石嘴山乘务
乘务是指负责铁路、航空以及其他交通工具上旅客服务和安全监控的职位。乘务员是一支专业队伍，他们的主要责任是为乘客提供高质量的服务和确保他们的安全。乘务员需要掌握车型特点、车内设备及安全设施的使用方法和维护保养知识，并熟悉逃生途径及应急处置措施。他们要进行值乘前的设备检查，确保所有设备正常工作。在乘客上车后，乘务员将协助他们找到座位，并提供任何必要的帮助，如提供毯子、枕头等。他们不仅要熟悉车内设备，还要了解车票检查和安检等程序，以确保乘客的合法性和安全性。在紧急情况下，乘务员将紧急停车、组织疏散和提供紧急救援等。总的来说，乘务员的职责是为乘客提供舒适的旅行环境、确保他们的安全，并提供必要的帮助和服务。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5400 - ¥7800
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
高速铁路乘务专业教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间： 2026-08-16
负责高铁乘务礼仪、客运组织及安全管理等核心课程教学，承担实训指导与技能竞赛辅导。要求本科及以上学历，铁路运输相关专业，有乘务经验或教师资格证者优先。
城区快递员（提成）6000-12000元/月
负责湖州城区片区快件派送、上门揽收，片区固定，路线成熟好跑
任职要求：
年龄要求18-45之间，身体健康，会使用智能手机扫码接单，能吃苦耐劳，服从公司安排；
会骑电动车/电动三轮车，有快递经验、熟悉湖州城区路况者优先录用。
福利：按月准时发薪，提供工装，老员工带教上手快！
爱山银泰站-市区直招配送骑手【新人免车】-送小件 无押金 日结5000-9000元/月
【站点直招】入职无任何费用，无任何押金，需要生活费的可以预支！
入职福利：
1、免费提供一张员工电话卡（里面有200元话费免费给）！
2、带薪培训，提供住宿，可交社保
3、没有电动车的站点有电动车，在一个站点单量达标的次月免费用一个月。
4、配送都是小件生活用品，都是打包分练好的，直接拿。
5、入职补贴+车辆补贴+单量提成+全勤奖+福利补贴
新手7000-9000元
老手9000-12000元
老手+勤快：12000+不是梦。不用担心单量，就怕你送不过来，多劳多得。
职位要求：
1.年龄要求18-50之间，身体健康，会使用手机导航，会骑电动车。
2.有无经验都可以，不会有师傅可以教、可以带。
3.系统自动派单，单量充足，配送范围2-3公里，超出范围加钱可不接。
德邦快递员（太湖路吾悦广场+全勤奖）6000-10000元/月
【工资半月结算】德邦快递员提供车辆
【薪资待遇】
①薪资范围：6000-10000
②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天
③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利：法定节假日、带薪年假
②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资
③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②需自带车或者租车，公司提供车油补
德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！
货车司机5000-6000元/月
B照，最好有叉车证，能熟练掌握车辆的驾驶技巧，包括正确使用车辆控制系统，安全驾驶技巧和熟悉车辆的维护保养等。主要负责将分厂的货物运输到总厂
城东，开发区上门快递员4000~6000元/月
负责城东、开发区区域内的上门取件与派送服务，确保快递按时、准确送达；使用自备三轮车完成每日派送任务（日派件量80起）；按计件方式结算工资，需配合半日班工作时间（11:30上班）。
任职要求：持有D类驾驶证；熟练操作三轮车，有快递或配送经验者优先；需自备合规三轮车。
1. 负责利雅得地区配送网络的日常运营管理，优化配送路径与时效，提升整体运营效率。
2. 制定并执行配送运营策略，确保订单准时交付率、客户满意度等关键指标达成。
3. 管理配送团队，包括人员排班、绩效评估、培训与激励，提升团队执行力与服务质量。
4. 协同仓储、调度、客服等部门，推动跨部门协作，解决配送过程中的异常问题。
5. 分析运营数据，识别瓶颈并提出改进方案，持续优化成本结构与运营流程。
岗位职责:
1.制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检核小象超市站点配送的日常管理及流程标准化；
2.推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据；
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进；
4.负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力；
5.负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。
1.制定并执行配送运营策略，确保物流成本、时效体验、质量保障等目标的达成；
2.与物流内外的各部门间有效合作，推动项目和策略的顺利落地执行；
3.定位配送作业过程的问题和机会点，优化司机作业工序，提高运营效率和质量；
1、负责研究食材配送行业，收集客户需求，制定投标项目计划，包括投标主题、投标方案、预算和进度等；
2、负责食材配送类项目（学校、企事业单位、餐饮连锁、政府机关等）的招投标信息搜集、筛选与分析；
3、负责组织团队对投标项目进行具体执行，包括撰写投标文件、制作PPT等工作，确保投标成果质量；
4、负责对投标项目进度、质量和安全进行监督和管理，协调各部门之间的工作，确保项目按计划顺利进行；
5、投标结果跟踪：负责跟踪投标项目的结果，对投标失败的项目进行总结和分析，不断提升投标工作质量和效果；
6、完成领导交办的其他工作。
1. 负责济南仓运输团队日常运营管理，确保运输任务按时高效完成。
2. 制定并优化运输路线与配送计划，提升运输效率并控制成本。
3. 协调仓库、调度与客户之间的沟通，处理运输过程中的异常问题。
4. 监督运输车辆及司机管理，确保合规运营与行车安全。
5. 定期分析运输数据，提出改进建议并推动执行。
仓库管理员2500-3000元/月
1、负责仓库物品出入库的验收、数据的核算，保证物账一致；
2、负责仓库物品退换货快递的收发；
3、每月月底对仓库进行盘点，做好各种数据报表的录入。
岗位要求：
会电脑优先，有经验优先，沟通能力强，薪资会根据能力增长。
工作时间：早8:00-12:00 13:30-17:30，调休制。
环境好，交通方便，压力小
联系我时请打电话，网页信息回复慢!!!