电话销售需求量小
电话销售主管
电话销售主管是负责领导和管理电话销售团队的专业人士。他们负责制定销售策略、设定销售目标,并确保团队成员达到销售指标。电话销售主管需要监督团队的日常运作,包括招聘、培训、指导和评估销售代表的表现。他们也负责分配销售目标、制定销售计划和策略,并监督销售进展。此外,电话销售主管还需要与其他部门合作,如市场营销团队,协调销售活动和促销活动。他们需要具备良好的沟通技巧、领导能力和战略思维,以确保团队的高效运作和实现销售目标。
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热招城市
济南
开放岗位 18+
市场偏好
不限经验
占开放岗位约 42.9%,需求最高
平均月薪
¥9000
开放岗位
14
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥0 | 区间 ¥6600 - ¥11300
来自全网 14 份数据
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
8月新增岗位
51
对比上月:岗位新增44
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 6.4% |
| 1-3年 | 11 | 23.4% |
| 3-5年 | 7 | 14.9% |
| 5-10年 | 3 | 6.4% |
| 不限经验 | 23 | 48.9% |
