绥化文员
文员是一个重要的职位，通常在办公室环境中工作。文员的职责包括处理文件、记录和整理数据、撰写邮件和信函、接听电话、安排会议和活动等。文员需要对细节具有敏锐的观察力，并且具备良好的书面和口头沟通能力。他们要熟练运用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等，以处理和管理文件和数据。此外，文员需要具备组织能力和解决问题的能力，以便高效地完成工作任务。随着科技的发展，文员可能还需要具备基本的数字化技能，比如文件扫描和数据输入等。总的来说，文员是公司运作中不可或缺的一环，他们的工作对于保持组织的高效运转至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥4300 ｜ 区间 ¥3700 - ¥5600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 30 | 100% |
热招职位
1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失。
2.负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。
3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收。
4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作，接受各类培训等。
5.负责完成领导交办的其他工作。
技术部文员-五险一金4500-5500元/月
1. 技术资料管理：负责船舶图纸、工艺文件、技术规范、整改方案、报验资料的接收、整理、归档、登记及保管，建立完整的技术台账，确保各类技术资料分类清晰、可查可溯，严格执行资料保密制度。
2. 文件编辑与报送：协助技术工程师撰写、校对、排版各类技术文档、工作联系单、技术整改通知、报验报告、项目总结等材料，按要求完成文件打印、复印、扫描、装订及对内对外报送工作。
3. 日常行政辅助：负责技术部日常考勤统计、会议通知、会议记录整理、工作台账更新；统筹部门办公用品申领、登记与管理，对接公司行政、生产、质检、安全等部门，做好日常沟通对接工作。
4. 生产技术对接：配合车间生产进度，跟进图纸下发、工艺交底、技术问题反馈登记工作，记录现场施工技术疑问，整理问题汇总清单，协助工程师落实整改闭环。
5. 数据统计汇总：定期统计部门技术工作数据、图纸修改次数、报验通过率、项目进度等相关数据，整理汇总报表，为部门工作复盘、进度管控提供数据支撑。
6. 其他辅助工作：完成领导交办的各类临时性技术辅助、部门专项工作，配合完成船舶项目验收、资料报审、专项检查等相关配合工作。
试衣文员/试衣模特￥4000-6000
1、30岁以下、形象气质佳、身高要求净高165cm以上;
2、三围要求：胸85~86cm、腰69~70cm、臀92~93cm（中码）;
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备;
4、服装相关专业优先考虑。上班时间：9：30~18：00（午休1小时），7.5小时/天，单双休。
招生文员5.5-6K/月
到岗时间： 立即到岗
要求：
1. 熟悉初、高中就读普通中学政策；
2 .熟悉自媒体运营，如：微信公众号、微信视频号、抖音号等自媒体运营；
3. 根据学校目标，渠道拓展、市场工作，能独立完成并制定执行招生宣传推广计划，完成招生纳新工作；
4.全日制大专或以上学历，2年以上招生专员经验者优先录用；
5.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；
6.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力。
工作福利：
1.教师工资面议，工资随工作量、教学贡献同步增加；
2.招生专员工资待遇面议；
3.教职工办理全套社会保险、缴纳公积金；
4.符合条件可办理珠海经济特区户口迁移；
5.教职工子女就读集团学校（包括幼儿园）享受优惠政策；
6.提供午休房、工作餐。
上班时间：6天制
行政主管3000-5000元/月
1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护与物资调配
2. 协调部门间沟通，确保各项流程高效运行
3. 组织并执行会议安排及纪要整理工作
4. 做好客户接待和迎检工作。
任职要求
1. 3年企业行政经验
2. 熟练使用办公软件，具备基础文书写作能力
3. 具备良好沟通协调能力，有团队管理经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00
行政人事专员5500-7500元/月
1、宣传运营：负责企业内刊制作、微信公众号日常内容编辑、发布及维护。
2、影像制作：负责公司重大活动摄影，独立完成宣传短视频剪辑、素材归档。
3、项目协助：协助政府项目申报资料整理、报送、进度跟进及归档验收。
4、人事事务：负责HR系统信息维护，员工社保、公积金增减员及日常对接。
5、商旅管理：负责公司商旅平台运维，员工出差票务、酒店预订及台账管理。
6、完成部门交办的其他日常综合事务。
二、任职要求1、本科及以上学历，专业不限；
2、会基础图文排版、公众号运营、视频剪辑，熟练办公软件；
3、相对熟练掌握AI提效工具；
4、性格开朗，执行力、责任心强，工作细致主动，具备良好统筹协作能力。