四平质量管理
质量管理是指负责组织和协调质量管理体系的建设和运行,确保产品或服务达到既定的质量标准和客户需求的职位。质量管理人员负责制定并更新标准操作程序和流程控制措施,以确保生产过程中的一致性和稳定性。他们进行质量评估和风险评估,对可能存在的问题进行分析和解决,以提高产品和服务的质量水平。此外,质量管理人员还负责与供应商合作,确保原材料的质量符合标准,并与其他部门沟通合作,以确保质量目标的实现。他们经常进行内部审核和外部审核,以确保质量体系的有效运行,并及时对变化做出调整。
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥8300 | 区间 ¥7700 - ¥13200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 15 | 100% |
热招职位
1.所辖业务单位的业务品质管理、品质文化宣传;
2.各类业务品质管理政策、制度的落实及监控,业务品质指标的预警、分析、改善;
3.品质日、品质培训的组织运作,品质激励方案的宣导、推动;
4.下辖机构优秀经验的宣传、推广;
5.相关部门落实品管考核制度的协助配合,及业务品质问题处理;
6.其他工作事项。
1.配合生产部开展模具首次拼装检验工作;
2.负责钢筋位置、规格、间距、保护层厚度、连接套管、预埋件、连接件、预留孔洞等检查工作;
3.负责与原材料检测岗复核混凝土强度,确保构件脱模起吊时满足起吊强度要求,监督相关方人员成品码垛方案执行;
4.负责构件外形尺寸、预埋位置、钢筋保护层厚度、表观质量的复核工作,发现构件不合格时,在pcmom系统内进行返修,并对修补结果跟踪确认;
5.负责对退货的产品进行确认,提出处理方案;
6.负责隐蔽检测验收与成品检测全过程相关资料的收集、整理并及时交付部门资料管理员存档;
7.完成领导交办的其它任务。
1.负责ERP相关业务需求调研、需求分析,需求设计,及编写客户业务解决方案,能通过用户旅程地图、事件风暴等工具,精准识别业务痛点
2.负责完成ERP产品及相关项目功能验证
3.负责与开发团队紧密配合,推进产品开发,达成产品目标
4.负责完成领导交办的各项工作
1.负责采购平台在集团内的推广及实施工作,维护客户关系,负责进行定制化需求的产品功能设计工作,输出原型及PRD文档,负责与研发团队对接功能设计方案,负责跟进项目研发进度,负责项目的实施上线工作,确保项目按期验收
2.负责领导安排的其他分子公司的产品设计对接工作及领导交代的临时工作
3.开展市场调研,剖析行业趋势、竞品动态与用户需求,为产品定位和规划提供依据
4.制定产品发展战略与路线图,明确产品迭代节奏及功能优先级
5.撰写产品需求文档,清晰阐述产品功能、交互逻辑与性能要求,推动需求落地
6.擅长梳理复杂的业务对象、数据关系与状态流转逻辑,并能将其转化为清晰的产品结构设计,保障产品方案的逻辑严密性与可实现性
7.协同研发、设计、运营等团队,把控产品开发进度,确保产品按计划上线
8.跟踪产品上线后的数据表现与用户反馈,持续优化产品功能与用户体验
1.负责产品需求分析、功能设计、原型输出和PRD撰写
2.协调开发、测试、运营等团队,推动产品迭代上线
3.跟踪产品数据与用户反馈,持续优化产品体验
4.参与行业调研和竞品分析,为产品决策提供依据
5.支持项目交付过程中的产品相关文档编写与培训
1.要求实施过生产制造业SAP系统
2.可独立主导ERP全流程项目实施,深度对接客户高层,精准引导需求规划与业务流程优化,落地定制化解决方案
3.独立负责核心模块( MM / PP / SD / FI / CO )等方案设计、配置与测试,把控项目进度、质量与风险,确保交付达标
4.解决ERP系统复杂技术与业务问题,提供专业技术支持,成为客户认可的行业专业标杆
5.沉淀行业最佳实践与项目方法论,赋能团队专业能力提升。维护核心客户关系,深度挖掘客户潜在需求,推动产品与服务的持续优化及二次合作
诺博汽车:普工/质检【5险1金、丰厚年终奖、包吃住、晋升空间】5500-8000元/月
🔥🔥🔥 因生产订单增加 开新线 大量缺人 🔥🔥🔥 接受毕业生 无需经验 通过率高 岗位职责1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作。
2. 确保生产流程的顺畅进行,保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务,配合团队达成生产目标。
任职要求:
1. 无需工作经验。
2. 具备良好的团队协作精神,能与团队成员高效配合。
3. 工作认真负责,对产品质量有高度的责任心。
4. 能适应两班倒工作安排。工作时间:实行8小时工作制,超出8小时按国家标准支付加班费。休息安排为一周单休一周双休。薪资待遇1,前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴。2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。 ❤️❤️❤️综合工资5500-8000元1、住 宿:公司工作期间,公司提供住宿,其他费用自理2、生活条件:公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌,可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂(套餐及特色小吃、大排档)及超市等,可满足生活所需;
3、就 餐:工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐,工作餐/加班餐免费。❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回复您~
长城汽车:普工、质检【5险1金、丰厚年终奖】5500-8000元/月
公司最近产量增加 大量招聘 接受应届高中(中专)毕业生,无需经验岗位职责:
1. 负责整车汽车装配工作,负责涂装和总装环节。
2. 承担蜂巢动力(汽车发动机)相关工作任务。
3. 参与蜂巢传动(汽车变速器)的工作内容。
4. 进行精工底盘(汽车底盘)的相关作业。
5. 负责曼德(汽车空调、线束和大灯)方面的工作。
6. 从事物流(分拣备料及叉车配料)工作。任职要求:吃苦耐劳,身体健康工作时间:8小时工作制,超过8小时按国家标准支付加班费。薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。综合工资5500-8000元社会保障:缴纳五险一金,提供住宿及工作餐购车优惠:员工购车享受85折优惠休假安排:周末休息,拥有带薪高温假定期体检 :年度免费体检,保障员工身体健康年终奖励:根据个人年终绩效,额外发放丰厚年终奖节日福利:生日福利、中秋节福利、春节福利
包装/成品管理4500-5000元/月
1、成品包装入库管理与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
任职资格:
1、1年以上相关领域实际业务操作经验;
2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管知识和技能;
3、熟悉电脑办公软件操作;
质检(8小时)6000-7000元/月
敢为要求:
1. 有机械厂质量检验相关工作经验者;
2. 会看机械图纸,熟悉机械厂质量检验标准和流程;
3. 熟练使用各类检验工具(千分尺、游标卡尺)。
岗位职责:
1. 负责工厂产品的质量检验工作,依据相关标准和规范,对产品进行全面检查。
2. 运用专业检验工具和方法,确保产品质量符合要求,杜绝不合格产品流出生产线。
3. 对检验过程中发现的质量问题及时记录,并按规定流程反馈给相关部门,跟进问题处理结果。
品检QC(提供食宿)6000-8000元/月
1. 负责产品品质把控,确保产品符合相关标准。
2. 运用专业技能,对生产过程进行质量监控。
3. 及时处理品质异常问题,推动问题解决。
任职要求:
1. 具备一年以上品质或生管工作经验。
2. 工作责任心强,能够严谨对待各项任务。
3. 具备良好的沟通协调能力,可与多部门协同工作。
质量管理13000-15000元/月
质量管理 薪资13000-15000元大专及以上学历,优先考虑过程装备与控制工程、化工设备、机械、材料成型、焊接、金属材料等相关专业。3年以上压力容器行业品质管理岗经验或食品储罐行业质量管理经验工作职责:统筹公司质量体系建设、产品全流程质量控制、客户投诉处理及团队管理工作。
1.质量体系管理:主导质量体系的搭建、优化与日常运行,负责体系推行过程中的监督管理;建立健全质量岗位责任制,严格按质量管理体系进行运作与改进。
2.全流程质量控制:制定并优化质量管理流程与方法,统筹来料、制程、成品检验标准制定与执行,重点把控材料验收、焊接工艺、无损检测、耐压试验等关键节点。
3.重大质量与投诉处理:组织处理重大质量异常与客户投诉,主导根因分析,制定并跟踪纠正/预防措施闭环。
4.供应商质量管理:负责供应商准入、绩效评估与辅导,审核压力容器相关材料/部件供应商的资质与工艺能力。
5.研发与项目质量前置:参与新产品/新项目APQP与PFMEA策划,从设计源头嵌入标准和法规要求,审核产品合规性,制定新订单产品质量风险点和预防措施。
6.团队管理与培训:负责品质团队的日常管理、工作安排及技能培训,协调研发、生产、销售等部门推动质量问题的根因分析与闭环解决。具备不锈钢制品或不锈钢容器行业质量管理经验者优先。有压力容器或不锈钢食品储罐制造企业从业经验,有GB/T 150全流程执行与审核的完整项目落地案例。持ISO9001内审员证书优先。持有压力容器无损检测证书(RT II级及以上PT II)优先。

