深圳建筑施工现场管理
建筑施工现场管理职位是一个关键的工程管理职位，负责监督和协调建筑项目的施工过程。工作职责包括但不限于制定施工计划、安排人员和资源、监督施工进度、质量控制、安全管理以及与项目相关的沟通和协调。此外，建筑施工现场管理人员还需要确保遵守法律法规和相关标准，处理现场问题并及时调整施工计划。这个职位需要具备良好的技术理解和问题解决能力，以及卓越的领导和团队合作能力。另外，沟通技巧和跨部门协调能力也是非常重要的。建筑施工现场管理职位对整个项目的成功和施工质量具有直接影响。
薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥8200 - ¥11600
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
方向1（自制质量）：负责识别生产全流程质量风险和问题，组织现场质量改善，制定防呆方案，并跟进措施落地；
方向2（制程质量）：负责产品早期设计（手机、平板、PC、TWS、路由等）、试制验证、NPI/TPI全过程的质量管理，荣耀外协工厂（EMS、ODM、JDM）全过程质量管理，进行质量策划与控制；
方向3（物料质量）：负责制造域全流程物料质量管理，拉通各相关领域达成物料质量问题处理方案，进行分层分级决策处理，跟踪改善措施闭环。
1、主导重大生产质量问题（批量、停线、ORT等）处理，拉通各相关领域落实5Why根因分析与改善闭环。
2、运用质量工程技术方法、精益质量思想开展过程持续改善，有质量专项改善的经验，用工匠精神持续深挖根因，并将改善的结果总结及标准化推行；
3、负责现场直通率、TOPN，现场质量风险、质量异常等跟踪处理；
4、负责现场IPQC、FQC、IQC等人员工作规划及组织建设。
5、跟进产品早期设计、试制验证、NPI/TPI全过程的质量问题及闭环，把关产品准出和TR点质量，推动产品早期的设计、工艺等问题改进，提升新产品质量。通过运用质量工程技术方法、精益质量思想改进制造流程，拉通各领域分析解决生产过程中出现的质量问题，持续改善量产质量
6、建立健全生产产品质量标准拉通和制定；负责识别产品各阶段质量风险，根据风险进行质量策划 ，输出和更新控制计划，并在工厂宣导和落地管理；跟踪产品实现环节质量表现，并适时实施质量否决；跟进重大生产质量问题（批量、停线、ORT等）处理，拉通各相关领域达成处理方案，并跟进问题的闭环处理；
7、跟进物料质量相关工作，负责物料的相关测试方法制定及落实，对物料问题可以推动相关业务部门进行改善并且闭环，有制定物料检验标准的能力；
8、参与产品IPD评审，负责试制物料相关风险问题识别，推动各领域分析根因，追踪改善措施闭环。参与定制件NCI制程认证及签样评审，负责物料IQC、整机试制、可靠性问题改善闭环。
1、负责精密结构的设计及验证分析
2、负责光学检测设备稳定框架的研发；
3、负责光机系统模态分析，光机力热耦合分析
4、负责精密装调技术的研发；
技术员6000-8000元/月
1、负责封装粘片、焊线设备的调试维修，故障排除，定期的维护保养。
2、负责生产改机，工程样品的生产。
3、负责对产线作业员的基础技能培训。
任职资格：
1、有封装厂DB,WB工序设备维修相关3年以上工作经验2、精通ASM IHAWK等铜线/金线焊线机的调试，对设备调试维修、维护有心得。熟悉OE,ASM DB,WB(铝线)设备调试维修。
3、高中及以上学历4、吃苦耐劳，能踏实工作有上进心。
其他要求说明：
1、需要接受白班/夜班倒班。
2、要要住宿舍或者在公司附近住
1、负责新产品的结构设计，布局和3D建模；
2、负责新物料打样，跟进和验证；工程样机组装；
3、负责新产品在NPI阶段的试产工作，结构物料追踪，问题记录；
4、负责各阶段样机的结构问题改善、验证；
5、负责塑胶、钣金、压铸件开模；
6、依照市场要求，输出效果图；负责工艺优化，结构降本；
7、负责新产品结构性能测试，及报告输出；
1、作为结构主设计师，主导智能手机结构件的设计开发工作。包括参与前期结构方案的评审以及负责结构件的3D/2D设计；
2、协调部门内外资源，致力于高效地解决项目开发中与结构相关的可靠性和可生产性问题，提升项目开发效率；
3、作为本领域的专家，主导结构相关的专题研究及问题攻关工作。设计创新，挑战极限，使产品竞争力持续向上突破；
4、作为指导老师，制定新员工培养计划，指导助理工程师完成结构辅助设计的工作。
1、读懂施工设计图及工程手册，及时真实反映现场出现的问题，并提出解决方案
2、做好设计交底和中期验收、竣工验收的工作
3、做好施工现场进度、质量的管理
4、完成施工资料的整理
5、做好对事业合伙施工单位的培训和标准输出
6、对外做好与合伙人及施工方的互动交流，对内做好跨部门的沟通对接
7、协助迭代事业合伙门店工程流程和专项模块标准，提升工程专业度与效率
1、参与分行人力资源战略、组织发展、人才发展及重点项目推进；
2、结合 AI、数据分析等工具，参与人力资源数字化、流程优化和管理效能提升；
3、支持人才盘点、干部发展、绩效激励、组织诊断等咨询式项目；
4、与业务部门协同，理解经营需求并输出人力资源解决方案；
5、纳入中长期人才培养体系，表现优秀者有机会参与总行项目、跨区域轮岗及人力资源负责人梯队培养。
1.负责线下门店的日常运营管理，确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售、毛利和客户满意度；
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作；
3.管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI；
4.对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地；
5.对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。
1. 负责外卖业务的供给需求分析，通过数据洞察业务问题并为业务提供有效输入；
2. 建设迭代供给策略和运营体系，产出合理的目标规划、选商选品策略，及时进行策略复盘及调优，驱动外卖规模及营收增长；
3. 负责新运营项目损益分析，通过行业研究、经营分析洞察，提出策略优化方案，协同业务团队共同推进业务迭代；
4. 以专题的形式针对某一问题及机会点进行深入分析，提炼对业务有价值的洞察发现，形成独立分析结论和报告，为业务提供阶段性策略依据；
5. 探索和使用AI工具辅助数据分析和报告产出，优化工作效率。
①负责推动数据类采购供应商准入、预算/采购立项、采购形式评估及推进、供应商协议评审等采购全流程工作，确保采购工作高效、合规开展。 ②落实部门每月数据成本费用的规划与结算支付，对接供应商进行账期管理，确保先收后支，保障团队现金流。 ③落实部门每月供应商账单对账及成本确收工作，保障每月数据成本及时入账、材料合规。 ④负责供应商合规穿透检查，定期对存量供应商开展全面合规审查，包括但不限于供应商资质、数据来源合法性、数据授权链条完整性等方面的综合评估，识别潜在合规风险，并推动整改落实。 ⑤负责团队预算管理及其他相关工作支持，包括但不限于展业费管理、日常费用管、福利发放、职场费用统筹等。
1.负责智能体平台知识库模块建设，包括知识运维全生命周期管理、RAG各环节，调研并引入前沿RAG相关技术。
2.基于知识库孵化上层应用，持续优化应用效果。
1.负责建立和完善施工管理体系;
2.负责工程整体运作、组织实施和施工现场管理，参与技术交底、技术指导、竣工验收等;
3.负责施工图纸审核、施工方案预算编制、工程手续办理及相关事项的协调联络等;
4.负责施工过程中的安全、质量、进度、成本、材料、人员等事项协调与管理;
5.配合施工上下游流程相关事项，完成领导交办的其他工作。
