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其他客服需求量小

石家庄审核客服

通过人工筛查与规则库判定用户生成内容(UGC)的合规性,运用风险识别与数据分析方法,支撑平台内容安全体系与用户体验优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5000

中位数 ¥0 | 区间 ¥3900 - ¥6000

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥4800¥7100
90
6¥5800¥2600
60
11¥5000¥1600
50
9¥5500¥1700
49
5¥5900¥2600
40
6¥6900¥1800
38
5¥11000¥3200
32
7¥5500¥1600
19
5¥6100¥6800
12
5¥4600¥1600
12

市场需求

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5月新增岗位

1

对比上月:岗位减少12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

审核客服岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地审核客服的招聘、薪资和就业数据。

#1 北京
16.7%14 个岗位
#2 石家庄
13.1%11 个岗位
#3 重庆
10.7%9 个岗位
#4 济南
8.3%7 个岗位
#5 内江
7.1%6 个岗位
#6 合肥
7.1%6 个岗位
#7 成都
7.1%6 个岗位
#8 南宁
6%5 个岗位
#9 上海
6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

服务风险客服主管

石家庄学历不限1-3年

1.负责15人左右的组维度管理工作,包括员工日常管理、辅导改善、答疑、复盘等工作。
2.负责组内运营数据改善和提升,包括数据达成分析、问题归因、制定解决方案。
3.负责高风险疑难case的协助和推动,协助员工进行跨部门沟通,推动快速妥善解决。
4.负责组内员工的成长培养,帮助员工提升业务能力、专业技巧,助力员工发展。

风险客诉客服主管

石家庄学历不限1-3年

1.负责15人左右的组维度管理工作,包括员工日常管理、辅导改善、答疑、复盘等工作。
2.负责组内运营数据改善和提升,包括数据达成分析、问题归因、制定解决方案。
3.负责高风险疑难case的协助和推动,协助员工进行跨部门沟通,推动快速妥善解决。
4.负责组内员工的成长培养,帮助员工提升业务能力、专业技巧,助力员工发展。

初级商务拓展经理

石家庄学历不限1年以下

具备丰富的中药行业销售经验,负责整合天津市和河北省的商业公司渠道资源,开发公立等级医院市场,赋能片区中药饮片和中药配方颗粒发展。

1、负责贷款产品营销推广,以公司提供的和个人资源来开发新客户;
2、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项贷款业务;
3、负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作;
4、按时完成部门下达的各项业务目标。

石家庄分行综拓经理

石家庄学历不限1-3年

1.经营渠道,推动AUM和LUM业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式,线上线下相结合,推动渠道业务发展,达成业绩指标、通过考核;
2.推动协调银行经营平台和队伍,包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍,共同协助业务员服务好客户;
3.做好寿险业务员的银行服务,促进其体验及使用银行的产品及功能,提升其满意度;
4.通过宣导俱乐部业务(含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等)招募有意愿的潜力会员,同时推动会员实现新获客、存量客户提升;
5.遵守各项法律、法规、制度,落实合规及风险管理工作要求,严格控制风险,确保渠道业务健康发展;
6.完成上级交办的其他工作。

石家庄分行机构业务专员

石家庄学历不限1-3年

1. 根据具体工作计划,完成所管辖机构客户和业务的营销推动及存款提升工作。
2. 负责管辖机构客户及业务的日常管理,快速响应对公经营团队的业务咨询并主动组织业务培训,提升经营团队业务营销技能。
3. 协助对公经营团队开展客户的营销工作,围绕客户需求制定综合解决方案并跟进方案的实施落地,对于复杂项目积极寻求总行支持。
4. 协助对公经营团队撰写招投标标书,对于复杂投标积极寻求总行支持。
5. 针对分行的区域经济特征,搜集行业、市场信息及客户需求并主动分析潜在客群,协助总行战客机构业务部进行业务创新。
6. 传达总行的相关政策、制度要求并落实执行。

石家庄分行个贷经理(自营)

石家庄学历不限1-3年

1、负责开拓零售贷款业务,按照总、分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护;
2、负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益;
3、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作;
5、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
6、完成上级交办的其他工作。

石家庄分行二分副行长(对公)

石家庄学历不限10年以上

1、根据经营目标和任务计划,协助分行行长做好相关领域的各项分管工作;
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化,组织制定二级分行相关领域全年及阶段性工作计划,并组织、协调、督促工作计划的实施与落实;
3、对二级分行相关领域业务风险进行控制和把关,保证各项业务合规开展;
4、认真执行国家有关金融方针政策,做好各项金融服务工作。
5、完成上级行分配的其他相关工作任务。

安防员(J20711)面议

石家庄学历不限1年以下

1

食品/饮料/烟酒

之家-冀园-管家【2027届】(J85692)

石家庄学历不限1年以下

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

副总经理(J20732)面议

石家庄学历不限1年以下

1

食品/饮料/烟酒

河北省线上店店长

石家庄学历不限1-3年

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。