3. 员工食堂

高中政治教师(骨干教师)12-22K/月

苏州硕士及以上1年以下

岗位职责:

1.负责高中政治学科教学

2.负责班级管理工作

3.对待学生有耐心,有关心,有爱心
招聘条件:
45周岁以下,热爱教育事业,师德高,师风正,身心健康,具有良好的团队合作精神;具有研究生及以上学历,中级及以上职称。
一、具有潜力的青年教师。30周岁以下(1991年1月1日后出生),具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,班主任或毕业班授课经验丰富,中级及以上职称。获得区(县)级优秀青年教师、优秀教育工作者、优秀班主任者优先录取。
二、成熟骨干教师。40周岁以下(1981年1月1日后出生),具有区县级以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,具有区县级学科带头人称号,班主任或毕业班授课经验超过10年,高级及以上职称。获得区市级名教师者优先录取,区县级以上学科竞赛知名教师优先录取。

初中信息技术教师11-17W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、传授知识

2、参加教研

3、能够辅导学生参加初一学业水平测试

4、能够指导学生参加学校及以上的比赛

5、帮助学部其他老师解决IT上的问题

任职要求:
本科及以上学历,信息技术相关专业
持初高中信息技术教师资格证

高中音乐教师(应届生)10-15W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;



4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

高中心理健康教师(应届生)10-15W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;



4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

高中物理教师(骨干教师)5-10K/月

苏州本科及以上1-3年

招聘负责人





张玉华

 在线沟通


如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

苏州 - 太仓市
南洋广场3楼



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

IG/A-level化学教师15-30W/年

苏州硕士及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1.相关专业硕士及以上学历,特别优秀者可适当放宽要求;

2.具有3年以上教学经验,有国际课程教学经验和海外留学背景者优先;

3.英语能力良好,能将英语作为工作语言,能熟练使用英文授课、教研;

4.教育教学实绩突出,有班主任工作经验者优先,有教育教学管理工作经验者优先,获得区级及以上荣誉称号、在区级及以上教育教学大赛获奖者优先;

5.热爱教育事业,身心健康,积极阳光,具有良好的团队合作和创新精神。

初中生物教师12-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

聘用条件:
热爱教育事业,积极阳光向上,身心健康,无违法犯罪记录。全日制本科及以上学历,境外学历学位证书需获得中国教育部留学服中心认证,持相应级别的教师资格证。

主要职责:

1、熟悉本地考纲,高效完成教学任务

2、完成并提交近三年本地中考真题解析

3、胜任本学科各学段练习编写和出卷任务

4、合理制定教学计划,保证教学效果

5、具备研发本学科校本课程能力

6、服从学部工作安排或临时调整

7、配合学部和学校招生宣传工作

8、关注学生思维能力和道德情操培养

9、做好家校沟通,维护学校形象

招聘要求:

1、开放包容,富有热情

2、认同学校教学理念和管理模式

3、有初中全学段教学经历

4、平行班教学成绩进步率和优秀率有优势

5、教学富有激情,有较强课堂把控能力

6、有较好沟通能力和团队协作力

7、具有区级以上教育教学荣誉者,地市级学科带头人,评优课/基本功竞赛/教师素养大赛获奖者,学科竞赛辅导成绩突出者待遇从优。