薪酬数据行政石嘴山人事行政专员
行政管理需求量小

石嘴山人事行政专员

人事行政专员是负责协助人力资源部门进行招聘、培训、员工福利和劳动关系等工作的专业人士。他们负责处理员工档案管理、招聘流程、员工福利管理、绩效考核、员工关系沟通等日常人事行政工作。人事行政专员还通常负责协助编制人力资源政策、参与员工培训计划的制定和实施,协助处理员工福利及保险事务,以及协助处理劳动合同签订和终止的相关工作。除此之外,人事行政专员也需要与各部门沟通协作,确保各项人事行政工作的顺利进行。这个职位需要具备较强的沟通能力、组织协调能力、细致耐心和责任心。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥8300

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6200 - ¥10500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
295¥6200¥900
93
1019¥7500¥6800
89
582¥7600¥7100
88
996¥6400¥2200
86
520¥7200¥5700
86
827¥6400¥1800
85
560¥6400¥3200
84
545¥6300¥2200
84
192¥6000¥1500
82
234¥6100¥1500
82

市场需求

  • 北京
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  • 澳门特别行政区

10月新增岗位

3

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人事行政专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事行政专员的招聘、薪资和就业数据。

#291 陵水黎族自治县
0%6 个岗位
#292 安顺
0%6 个岗位
#293 海西蒙古族藏族自治州
0%6 个岗位
#294 临高县
0%6 个岗位
#295 石嘴山
0%6 个岗位
#296 和田地区
0%6 个岗位
#297 开封
0%6 个岗位
#298 文昌
0%6 个岗位
#299 黔西南布依族苗族自治州
0%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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2.职位要求:,有上进心,积极阳光,有团队意识,想赚钱,想锻炼一下自己提升一下自己能力,有招聘经验者优先;
3.工作时间:上午9:00--12:00下午13:00--18:00上六休一,也可调休。
4.薪资待遇:底薪3000+提成+奖金,综合工资6000左右,能力越高,工资越高。公司实行带薪休假,节假日正常放假

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1. 负责仓库账务处理,确保账目清晰、准确,及时记录货物的出入库情况。
2. 协助仓库管理人员进行库存盘点,核对账目与实物,保证账实相符。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

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工作职责

1. 负责新加坡、韩国、台湾、香港地区船舶进出舟山港口的全流程手续办理,确保合规高效。

2. 协助开展客户开发与维护工作,建立良好的客户合作关系。

3. 独立完成办公室各类业务单证的制作、审核与归档管理。

任职要求

1. 大学英语六级及以上水平,具备熟练的英语听说读写能力,能独立处理涉外业务沟通。

2. 具备良好的社交能力与服务意识,能快速响应客户需求。

3. 工作细致严谨,具备较强的文档处理能力与跨区域业务协调经验。

补充说明

1. 薪酬福利:餐补、免费停车、加班补助、五险、通讯补助

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工作内容:
协助主管人员完成以下工作:
(1)会议会务、记录纪要;
(2)文件收发流转;
(3)文字材料撰写;
(4)配合支部党务工作;
(5)配合工会工作,组织员工活动;
(6)办公场所及办公**、用品管理;
(7)档案管理;
(8)公司证照印章管理;
(9)其他工作。
任职要求:
(1)大学本科及以上**,经管类、法律类、财务类、行政类等相关专业;
(2)严谨细致,具有较强文字功底及写作能力,熟练使用办公软件(word、excel、PPT等);
(3)具有团队精神,善于沟通协调,学习能力强;
(4)党员或预备党员优先。
其它说明:
(1)实习补助2000-3000元/月,公司不提供住宿、通勤等安排,暂不享受公司福利项目。
(2)公司实行双休制,上班时间为9:00-11:30,13:30-17:30。实习期间,原则上每周在岗时间不少于4天,最长离岗时间不超过一周,可实习至2027年6月。
(3)实习期间表现良好且公司有招聘指标时,择优录用,签订就业协议或劳动合同。

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1、能长期工作者优先。
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到岗时间: 2026-09-01


1、接听、转接电话,接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

5、负责公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、接受其他临时工作。

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