薪酬数据技术石家庄系统研发工程师
运维技术支持需求量小

石家庄系统研发工程师

系统研发工程师是负责设计、开发和维护计算机系统软件和硬件的专业人员。他们负责进行系统架构设计、编写代码、进行测试和故障排除,确保系统能够高效稳定地运行。系统研发工程师通常需要具备扎实的计算机科学和工程学知识,熟练掌握各种编程语言和开发工具,并具备系统调试、性能优化、安全性和可靠性等方面的技能。他们还需要能够与其他团队成员紧密合作,包括产品经理、测试工程师和运维人员等,共同推动项目的开发和完善。对于系统研发工程师来说,持续学习和不断更新技术知识也是至关重要的,以跟上快速发展的科技行业。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12900

中位数 ¥12000 | 区间 ¥10100 - ¥15700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
333¥22500¥6800
90
147¥17600¥2600
84
127¥21200¥5700
83
160¥18300¥1800
83
123¥20500¥7100
81
85¥18500¥1700
79
221¥18200¥2200
79
60¥20300¥2200
78
111¥18300¥3200
77
82¥17400¥1700
74

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
33.3%
3-5年2
33.3%
不限经验2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

系统研发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地系统研发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#59 宜宾
0.3%7 个岗位
#60 咸阳
0.3%7 个岗位
#61 丽水
0.3%7 个岗位
#62 南宁
0.3%7 个岗位
#63 石家庄
0.3%7 个岗位
#64 洛阳
0.3%7 个岗位
#65 沈阳
0.3%7 个岗位
#66 温州
0.3%7 个岗位
#67 呼和浩特
0.3%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

项目经理

石家庄大专及以上1年以下

1、全面负责项目日常管理工作,负责项目管理计划及专项工作计划的制定,督促、检查计划落实情况,确保本项目的高质量运转;
2、 制定项目预算,负责项目收支及成本管控,开源节流;
3、按照公司规定执行现场管控标准,持续提升项目服务品质;
4、统筹管家入户服务和重大突发事件的处理,征求业主对服务管理工作的改进建议,落实闭环,持续提升客户满意度;
5、负责多方外联关系维护,与项目甲方、业主及相关政府主管部门建立良好关系;
6、负责项目团队建设及人才培养,打造高绩效团队。
任职要求:
1、标杆物企物业项目管理经验;
2、 精通属地物业管理条例及业委会工作流程;
3、具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力。

1、负责跨境金融产品、金融市场产品的产品培训和营销推广;
2、负责跨境金融、国际贸易融资的相关业务审查审批;
3、负责跨境金融产品、金融市场产品在分行层面制度的制定和完善;
4、负责跨境金融重点客户和核心客群的协同营销,提供专业化和个性化的跨境金融服务方案;
5、组织实施跨境金融新业务及新产品的营销推广及培训;
6、完成部门领导交办的其他工作。

石家庄分行二级分行行长(储备)

石家庄学历不限1年以下

1、负责二级分行日常经营管理工作,负责组织推动二级分行各项业务营销工作,落实业务考核计划,完成各项业务指标;
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化,组织制定二级分行全年及阶段性工作计划,并组织、协调、督促工作计划的实施与落实;
3、对二级分行各线业务风险进行控制和把关,保证各项业务合规开展;
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作,同时对接人行、监管等机构,贯彻合规及风险控制要求;
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作;
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。

石家庄分行投行产品经理

石家庄学历不限1-3年

1.负责债券承销、并购重组、银团融资、结构化融资、资产市场、交易撮合等投资银行业务的市场研判、产品设计和项目承做;
2.负责全行投资银行业务的培训和营销推动工作,完成部门分配的推动任务;
3.组织分行投资银行业务的培训工作;
4.协助经营机构与投资银行业务客户进行沟通洽谈,并根据客户需求设计综合金融服务方案;
5.指导经营机构开展投资银行业务的立项申请,并协调总行完成审核;协助经营机构与总行投资银行、总分行授信审批等部门进行业务沟通,并协助经营机构完成已审批业务的落地工作;
6.具有广泛的银行、证券公司、基金公司、资产管理公司、上市公司等投行业务资源。

石家庄分行基础零售部总经理

石家庄学历不限1-3年

与总行基础零售事业管理部协同承接总行基础零售的战略及策略在本分行的落地工作。主要包括:
1、获客:负责在总行策略下进行区域市场拓展,统筹线上和线下资源,获取新客户
2、经营及管理:制定基础客群的产品、渠道、营销和服务策略,并推动实施;搭建基础零售业务报表体系、检视机制,做好业务追踪、督导与推动工作,实现业务指标达成
3、网点管理:负责网点整体产能达成以及厅堂队伍业绩达成的整体推动及规划工作,网点三好五星评价体系在分行的落地推广
4、公私联动推动:推动全行各渠道的代发等公私联动业务,发挥批量获客优势
5、队伍管理:负责分行基础零售相关队伍的培训管理,包括人员招聘、岗位职责、绩效考核算薪、队伍建设、人才储备、资质管理、培训执行、文化建设等。

石家庄分行二分副行长(零售)

石家庄学历不限10年以上

1、根据经营目标和任务计划,协助分行行长做好相关领域的各项分管工作;
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化,组织制定二级分行相关领域全年及阶段性工作计划,并组织、协调、督促工作计划的实施与落实;
3、对二级分行相关领域业务风险进行控制和把关,保证各项业务合规开展;
4、认真执行国家有关金融方针政策,加强银企合作,做好各项金融服务工作。
5、完成上级行分配的其他相关工作任务。

销售¥3000-5000元/月

石家庄学历不限经验不限

有爱心有责任心有亲和力,吃苦耐劳,有团队精神,待遇优厚,工资待遇(3000-5000元)+奖金+五险福利:奖金、午餐、国家法定节假日、节日礼物、带薪年假等,地址:河北省石家庄市桥西区汇宁街6号三宏公寓综合商务楼南二楼202室有意向的可以直接投递简历或或者电话咨询哦

财险河北-理赔部-线上理赔管理岗4K-6K元/月

石家庄学历不限1年以下

1.负责线上化理赔作业人员的日常管理工作,做好人员技能培训;

2.负责执行、落实总分公司线上化理赔相关制度及实务流程;

3.负责分公司线上化理赔指标跟踪分析,提升分公司一线通使用量、提升线上化理赔作业品质和时效;

4.负责协调处理线上化理赔人员争议案件;

5.负责分公司线上化理赔相关的第三方的对接及日常管理,包括灵活用工合作供应商等;

6.负责完成领导交办的其他工作。

合约推广专员-石家庄

石家庄学历不限1年以下

1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划,并定期向上级汇报工作进展2、协助核实商业流向和库存数据,做好分包数据的收集、整理、上报,协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理,严控渠道流向,及时发现处理窜货现象,维护正常的销售体系4、根据区域经理下达销售目标,达成业绩。
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议;协助客户分析市场,有针对性的解决业务提升中所遇到的困难,拉动纯销量;

药政事务区域经理

石家庄学历不限1年以下

1、密切关注所负责区域的政策动态,分析对业务产生的影响,及时与业务部门沟通、汇报;
2、了解省级医保政策的发展趋势,重点关注门诊慢病、特病目录工作;
3、了解省级卫生政策的发展趋势,重点关注重点监控目录工作;
4、了解区域业务团队的政务需求,通过与政府、协会及专家的阳光合作项目,解决业务实际问题,为业务发展保驾护航;
5、完成上级交办的其他相关工作。

地区经理-石家庄

石家庄学历不限1年以下

1、制订并执行所辖区域的业务计划,合理分配区域推广指标,组织推广活动,带领团队成员达成和超越销售业绩指标;
2、收集分析竞争对手信息,掌握竞争产品动态,及时向上级和市场部反馈,并提出竞争策略建议;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行定期拜访和维护;
4、管理销售团队,对团队成员进行补充、培训、指标考核,实施奖惩或激励措施;
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作;
6、积极参与和推进合规项目,为下属提供相关的合规指导,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性;
7、完成上级交代的其他任务。

系统工程师面议

本科及以上5-10年

1、负责及时评估执行并监控ME系统方面适航文件和技术文件如CAD/SB/SL等以确保公司机队的适航性、经济性维修目标的实现;

2、负责飞机ME系统方面维修工卡的编写、审核工作,编写/校对/颁发并监控系统方面工程指令EO/维修通报等;

3、负责在工程指令执行后向厂家提出手册修改申请或先自行临时修改,再要求厂家进行修改;

4、负责在ME系统方面出现可靠性报警、重大故障、重复性故障和突发事件时,及时制定解决方案;

5、进行工程技术支援;

6、参与飞机的维修工作,准备有关技术资料,与协作单位协调解决技术问题;

7、负责与各生产厂家和其它航空公司工程技术部门之间的沟通联络,联系飞机/附件厂家或驻场代表,争取技术支援,解决使用中存在的问题;

8、建立并落实职责范围内的工作程序和管理政策。

对无人车系统进行系统工程分析,与工程、产品和运营团队紧密合作,确保自动驾驶系统性能目标的实现:
• 定义ADAS与无人驾驶系统的性能指标,拆解系统层级的性能指标要求到子系统;从数据中提取检测的性能指标并分析系统性能变化趋势,向开发团队提供方向性反馈
• 参与制定无人驾驶系统验证策略、开发测试方法与测试集来清晰量化系统和子系统性能、定位性能差距,从而指导开发改进方向
• 在安全管理体系(SMS)框架下进行系统安全风险评估;组织评估不同ODD(操作设计域)中商业部署的成熟度,以支持管理层决策
• 为ADAS和AD系统架构设计,ADAS和AD系统法规与监管要求向内形成系统需求,safety case的制作等活动提供准出方向的支持
任职要求:
• 深入理解ADAS和AD技术领域的系统工程原理和方法,对软件功能、软硬件系统架构、应用层软件/中间件/底软、验证/准出指标等领域中的一项或若干项有较好了解,有在无人驾驶领域从事系统工程工作经验者优先
• 深入理解基于AI的系统指标开发和性能验证,熟悉机器学习技术
• 具有较强的沟通能力与技术文档编写能力,能够清晰定义需求或评估风险,能基于业务需求,独立完成系统设计并导入给开发或能独立完成风险评估报告
• 务实且富有创新精神,能够探索给出以合理资源解决复杂问题的技术方案
• 对自动驾驶行业有强烈兴趣,对驾驶行为和新技术方向有敏锐的洞察力
• 拥有工程、计算机科学或相关领域的学士或硕士学位
• 具备与不同时区团队合作的灵活性