高级管理职位需求量小
常务副总经理
常务副总经理是企业中层管理层的重要职位,通常负责协助总经理制定公司的战略规划和经营方针,并监督执行各项业务活动。常务副总经理在公司的日常运营中扮演关键角色,负责协调和领导各部门的工作,确保公司各项业务活动顺利进行。常务副总经理还需要与其他高级管理人员紧密合作,参与决策和管理公司资源,为公司的长远发展提供指导和支持。此外,常务副总经理还负责监督公司的财务情况、人力资源管理、市场营销和企业形象宣传等方面的工作。由于常务副总经理在公司中扮演领导职务,需要具备较高的管理能力、沟通协调能力和战略规划能力。
业务战略技术决策数据驱动组织管理OKR体系
热招城市
贵阳
开放岗位 27+
市场偏好
3-5年
占开放岗位约 34.8%,需求最高
平均月薪
¥21000
开放岗位
23
薪酬概览
平均月薪
¥21000
中位数 ¥14000 | 区间 ¥15300 - ¥26700
来自全网 23 份数据
月薪分布
56.5% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
34
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 11 | 34.4% |
| 5-10年 | 11 | 34.4% |
| >10年 | 5 | 15.6% |
| 不限经验 | 5 | 15.6% |
