四平质量管理
质量管理是指负责组织和协调质量管理体系的建设和运行,确保产品或服务达到既定的质量标准和客户需求的职位。质量管理人员负责制定并更新标准操作程序和流程控制措施,以确保生产过程中的一致性和稳定性。他们进行质量评估和风险评估,对可能存在的问题进行分析和解决,以提高产品和服务的质量水平。此外,质量管理人员还负责与供应商合作,确保原材料的质量符合标准,并与其他部门沟通合作,以确保质量目标的实现。他们经常进行内部审核和外部审核,以确保质量体系的有效运行,并及时对变化做出调整。
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥8300 | 区间 ¥7700 - ¥13200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 15 | 100% |
热招职位
质检4000-6000元/月
1. 负责产品的外观质量检查,确保符合公司及客户标准。
2. 按照质检流程对产品进行抽样或全检,记录并反馈质量问题。
3. 协助处理生产过程中出现的品质异常,推动问题闭环解决。
4. 参与制定和优化质检标准及操作规范。
5. 配合相关部门完成产品验收与出厂前的质量把关。
6. 定期参与内部培训,提升自身专业能力和团队整体素质。
任职要求
1. 具备基本的质量意识和责任心,能细致、准确地完成质检工作。
2. 熟悉产品质量检测流程,有相关经验者优先。
3. 持有质检相关证书或具备一定专业知识者优先考虑。
4. 具备良好的沟通能力,能够与生产、技术等部门有效协作。
5. 适应倒班工作安排,能接受一定的工作强度。
6. 拥有较强的学习能力,愿意持续提升专业技能。
诺博汽车:普工/质检【5险1金、丰厚年终奖、包吃住、晋升空间】5600-8000元/月
公司最近产量增加 大量招聘 接受应届高中(中专)毕业生,无需经验岗位职责1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作。
2. 确保生产流程的顺畅进行,保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务,配合团队达成生产目标。
任职要求:
1. 无需工作经验。
2. 具备良好的团队协作精神,能与团队成员高效配合。
3. 工作认真负责,对产品质量有高度的责任心。
4. 能适应两班倒工作安排。工作时间:实行8小时工作制,超出8小时按国家标准支付加班费。休息安排为一周单休一周双休。薪资待遇1,前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴。2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。 ❤️❤️❤️综合工资5600~8000元1、住 宿:公司工作期间,公司提供住宿,其他费用自理2、生活条件:公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌,可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂(套餐及特色小吃、大排档)及超市等,可满足生活所需;
3、就 餐:工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐,工作餐/加班餐免费。❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回复您~
锌合金抛光品检6500-10000元/月
1. 具备路达或其供应商厂家品检工作经验。
2. 熟练掌握尺寸检测技能,能够精准看懂图纸,并熟练运用检具、卡尺等工具,独立完成产品尺寸、外观及性能的检测工作。
3. 敏锐察觉生产过程中的质量异常情况,及时上报,并协同相关部门深入分析原因,提出切实可行的改进措施。
任职要求:
1. 拥有锌合金抛光品检相关工作经历。
2. 精通尺寸检测,熟练掌握看图及检具、卡尺等工具的使用。
3. 具备独立开展产品质量检测的能力,能对产品的尺寸、外观、性能等方面进行全面检测。
4. 拥有良好的问题发现及解决能力,可及时上报质量异常,并协助分析原因、提出改进措施。
5. 享受包吃包住福利。
电子品检(包吃住+新手可学+空调车间)4000-5500元/月
1. 负责电子产品质量检验,把控产品质量标准2. 及时反馈检验中发现的问题,并跟进处理结果3. 协助优化检验流程,提高检验效率与准确性任职要求1. 中专以上学历2. 工作认真负责,有良好的沟通及团队协作能力工作时间:8:00-20:00 或20:00-8:00轮班公司提供吃住,公司工作环境优越干净明亮,车间空调恒温,冬暖夏凉
服装质检(提供食宿)5000-6000元/月
工作地点:新埭工作要求:有服装厂质量检验经验,服从生产管理。岗位职责
1. 负责服装产品的质量检验与把控单休,缴纳社保,包吃包住。
品管 车间管理5000-10000元/月
食品厂 招车间的管理人员 负责车间管理+品质管控岗位要求要有经验 年纪稍长 能管理好车间的7点半到5点半 单休 偶尔加班有管理能力的工作地点在四季水产
1.根据客户需求或附件产品开发需求,建立和维护供应商体系,开展潜在供应商审核,合格供方PPAP审核及年度审核,不断丰富供应商资源,确保满足开发需求;
2.根据供应商质量能力水平,收集产品过程质量数据并分析,制定过程质量目标,监控供应商送样质量表现,确保供应商提供满足要求的产品;
3.根据供应商项目开发绩效管理办法,主导实施供应商项目开发绩效评价,实现提高供应商项目管理和质量控制能力,确保无重大质量事故发生;
4.根据集团战略和部门要求,识别并提出业务相关潜在提质增效项目并实施,确保达成部门分配的既定目标。根据设计变更要求,执行附件产品变更质量管理(设计.规格.材料),确保满足客户变更要求;
5.结合供方发展水平和公司产品特性,持续提升SQE业务素质和专业技能,提高供方质量管理能力和产品控制水平。
岗位要求:
1.本科及以上学历,CET6级以上,化工/机械/材料类等相关专业;
2.具有3年及以上质量控制.问题分析.制造过程.供应商质量保证领域的经验;
3.了解汽车附件件材料相关专业知识(注塑件.橡胶件.金属件.电气等);
4.掌握质量管理工具如:QC七大手法.8D报告等;
5.熟悉VDA6.3,掌握IATF16949.具备一定项目管理能力.较强审核能力;
6.有海外工作学习背景或外语(英语或德语)口语流利者优先。。
根据APQP及产品开发规定,充分识别客户标准,进行关键产品质量策划,确保产品量产质量可靠,过程稳定。根据APQP及产品开发规定,标准化子公司QE流程及作业、质量门评审等,监督子公司新项目阶段质量策划,推动子公司新项目质量策划有效执行及质量风险有效预防。根据新项目开发经验横展要求,收集子公司新项目开发典型质量问题解决方案,建立经验库并横展,以预防开发质量风险。根据质量梯队建设要求,对子公司QE团队进行辅导&培训,建立主要客户QE工作手册,确保子公司QE工作有效开展。负责本岗位环境因素与危险源的识别与评价及控制方法的确定,对本部门的重要环境因素与不可接受风险危险源的运行进行管理,并监测其运行情况。落实公司信息安全及数据合规管理要求,在岗位业务开展过程中有效执行。
岗位要求:
1、掌握质量管理各模块专业知识及各类工具;
2、掌握新产品项目开发及管理流程;
3、熟悉公司所在国/地的质量相关法律法规及综合管理体系;
4、熟悉内控中质量管控要求,以识别可能导致质量管理的风险;
5、掌握IATF 16949质量管理体系、VDA6.3等要求及各OEM客户要求;
6、能熟练使用英语进行阅读和交流;CET-6(含)以上;
7、熟练使用各类办公软件。
成品质检面议
1、学历不限,有五金、卫浴、钣金、成品质检经验者优先。
2、视力良好,能清晰分辨产品瑕疵、色差、细小划痕,做事细心、耐心、严谨,原则性强。
3、能看懂简单尺寸、熟悉基础测量工具(卷尺、卡尺),会基本记录填表即可。转正购买社保
耐材公司 质检2800-3000元/月
机压车间的质检工作:
岗位要求:
会看图纸
会量尺寸
有经验优先
有责任心,发现问题敢于说,有一定的沟通和管理能力
工作时间:长白班8小时
