深圳口腔医师
口腔医师是专门从事口腔疾病治疗和口腔健康保健的医生。他们负责诊断和治疗口腔疾病,如蛀牙、龋齿、牙周病、口腔溃疡等,并且进行口腔健康检查和预防工作。口腔医师还可以进行牙齿的修复、拔牙、种植和牙齿美容等治疗。在诊断疾病时,他们可能需要使用X光、口腔内窥镜等设备,以及制定合理的治疗方案。除了临床工作外,口腔医师还需要进行相关病例记录和患者健康宣教。口腔医师需要具备扎实的口腔医学知识和相关临床经验,以及良好的沟通技能和责任心。他们通常在口腔诊所、医院口腔科、社区卫生中心或学校等地方工作。
薪酬概览
平均月薪
¥16300
中位数 ¥15000 | 区间 ¥13000 - ¥19600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
11
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| >10年 | 5 | 50% |
热招职位
1、协助医生在线解答用户医疗健康问题,提供规范合理的解决方案;
2、协助医生全面管理用户疾病,在术后康复、生活方式、饮食营养、睡眠运动等方面提供专业指导,预防疾病复发、转移,为用户提供线上线下深度融合的疾病全周期管理服务;
3、参与内部各项培训,不断更新知识储备,提高专业及业务水平;
4、参与丰富医学知识库
1、负责视觉-语言大模型(VLM)研发与优化,推动中医智能诊疗、医学图像分析等场景的端到端算法落地。
2、针对舌象、面色、关节等多类医学图像,开发分类、检测、分割及异常检测算法,支撑辅助诊断与健康评估。
3、设计跨模态融合架构,实现图像、文本等多源数据的协同建模与联合推理。
4、基于LLM/VLM进行SFT、RLHF、LoRA等微调,优化辨证论治、报告生成、医学问答等任务,提升临床实用性。
5、开发具备自主推理与工具调用能力的Agentic智能体,覆盖辅助诊断、用药监测、随访管理等自动化场景。
6、构建医学知识图谱,结合RAG技术增强模型可解释性与专业可信度。
7、跟踪前沿技术,探索创新应用,确保算法符合医疗伦理与监管要求。
1. 负责患者的日常诊疗工作,包括病史采集、体格检查、诊断治疗及病历书写;
2. 参与科室值班、查房、会诊及危重病人抢救;
3. 执行上级医师的医嘱,协助完成手术及各项医疗操作;
4. 参与科室学术活动、病例讨论及继续教育学习;
5. 遵守医院规章制度,维护良好的医患沟通与团队协作
在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
1. 负责患者的日常诊疗工作,包括病史采集、体格检查、诊断治疗及病历书写;
2. 参与科室值班、查房、会诊及危重病人抢救;
3. 执行上级医师的医嘱,协助完成手术及各项医疗操作;
4. 参与科室学术活动、病例讨论及继续教育学习;
5. 遵守医院规章制度,维护良好的医患沟通与团队协作
产后修复师¥8000-11000元/月
产后修复师工作地点:深圳产康馆福利待遇 :8000-11000 买社保 包吃包住 上班时间早九晚六年龄:20-50岁身体健康,不做饭不做卫
1. 药物制剂技术平台建设:建立高技术壁垒制剂的开发能力,持续推动项目产出,积累形成行业先进技术平台。
2. 技术规划和项目立项:把握制剂技术研究的前沿发展趋势和市场动态,发掘未被满足的临床需求,结合公司创新管线建设战略和行业政策法规,提出制剂研发规划和创新项目立项建议。
3. 技术工作内容指导:带领制剂研发团队,开展制剂的处方筛选、制备工艺研究、生产转移等工作,负责组织力量进行制剂技术难题攻关。识别在研项目的技术关键控制项,预判潜在风险,完善技术转移环节制定的工艺放大控制策略,深入解读生物等效性预试验研究结果,分析体内体外相关性规律,指导项目完成工艺放大及生物等效性研究。
4. 技术资料准备:组织完成制剂研究注册申报资料、课题申请技术资料的撰写,并进行技术审核。
5. 人才培养发展:结合制剂平台技术方向,指导和培养骨干研发人员,建立人才梯队,提升团队整体科研能力。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
1. 会计政策管理: a. 会计政策解读: 研究会计政策及法规变化,解读重大会计政策变化并进行宣贯b. 会计政策内化:基于最新会计政策/业务场景/业务模式完善饮料核算手册,明确各类经济事项的具体核算规则及解释,并推动核算标准落地执行2. 会计核算管理: a. 核算质量管理:持续进行财务基础评价,评估并推动会计核算质量提升3. 年度审计管理: a. 审计师选聘: 统筹会计师事务所的选聘、续聘和改聘工作b. 审计事项统筹跟进:确定年度/专项审计方案、时间表和当年重大事项的处理方法,审计事项统筹跟进,沟通解决相关审计问题,提出改进建议并跟进整改进度4. 国资财务事项: a. 国资专项事务对接: 承接上级单位各类国资专项事务(亏损治理、两金压降等)5. 内控制度管理: a. 制度体系管理: 牵头开展财务内控制度全面梳理,建立健全怡宝财务制度体系,定期检讨及优化b. 制度执行检查: 统筹制定制度检查方案(明确检查范围、检查方式等),推动各模块定期开展制度检查工作,并督促问题整改落实6. 内部审计/检查承接a. 内部审计/检查承接:承接华润集团/公司内部审计、巡视项目财务领域工作事项,并推动审计发现问题整改落实。
1、协议管理:协助审核客户协议工作审核,建立协议管理台账管理,跟进协议完成进度;
2、资源管理:整合BU辖区及资源管理,进行维护及评估;
3、协助审核销售政策备案管理,依据客户协议,跟进达成情况,并进行定期回顾;
4、参与业务BU目标制定及区域目标细化分解,进行业务线目标达成及机会管理;
5、协助完成对接片区相关管理工作。
1、作业效率:分模式队伍、分层级制定实施作业效率、人产提升策略;
2、作业调度:作业派工、统筹全国生产调度,推动结案率、赔付时效持续提升。

