四平生产质量管理
生产质量管理是负责监督和控制产品生产过程,以确保产品达到预期质量标准的职位。生产质量管理职位通常涉及制定和执行质量控制程序,监督生产线上的质量检查,解决生产过程中的质量问题,并与其他部门合作,例如研发、采购和销售团队,以确保产品达到客户和市场要求的标准。其工作职责还包括对生产环节进行质量管理培训,建立质量指标和检测方法,跟踪产品质量数据,以及制定改进生产过程的建议。生产质量管理人员需要具备良好的沟通能力、分析能力和解决问题的能力,以确保生产过程中的质量控制得到有效管理并持续改进。
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥8300 | 区间 ¥7700 - ¥13200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 15 | 100% |
热招职位
绿城中国-华中公司-产品管理中心-精装修设计岗(J23301)面议
1、负责区域内精装设计类创新研发立项、标准化建立项及外部咨询合作单位选择。
2、负责区域内精装设计类创新研发及标准化成果评审确认及应用。
3、负责收集新材料、新技术、新工艺、新设备的信息及应用。
4、负责户型的研发、研究、创新等。
5、协助领导审核各项目精装设计任务书。
6、参与项目精装方案设计成果评审。
7、指导、监督项目精装扩初与施工图设计成果。
8、协助领导审核权限内的精装修设计变更方案,开展设计变更信息的收集、分析与整理;跟踪、监督设计变更的执行情况。
9、参与评审项目精装修材料选型工作。
10、组织精装设计供方单位的考察、等级评定与入库管理;协助领导审核、监督项目精装设计单位选择与合同签订。
诺博汽车:普工·质检【5险1金·包食宿·带薪高温假·晋升空间·厂车接送】6000-8000元/月
❤️这个月入职员工可享受带薪高温假8天 ~❤️接受应届毕业生,可培养人才,晋升空间大公司最近产量增加 大量招聘 无需经验岗位职责1. 参与1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作,严格把控装配质量,对装配产品进行细致检查。
2. 确保生产流程的顺畅进行,保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务,配合团队达成生产目标。任职要求:吃苦耐劳,有相关工作经验薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️综合工资6000-8000元社会保障:缴纳五险一金,提供住宿及工作餐购车优惠:员工购车享受85折优惠休假安排:8h工作制,超过8小时按国家标准支付加班费;拥有带薪高温假定期体检 :年度免费体检,保障员工身体健康年终奖励:根据个人年终绩效,额外发放丰厚年终奖节日福利:生日福利、中秋节福利、春节福利等❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回复您~
1.质量体系维护:确保GMP体系合规运行,管理SOP文件。
2.检验与放行:负责原辅料、包材、产品的取样检验及合格放行。
3.现场监控:监督生产全过程,审核批记录,防止污染与差错。
4.异常处理:主导偏差、OOS调查,跟进CAPA措施落实。
5.供应链把关:执行供应商审计,评估并维护合格供应商名单。
1、负责协助药物研发阶段质量管理体系的建立、实施、维护与持续改进,确保研发活动符合国家药品监管法规要求;
2、负责药物研发药学研究(CMC)阶段的质量管理,包括项目研究各阶段的合规性监督审核、技术转移、研究现场规范性检查、委托研究、注册申报自查等;
3、负责研发过程中质量事件如偏差、变更、异常的管理,包括管理文件的撰写、流程的审核、调查与跟踪;
4、组织并执行研发相关的质量审计(内部审计及官方检查),牵头准备迎检材料,组织整改回复并跟踪审计发现项的整改与闭环管理;
5、审核研发相关的技术文件,包括方案、报告、记录、SOP等,确保其合规性、完整性和可追溯性;
6、跟踪国内外药品研发质量管理的最新法规动态,及时更新内部质量管理流程,组织研发人员进行质量管理体系、数据完整性等方面的培训。
1. 全面负责CPU IP/芯片端到端质量管理工作,以客户需求为导向,制定E2E质量要求和质量计划,并确保实施符合要求;
2. 负责产品生命周期阶段的质量管控,并持续优化及完善流程或方法;
3. 负责建设与本领域相匹配的E2E流程和管理体系,并持续识别改进点,负责闭环改进;
4. 推动CPU IP/芯片各领域开发流程标准化,制定CPU IP/芯片研发质量管理方案,并有计划的推进、实施;
5. 组织并熟练使用各种质量工具和方法对质量问题进行根因分析、处理、改进、预防措施的制定和执行落地;
6. 提升全员质量意识和质量文化,持续提升组织的质量改进能力。
1. AI资源站点BI建设:负责站点的BI体系搭建与持续迭代,承接业务方与决策层的数据消费诉求,输出可视化看板与专题分析,支撑资源全景可观测、可决策。
2. 跨模块数据核对与一致性保障:建立站点内各模块(如资源池、分配、消耗、成本、效能等)的数据交叉核对机制,识别口径不一致、数据漂移、链路断点等问题,推动上下游修复并沉淀核对规则。
3. 模块内容设计与指标体系搭建:负责站点各模块的内容规划与指标设计,使每个模块"有信息密度、有决策抓手",避免堆砌指标。
4. 底层数据保障与质量治理:把控站点底层数据链路,建立数据质量评估标准与监控告警,治理上游数据源的口径、时效、完整性问题,输出数据资产文档与血缘关系,保障站点数据"可信、可追溯、可解释"。
5. 跨团队协作与需求衔接:与业务方、数据开发、算法团队协同,承接业务方的分析诉求,将模糊需求转化为清晰的指标定义与数据产品方案,推动需求落地闭环。
绿城中国-华中公司-产品管理中心-景观管理岗(J23399)面议
(一)设计管理1、对接景观设计单位,参与方案评审与优化,对设计方案提出合理的优化意见。能基于项目设计阶段成果或项目管控现状,对图纸风险排查,对规划指标景观相关落实把控,掌握景观创新内容落地;
2、审核景观施工图深度,把控节点细节(如铺装纹样、水景构造、苗木配置),提出可施工性建议。
3、编制景观设计任务书,明确设计标准及成本控制指标。
(二)施工管控1、具备现场二次深化及苗木配置的能力,能够基于管控现状,识别与发现项目景观的潜质风险与问题,并有针对性提出可落地执行的解决方案,展现出关于进度管控的综合协调沟通能力、系统性思维能力。
2、制定景观施工计划,分解关键节点,协调交叉作业。对景观工程现场管控能发现与解决问题;具备相关配合专业协调能力:工程样板评审、骨架苗木评审、空间效果把控。
3、现场巡查监督,把控施工工艺,解决技术难题。组织材料验收,核对苗木胸径、冠幅、石材厚度、纹理、灯具功率等参数达标。(三)供方管理具备供方引入、协调与评价考核的能力;具备供方沟通、谈判能力。
(四)属地化景观管理与技术标准建设1、创新研发工作:具备行业发展、产品创新的敏感性、自发性,有较好的系统思维与总结能力和综合协调沟通能力,以及向上的学习力与核心驱动力;
2、属地化标准化研发工作:握地方性景观相关法规、规范,具备进行标准化属地化的相关知识与方法论,有极佳的逻辑总结能力和极佳的综合协调能力。(五)客户满意度熟悉长沙属地客户喜好与政策规范,能否有效地掌握属地客户敏感点,具备产品设计与营造阶段规避风险的能力;能够读地读客户,掌握客户关于景观的产品诉求,具备产品管控优化、改善的能力,协同客服条线,妥善处理好客诉,分析与提升客户满意度园林景观指标的能力。
(一)设计管理1、对接景观设计单位,参与方案评审与优化,对设计方案提出合理的优化意见。能基于项目设计阶段成果或项目管控现状,对图纸风险排查,对规划指标景观相关落实把控,掌握景观创新内容落地;
2、审核景观施工图深度,把控节点细节(如铺装纹样、水景构造、苗木配置),提出可施工性建议。
3、编制景观设计任务书,明确设计标准及成本控制指标。
(二)施工管控1、具备现场二次深化及苗木配置的能力,能够基于管控现状,识别与发现项目景观的潜质风险与问题,并有针对性提出可落地执行的解决方案,展现出关于进度管控的综合协调沟通能力、系统性思维能力。
2、制定景观施工计划,分解关键节点,协调交叉作业。对景观工程现场管控能发现与解决问题;具备相关配合专业协调能力:工程样板评审、骨架苗木评审、空间效果把控。
3、现场巡查监督,把控施工工艺,解决技术难题。组织材料验收,核对苗木胸径、冠幅、石材厚度、纹理、灯具功率等参数达标。(三)供方管理具备供方引入、协调与评价考核的能力;具备供方沟通、谈判能力。
(四)属地化景观管理与技术标准建设1、创新研发工作:具备行业发展、产品创新的敏感性、自发性,有较好的系统思维与总结能力和综合协调沟通能力,以及向上的学习力与核心驱动力;
2、属地化标准化研发工作:握地方性景观相关法规、规范,具备进行标准化属地化的相关知识与方法论,有极佳的逻辑总结能力和极佳的综合协调能力。(五)客户满意度熟悉长沙属地客户喜好与政策规范,能否有效地掌握属地客户敏感点,具备产品设计与营造阶段规避风险的能力;能够读地读客户,掌握客户关于景观的产品诉求,具备产品管控优化、改善的能力,协同客服条线,妥善处理好客诉,分析与提升客户满意度园林景观指标的能力。
岗位职责:
1.负责生鲜产地初级农产品的采收、暂存、装车、运输等工作的全程品控管理;
2.对生鲜种殖基地的采收涉及产品的标准要求进行培训和采后全过程技术输出、监督指导;
3.有计划及重点地监控生鲜基地种殖产品的食品安全工作,确保采收产品的安全性;
4.协调合作方确保产品符合采收标准和采收数量、质量等要求,及时完成订单产品发货;
5.对产地基地源头发现的品质波动,及时与部门内各团队沟通协调,确保上下游标准统一;
6.及时准确地向上级汇报基地采购产品的相关信息,积极配合领导安排的相关工作。
This is a role of products management in field crop and cash crop in Fungicide team, to deliver business goals by product introductions and steady growth of existing products.
Including:
1. Product Strategy and Business Plan
• Develop and refresh products strategies covering the 4Ps: pricing, placement, positioning, and promotion
• Conduct market research, collect and analyze data to ensure sustainable market development with appropriate product positioning
• Market insight and opportunities capture to rejuvenate mature products
2. Long-term Portfolio Strategy (5-year plan)
• Manage the Strategic Market Segment (SMS) Plan
• Develop Go-To-Market (GTM) strategies for key crops and areas to capture market opportunities and support long-term growth
3. Product Development Plan
• Collaborate with the R&D team to initiate product development plans
• Coordinate with key stakeholders to advance projects
• Lead efforts in product positioning and market development
4. Launch Campaigns
• Spearhead national launch campaigns and resource deployment across various crops, territories, and customer/grower segments
• Ensure campaign effectiveness through strategic planning
• Guide and support commercial teams in campaign execution and delivery
1.能够主导HR领域产品设计、AI智能体场景设计,精通大模型、NLP、RPA等AI技术,能将AI能力深度融入人力资源业务场景
2. 熟悉TOGAF企业架构理论,能够从业务架构、应用架构、信息架构层面规划、设计HR系统
3. 深刻理解央国企、大中型制造业HR管理模式,具备复杂HR业务场景产品方案设计能力
一、试验研究工作:依据原材料特性落实各类原材料试验,依托试验数据甄选高性价比物料。按公司要求开展助磨剂大小磨试验,为助磨剂选型提供依据。结合原材料及熟料质量波动,常态化开展易磨性试验,为优化物料配比、提升粉磨效率提供数据支撑。贴合市场需求推进水泥新品种试验,规范完成试验报告。同时根据生产质量与成本管控要求,开展工序指标调试试验,为工序质量参数优化调整提供科学依据。
二、成品出厂管理:严格核查出窑熟料、出磨水泥质量,确认成品达标后方可出厂。结合成品质量及库存情况,制定并监督落实成品出厂搭配方案。常态化抽查水泥袋重及包装标识,保障出厂产品包装合规规范。及时整理出厂水泥质量台账,运用数理统计方法分析质量数据,梳理生产问题,提出产品质量优化及生产改善建议。
三、水泥粉磨质量控制:每周核对控制组与检验组检测数据,跟进第三方检验机构对比结果,及时协调处置数据异常问题。根据熟料、原材料质量变化,动态调整出磨水泥控制指标,稳定粉磨产品质量。定期整理原燃材料、生料、熟料全链条质量台账,通过数理统计分析质量指标完成情况,排查质量隐患,制定针对性产质量提升方案。
四、材料管理:配合采购部门调研周边原材料资源,协助制定原燃材料采购质量标准及管控指标。严格依照验收标准,全程跟踪进厂原材料质量,对异常物料提出专业处置建议。根据物料品质差异,督促储运部门规范原材料堆放、分类储存工作。协助制定原材料科学搭配使用方案,全程监督方案落地执行,从源头稳定生产质量、优化物料利用率。
五、质量安全制度落实:协助部门经理建立健全质量安全管理、质量追溯及对比验证检验制度,压实产品质量安全主体责任。严格执行产品质量追溯制度,确保出厂产品信息全程可追溯。落实对比验证检验工作,定期开展机构间比对及企业内部抽查比对,实现检验检测数据量值溯源,保障检测数据精准有效。
六、质量事故管理:严格按照质量安全监督管理办法,精准界定质量事故性质。针对较大及以上质量事故,协助开展事故调查,参与事故分析会议。全程跟踪事故整改措施的落地落实情况,闭环整改质量问题,防范同类事故重复发生。
七、质量客服工作:严格遵照企业管理规定,及时出具、推送出厂产品检验报告单,高效处理客户质量咨询与诉求,做好产品质量售后对接工作,维护企业品牌口碑。



