薪酬数据生产制造苏州现场品管
质检需求量小

苏州现场品管

现场品管是指负责监督和管理生产现场的产品质量的职位。现场品管员通常需要检查生产线上的产品,确保其符合质量标准和规定要求。他们负责制定和执行质量监控计划以确保产品质量,包括检查原材料、生产过程和最终成品。现场品管员需要与生产团队紧密合作,及时发现并解决生产过程中可能存在的问题,确保产品质量稳定与一致。此外,他们还需要负责记录和报告质量数据,制定改进计划并监督其执行。这个职位需要有严谨的态度、良好的沟通能力和问题解决能力,以及对质量管理和监控工具的熟悉。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省
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平均月薪

¥6200

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5400 - ¥6900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥8000¥6800
83
14¥6800¥1800
82
12¥7100¥1500
80
9¥7100¥3200
71
16¥6000¥3000
65
36¥5800¥2600
64
10¥5400¥1800
62
22¥5600¥2000
61
10¥5900¥1700
60
12¥5600¥2300
60

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
50%
不限经验2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

现场品管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地现场品管的招聘、薪资和就业数据。

#18 泉州
1.5%7 个岗位
#19 廊坊
1.5%7 个岗位
#20 泰州
1.5%7 个岗位
#21 汕头
1.5%7 个岗位
#22 苏州
1.5%7 个岗位
#23 阳江
1.5%7 个岗位
#24 沈阳
1.5%7 个岗位
#25 泰安
1.5%7 个岗位
#26 周口
1.5%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

张家港精工-质量控制岗47025

苏州本科及以上1年以下

1.该职位为工厂与客户端的质量或技术问题接口人;

2.负责承接客户要求,组织 工厂相关部门制定措施并按计划跟踪完成情况;;

2.熟悉IATF16949:2016质量体系,,以及QC质量工具相关知识,尤其熟练应用8D,能够用英文编制8D报告。

3.当发生顾客抱怨时,负责组织工厂相关部门分析问题,组织编制8D报告,对外进行问题汇报,对内进行问题整改进度的跟踪及效果验证。

质量控制岗

苏州本科及以上1年以下

1、主导公司质量日报、周报、月报的编制;

2、对公司整体质量指标达成情况及趋势进行统计、监控,分析并及时采取措施,确保质量信息的传递和问题解决、确保质量指标有效达成;

3、组织开展变化点管理、质量经营、质量预警及其他质量活动的策划及接口;

4、接收相关部门反馈的质量问题,并组织公司内进行原因分析、对策制定、结题整理;

5、收集品质售后、顾客方反馈的质量问题纳入问题库进行管理;

6、组织公司内产品审核,并依据规定开展工作。

菲格科技-检验员36752

苏州学历不限1年以下

1.依据“日生产计划”和《出厂检验报告》要求对产品进行检测,实施检测并出具出厂检验报告;

2.依据《进货检验控制计划》、《进货检验抽样标准》对外购产品质量实施检测并判定;

3.负责进货产品不合格状态判定、质量信息的收集、反馈,为评定供应商业绩及进货产品过程保证能力提升提供输入;

菲格科技-质量工程师37058

苏州学历不限1年以下

1.负责量产阶段生产现场质量问题跟进,生产过程中不良进行统计分析识别真因、采取相应措施,提升过程良率;重大问题组织专项推进、风险评估及对策有效性闭环;

2.新产品或新线体爬坡阶段安全投产计划制定与跟踪;

3.主导产品审核及过程审核工作;

4.量产阶段变更监督、评审参与及效果跟踪;

生产QC面议

苏州大专及以上1年以下

任职资格:
1、电子类、通讯、计算机、机械自动化控制相关专业大专及以上学历;
2、熟悉电子产品的研发、生产制造流程和特点,有研发相关经验者优先考虑。
3、熟悉ISO9000质量管理体系。
4、良好的分析能力,组织、沟通和协调能力,具有良好的品质项目管理推动能力。

张家港精工-检验员36734

苏州学历不限1年以下

1、依据《进货检验控制计划》、《进货检验抽样标准》对外购产品质量实施检测并判定;依据《检验作业指导书》/《控制计划》对各线体产品进行检验并记录,监控产品的一致性和稳定性;

2、负责进货产品不合格状态判定、质量信息的传递,负责发起进货检验环节发现的不合格的处置流程;

3、负责确认生产过程不合格产品状态,并对处置流程中状态描述进行审核,确保描述与实际情况一致;

4、收集、汇总、传递进货检验质量信息,确保信息传递及时性;

5、按文件要求对监视测量装置实施点检及维护保养,确保装置有效;

6、依据进货检验不合格品处置结果,参与供应商业绩评价,以提升供应商过程控制能力;

7、依据变化点管理规定开展变化点管理工作;

8、依据出厂检验标准要求组织对产品实施检测并出具《出厂检验报告》;

9、负责外购件到货抽样、进货送检单的收取、下发,试验破坏件退样;

10、依据控制计划要求进行力学、漆膜性能等试验的领料、送检及报废流程;


11、依据全尺寸全功能检查标准,对新产品实施全尺寸检测,为出具全尺寸检验报告提供数据支持。

QE工程师7k-8k

苏州大专及以上1年以下

1.冲压及包装品质改善及推动.
2.新品SIP及承认书完成.
3.客户、厂商、厂内异常的分析、记录(周、月报表完成)4.厂商环保资料收集,客户资料上传完成.
5.word、Excel、CAD办公软件熟练使用。
6.ISO9001:2015版 14000环境体系熟知。
7.了解5大工具,SPC.MSA.FMEA.APQP.PPAP

1、执行公司进料检验;
2、识别和记录来料品质问题,异常反映、处理判断、追踪确认;
3、协助采购对新厂商的生产品质鉴定;
4、来料检验相关报表填写与品质异常的开立;
5、每天的报表整理,分类,存档;
6、代工厂产品来料检验与品质管控;
7、协助样品的制作和检验;
8、IQC来料检验员岗位为长白班,上班时间:早8:00-晚上20:00对于上班时间(加班制、月休1天)介意者,勿投

品检员6k-8k

苏州本科及以上经验不限

1、本科学历,机械类相关专业,能看懂机械图纸;
2、一年及以上品质工作经验,熟悉质管部作业流程;熟练使用普通量具(如卡尺、千分尺、游标卡尺等等);
3、能吃苦耐劳、抗压性强4.工作心态端正,能吃苦,有上进心者,服从公司管理

过程质量控制

苏州大专及以上经验不限

1.向质量控制科科长负责,服从科长的领导;

2.负责过程查核并记录,反馈并跟踪改进、预防批量事故的产生;


3.负责对重要过程质量控制点实施统计技术分析(SPC),当Cpk≤1.33时,督导责任部门采取措施,提高过程能力;

4.负责生产过程产品样片的标识,缺陷样片的制作和发放管理;

5.负责对生产过程质量进行专项核查、统计分析并组织改进;

6.负责跟踪确认工程变更后产品的处置结果;

7.负责对工厂自检记录进行收集,抽查检验并归档;

8.负责编制生产过程检验作业指导书,培训生产过程检验人员

9.负责生产过程不合格品责任判定,负责对不合格品出具处置意见,必要时发纠正措施跟进责任部门整改

10.协助客服投诉处理及措施有效性验证跟踪;


11.协助第二、三方审核。

岗位要求:

1.学历:大专及以上学历;

2.两年及以上汽车行业过程控制经验;

3.熟悉最终检验作业指导书、产品审核手册、SPC作业指导书,产品安全与法规性;

4.了解本部门ISO/QS/VDA质量体系要素;

5.熟悉生产过程的质量控制,生产工艺及技术文件。

客户工程师CQE

苏州本科及以上1-3年

1、负责制定客户走访计划,并推动落实;

2、负责B级及事态升级为II级的客诉问题处理;

3、协助客服工程师处理疑难客诉问题;

4、负责客诉问题定期汇总分析,制定改善措施,水平展开,预防重复发生;

5、负责本科质量记录、标准及文件审核工作;

岗位要求:

1、熟悉质量管理体系的要求;

2、各类异常反馈处理流程;

3、具有较强的协调能力,问题分析能力和与他人沟通的能力;

4、心理素质好,抗压能力强;

5、本科及以上学历,有2年以上工厂经验或质量管理经验。

蜂巢电子张家港-质量控制岗39269

苏州学历不限1年以下

1、主导公司质量日报、周报、月报的编制;

2、对公司整体质量指标达成情况及趋势进行统计、监控,分析并及时采取措施,确保质量信息的传递和问题解决、确保质量指标有效达成;

3、组织召开质量例会等公司级会议,推动重大、批量问题的快速解决;

4、接收顾客方相关部门反馈的质量问题,并组织公司内进行原因分析、对策制定、结题整理。