深圳理财投资顾问
理财投资顾问是负责帮助个人或机构客户管理和增值他们的财务资产的专业人士。他们会与客户合作,了解他们的财务目标、风险承受能力和投资偏好,然后根据客户的需求提供定制的理财建议和投资方案。理财投资顾问需要具备深入的财务知识和市场洞察力,以便为客户制定全面的投资战略。他们可能会关注股票、债券、基金、房地产和其他投资工具,以最大程度地实现客户的财务目标。此外,理财投资顾问还需要不断地跟踪市场动态,进行风险管理和投资组合调整,以确保客户的财务资产保持增值并达到长期财务目标。这个职位需要与客户沟通良好,拥有良好的分析能力和责任心。
薪酬概览
平均月薪
¥17100
中位数 ¥15000 | 区间 ¥13300 - ¥20900
数据来源:谈职全网23份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
52.2% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位新增24
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 100% |
热招职位
1. 全周期教育规划与方案定制:为超高净值家庭子女提供3-24岁全链条教育规划,涵盖国际学校择校、K12学科提升、本硕博留学路径设计,确保升学目标与家庭财富传承需求深度契合。基于客户子女的学术能力、兴趣特长及家庭资源,制定个性化教育方案,整合竞赛培训、夏校申请、背景提升等资源,提升全球名校录取竞争力。
2. 全球教育资源网络搭建与维护:动态跟踪教育政策变化,及时调整规划策略,规避政策风险。
3. 高端客户陪伴式服务与家族教育传承:为平安私行顶私客户提供“教育+财富”双轨服务,协同家族办公室设计教育信托、跨境资金规划等方案,保障教育资金安全与传承效率。主导客户年度教育检视会议,解读录取结果、优化后续规划,并提供移民身份与教育路径的协同方案。
4. 市场洞察与品牌赋能:支持私行高客活动策划。协助投顾开展教育主题路演,转化潜在客户需求,提升客户粘性与AUM贡献。
1、客户活跃与粘性维护:负责长尾客户的需求承接和服务陪伴,即时响应客户投资疑问;通过投资干货分享、低门槛投教内容推送,市场机会解读等,推动客户持续活跃,提升粘性;
2、资产引入与价值提升:挖掘客户外部资产潜力,跟踪客户资产变动,适时提供资产优化建议,助力客户资产保值增值,提升客户资产规模;
3、 善用工具拓展服务半径:灵活思考,善用AI工具及创新经营手段(如社群、直播、短视频等,实现服务效率增长及服务覆盖面提升。
4、服务合规与记录管理:严格遵守证券行业监管规定,确保服务内容合规,并有效记录形成完整客户服务档案。
【资产配置专家方向】
1. 战略级资产配置与策略输出:基于宏观经济、政策趋势及全球市场动态,联动投研团队开发超高净值客户定制化策略,推动策略模型迭代与绩效归因分析,确保策略收益风险比持续优化。
2. 高净值客户全周期服务方案设计 :服务可投资资产超3000万元的超高净值客户,结合KYC/KYP深度分析,设计涵盖财富增值、税务筹划、家族信托、慈善架构等综合解决方案,协同投顾完成客户陪访、账户检视及产品定制。
3. 私募与海外产品专家职能:深度参与私募基金与海外产品尽调与产品引入,推动创新产品上架及存续期管理。
4. 投后管理与风险控制:搭建组合绩效监控系统,实时跟踪收益来源、风格漂移及回撤控制,定期向客户及团队输出投后报告,触发阈值时启动快速再平衡机制。
5. 前线赋能:沉淀策略库、案例库、话术库,主导私行PB培训及路演支持,提升团队资产配置服务能力。
1. 战略级法律架构设计与合规支持:为超高净值客户提供家族财富传承、跨境投融资、企业合规治理等领域的法律咨询服务,并评估与建议考虑法律风险后的解决方案。
2. 全周期客户服务与高客经营:服务可投资资产超3000万元的超高净值客户,深度参与家族办公室客户法律筹划,协同投顾提供“法律+金融”一体化服务。主导客户年度法律检视会议,解读政策变化(如CRS、FATCA)。
3. 机构客户与金融产品合规赋能:协助总行制定私人银行法律合规SOP,完善客户适当性管理、销售话术及争议解决机制。
4. 生态资源整合与品牌建设:策划超高净值客户法律专题报告,支撑私行高客沙龙、行业峰会等品牌活动。
【律师方向】
1. 战略级法律架构设计与合规支持:为超高净值客户提供家族财富传承、跨境投融资、企业合规治理等领域的法律咨询服务,并评估与建议考虑法律风险后的解决方案。
2. 全周期客户服务与高客经营:服务可投资资产超3000万元的超高净值客户,深度参与家族办公室客户法律筹划,协同投顾提供“法律+金融”一体化服务。主导客户年度法律检视会议,解读政策变化(如CRS、FATCA)。
3. 机构客户与金融产品合规赋能:协助总行制定私人银行法律合规SOP,完善客户适当性管理、销售话术及争议解决机制。
4. 生态资源整合与品牌建设:策划超高净值客户法律专题报告,支撑私行高客沙龙、行业峰会等品牌活动。
1. 战略级资产配置与策略输出:基于宏观经济、政策趋势及全球市场动态,联动投研团队开发超高净值客户定制化策略,推动策略模型迭代与绩效归因分析,确保策略收益风险比持续优化。
2. 高净值客户全周期服务方案设计 :服务可投资资产超3000万元的超高净值客户,结合KYC/KYP深度分析,设计涵盖财富增值、税务筹划、家族信托、慈善架构等综合解决方案,协同投顾完成客户陪访、账户检视及产品定制。
3. 私募与海外产品专家职能:深度参与私募基金与海外产品尽调与产品引入,推动创新产品上架及存续期管理。
4. 投后管理与风险控制:搭建组合绩效监控系统,实时跟踪收益来源、风格漂移及回撤控制,定期向客户及团队输出投后报告,触发阈值时启动快速再平衡机制。
5. 前线赋能:沉淀策略库、案例库、话术库,主导私行PB培训及路演支持,提升团队资产配置服务能力。
【资产配置专家方向】
1. 战略级资产配置与策略输出:基于宏观经济、政策趋势及全球市场动态,联动投研团队开发超高净值客户定制化策略,推动策略模型迭代与绩效归因分析,确保策略收益风险比持续优化。
2. 高净值客户全周期服务方案设计 :服务可投资资产超3000万元的超高净值客户,结合KYC/KYP深度分析,设计涵盖财富增值、税务筹划、家族信托、慈善架构等综合解决方案,协同投顾完成客户陪访、账户检视及产品定制。
3. 私募与海外产品专家职能:深度参与私募基金与海外产品尽调与产品引入,推动创新产品上架及存续期管理。
4. 投后管理与风险控制:搭建组合绩效监控系统,实时跟踪收益来源、风格漂移及回撤控制,定期向客户及团队输出投后报告,触发阈值时启动快速再平衡机制。
5. 前线赋能:沉淀策略库、案例库、话术库,主导私行PB培训及路演支持,提升团队资产配置服务能力。
【教育专家方向】
1. 全周期教育规划与方案定制:为超高净值家庭子女提供3-24岁全链条教育规划,涵盖国际学校择校、K12学科提升、本硕博留学路径设计,确保升学目标与家庭财富传承需求深度契合。基于客户子女的学术能力、兴趣特长及家庭资源,制定个性化教育方案,整合竞赛培训、夏校申请、背景提升等资源,提升全球名校录取竞争力。
2. 全球教育资源网络搭建与维护:动态跟踪教育政策变化,及时调整规划策略,规避政策风险。
3. 高端客户陪伴式服务与家族教育传承:为平安私行顶私客户提供“教育+财富”双轨服务,协同家族办公室设计教育信托、跨境资金规划等方案,保障教育资金安全与传承效率。主导客户年度教育检视会议,解读录取结果、优化后续规划,并提供移民身份与教育路径的协同方案。
4. 市场洞察与品牌赋能:支持私行高客活动策划。协助投顾开展教育主题路演,转化潜在客户需求,提升客户粘性与AUM贡献。
1、负责理财产品管理,对产品的最终业绩负责,完成公司相关考核要求;
2、根据产品的风险收益特征及市场变化评估和优化投资组合,提升产品收益,严格控制风险,确保投资目标的实现。
3、深入理解理财客户需求,从投资角度参与产品设计,建立相应的投资框架。协助建立FOF投研体系,研发投资策略,并持续迭代;
4、配合开展市场推介和客户服务工作。
1、负责资产证券化(ABS)、公/私募REITs项目的拓展,遴选,尽调和分析,推进项目进度;
2、负责和券商,发行人沟通尽调推进项目投资;
3、负责所投资项目的投后跟进及分析;
4、协助投资经理进行行业基本面分析及整理,并协助进行二级交易获取和谈判。
1.优化公司私募委外投资研究体系,负责私募子基金管理人的深度尽调,并进行子基金的筛选和跟踪;
2.负责私募委外组合的投资管理工作和投后管理工作;
3.负责参与私募产品的量化分析、归因分析和组合优化。
一、 岗位定位与核心使命
作为荣耀产业投资体系的核心技术引擎,您将站在“AI手机 → AI生态 → AGI”战略演进的最前沿。通过您深厚的前沿技术积淀与对公司业务系统的深刻理解,发现、定义并捕获业界最具颠覆性的底层技术与优质标的,主导复杂系统与前沿创新的产业化落地,将外部顶尖技术转化为荣耀的核心护城河。
二、 岗位职责与核心能力线
• 【项目开发能力】—— 资源触达与线索捕获:深入触达并深耕行业核心资源,敏锐获取前沿领域最新投资线索;精准链接学术界与产业界关键技术大牛与决策者,主动发现机会并构建高质量的前沿标的库。
• 【项目交付能力】—— 资源协同与交易交割:负责完整投资项目全流程推进,高效协调业务线专家及法务、财务等资源;展现卓越的项目管理与内外部跨部门沟通能力,推动谈判与交易条款落地,高质量完成项目投出。
• 【系统整合能力】—— 赛道规划与组织赋能:具备顶层系统思维,能结合荣耀的主营业务看透所负责赛道的中长期系统规划与技术演进路径;及时沉淀、总结并分享实战经验,为产业规划部的组织级能力建设贡献核心力量。


