薪酬数据行政遂宁人事行政专员
行政管理需求量小

遂宁人事行政专员

人事行政专员是负责协助人力资源部门进行招聘、培训、员工福利和劳动关系等工作的专业人士。他们负责处理员工档案管理、招聘流程、员工福利管理、绩效考核、员工关系沟通等日常人事行政工作。人事行政专员还通常负责协助编制人力资源政策、参与员工培训计划的制定和实施,协助处理员工福利及保险事务,以及协助处理劳动合同签订和终止的相关工作。除此之外,人事行政专员也需要与各部门沟通协作,确保各项人事行政工作的顺利进行。这个职位需要具备较强的沟通能力、组织协调能力、细致耐心和责任心。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥5200

    中位数 ¥5000 | 区间 ¥4200 - ¥6200

    数据来源:谈职全网23份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    100% 人群薪酬落在 0-8k

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    1303¥7300¥5700
    90
    1064¥7500¥6600
    89
    936¥7400¥7000
    89
    1070¥6400¥2200
    87
    563¥7300¥3800
    86
    831¥6300¥1900
    86
    607¥6300¥2200
    85
    523¥6600¥3200
    83
    1208¥6200¥3900
    83
    223¥5800¥900
    83

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      28

      对比上月:岗位新增15

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届6
      16.7%
      1-3年9
      25%
      3-5年9
      25%
      5-10年3
      8.3%
      经验不限9
      25%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      人事行政专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事行政专员的招聘、薪资和就业数据。

      #146 眉山
      0.1%24 个岗位
      #147 宣城
      0.1%24 个岗位
      #148 宝鸡
      0.1%24 个岗位
      #149 宜春
      0.1%24 个岗位
      #150 遂宁
      0.1%23 个岗位
      #151 泸州
      0.1%23 个岗位
      #152 丽水
      0.1%23 个岗位
      #153 宁德
      0.1%23 个岗位
      #154 衡阳
      0.1%22 个岗位
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      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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