深圳教务文员
教务文员是学校教务办公室的重要角色，负责处理学校教务管理相关的文书工作和日常事务。他们需要协助教务主管进行学生档案管理、课程安排、考试安排、成绩录入等工作。教务文员还可能负责处理学生选课、教师排课、教室调度等日常教学安排工作，确保学校教务工作的正常运转。为了胜任这个职位，教务文员需要具有良好的组织能力、沟通能力和协调能力，能够细致认真地处理复杂的文书工作并与学生、教师等多方面的人员进行有效沟通，保证教务工作的顺利进行。此外，熟练运用办公软件和教务管理系统也是教务文员工作中的重要技能。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5100 - ¥7300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
高中教务员5.5-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、执行教学处工作计划，按照教学处分工完成本职工作。
2、做好开学前的课表、临时调课工作，教师代课的登记及课时工资的统计工作。
3、收集、整理、保存教师的业务档案及获奖证书的复印件。
4、组织各类考试报名及组织工作，安排学校的期中、期末考试。
5、严格管理好学生的学籍，办理学生的转学、休学、退学、出国等手续。
6、每学期做好学生的报到注册、成绩汇总等项工作。
7、收集、整理、保存学生成绩、各项获奖名单等项工作，做好学生档案工作。
8、学期末将应进档的材料整理、立卷后上交校档案室保管。
任职条件：
1、身体健康，40岁以下，大专以上学历。
2、能熟练操作电脑，熟悉常规办公软件使用。
3、从事过教务工作者，有一定经验者优先。
热爱教育事业，品行端正，身心健康，有较强的责任心和服务意识。
能遵守学校及处室工作制度，具有良好的团队协作精神。
副校长17-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、负责学校的运营和各项管理，对校长负责，协助校长完成各项指标。
2、协助校长做好学校团队建设，强团队的凝聚力、战斗力，努力调动教师的工作积极性。
3、协助校长搞好制度建设，协助总部制定和完善学校各项规章制度及操作流程。
4、协助校长做好重点岗位人才的培养工作
5、协助校长做好学校的品牌宣传，维护学校品牌形象
德育主任15-22W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.年龄在50周岁以下，本科及以上学历，师范或教育管理类相关专业，有相应学科的高中教师资格证书。
2.有高中学校德育管理工作经验一年以上，熟悉寄宿制高中工作特点并有自己的德育管理工作思路。
3.了解民办教育发展特点和现状；了解国家有关德育工作的一系列法律法规，熟悉青少年发育的生理、心理特点。
4.具有良好的敬业精神和职业道德操守，有出色的执行力；思路敏捷清晰，做事认真细致。
德育主任/学生处主任/安全主任/政教主任20-30K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、学校要求制定并实施学生行为管理的规定、准则、惩戒规范等；
2、负责班主任队伍、学生工作的管理、培训、检查、协调和评估；
3、负责学生的行为规范管理、心理、思想教育和实践及学校的学风建设工作；
4、负责学校安全管理工作，统筹对接外部监管单位、迎检、资料上报等；
5、负责学生干部的培训指导、学生会及各项学生社团组织的组建和管理工作；
6、负责学生相关事宜的对接，包括但不限于：校车管理、学生活动、报到、入离校、违纪等事宜；
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上；
2、有丰富的学生管理经验，有丰富的德育团队管理经验；
3、有较强的理论素质，品德优良，无违法违纪行为；
4、有较强的沟通表达能力、文字表达能力。
有意者可直接投递简历，或将简历资料、作品（如有）等发送至邮箱hr@hualangschool.com（邮件命名：姓名-岗位）
宿管4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.检查、督促学生按时就寝，按时起床、按时离开宿舍
2.维持学生就寝纪律
3.检查督促学生做好宿舍卫生
4.检查督促学生遵守宿舍的其他各项纪律和规范
5.处理学生宿舍发生的违纪事件和突发事件
6.做好宿舍资产管理工作
7.做好宿舍设施日常检查报修工作
8.做好宿舍事故预防工作，经常开展消防和防盗等安全检查
9.上级交办的工作
校长20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
核心职责概述： 全面负责学校整体发展规划、战略实施、教育教学质量、行政管理、队伍建设、文化建设、对外联络及安全工作，对整个学校发展负责。
1. 政治素质过硬： 忠诚于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，具有高度的政治责任感和使命感，依法治校。
2. 高尚师德情操： 为人师表，品德高尚，廉洁自律，作风正派，具有强烈的教育情怀和奉献精神。
3. 全局观念与担当： 具有战略眼光和全局意识，勇于担当，敢于负责，能承受高强度工作压力。
4. 公平公正： 处事公平、公正、公开，尊重师生，善于凝聚人心，营造和谐向上的校园文化。
岗位职责
1、具备强大的战略规划、决策判断、组织协调、资源整合和危机处理能力。全面主持学校行政工作，制定并实施学校中长期发展规划，推动学校向目标发展。
2、深刻理解九年一贯制教育的特点和优势，掌握国内外基础教育改革发展趋势，有先进的办学思想和教育理念。制定、修订和完善本校各项教学管理制度并督促落实，保证教学计划的顺利实施，确保教学秩序的正常运转，促进教学质是的稳步提高。
3、 精通学校行政管理、教育教学管理、后勤保障等各项业务，能构建高效的管理体系。优化教师培养机制，打造师德高尚、业务精湛的教师团队，完善绩效考核与激励机制。
4、具备高超的内外沟通协调能力，能有效处理与上级主管部门、社区、家长及社会各界的复杂关系，保障校园安全与高效运行。
5、构建积极向上的校园文化，提升师生归属感与社会美誉度，推动阳光教育建设。
6、勇于探索，善于创新，能推动学校教育教学改革和特色发展。拓展与上级、兄弟学校的合作关系，争取资源支持，提升学校区域影响力。
7、贯彻执行教育主管部门政策，确保办学方向符合国家教育方针与法规要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，学科教育或教育管理相关专业，持有高级教师资格证及校长任职资格证;
2、45-50岁以内， 具有10年以上教育工作经历，5年以上担任副校长或同等规模、复杂程度学校主要中层正职（如学部校长、核心部门主任）的丰富管理经验。有九年一贯制学校或跨学段学校管理经验者优先
3、 业绩： 在担任管理职务期间，有显著的办学业绩，如提升教育教学质量、打造办学特色、改善学校管理效能、获得重要荣誉等。
生活老师7-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
学校简介
深圳市中新中学是深圳市教育局批准的一所精致、高端、国际化的寄宿制高品质高中。学校坐落于深圳市坪山区燕子岭湿地公园畔，毗邻深圳市自然博物馆，自然环境优美，人文氛围浓厚，交通便利。
2025年湖北知名教育品牌——湖北方子教育集团主办中新中学，依托成熟的办学理念与育人模式，全面赋能学校管理、课程建设与师资发展，推动中新中学迈向更高质量的发展新阶段。
办学理念
做有温度的教育，办有激情的学校
联系方式
联系电话：0755-89660096
联系手机：18520815199（微信同步）
微信公众号：深圳市中新中学（抖音、小红书同号）
微信视频号：深圳市中新中学、中新圳青春（抖音、小红书同号）
招聘要求：
1、有高中相关从业经验
2、身体健康，符合相关宿管要求，证件齐全
男生活老师5-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.50周岁以下，高中以上学历；（有相关工作经验或者退伍军优先）
2.热爱教育事业，热爱学生，普通话熟练；
3.具有良好的思想品德和心理素质，身体健康；
4.具有较强的沟通.协调和管理能力，工作责任心强；
5.无犯罪记录（学校将按程序向公安机关核实）
教学主任（龙岗校区）8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1.统筹学校教学管理工作，制定教学计划、课程标准及教学考核方案，监督教学全过程，保障教学质量。
2.负责教师队伍建设，组织开展教学研讨、师资培训、公开课评比等活动，提升教师教学能力。
3.协调各学科、各班级教学安排，处理教学过程中的各类问题，对接教务处各项工作。
4.配合学校整体发展规划，推进教学改革、课程优化及实训教学建设，助力学生技能提升。
任职要求：
1.研究生及以上学历，持有高中教师资格证。
2.热爱中职教育，了解中职学生心理特点，具备良好的教学能力和班级管理能力。
3.责任心强，有耐心、有爱心，善于与学生、家长沟通，具备团队协作精神。
4.有学科带头人工作经验者优先。
人寿-深圳分公司-卓越督训(2026年校招)(J84662)
一、日常经营数据追踪与盘点
1.建立并维护“日、周、月”三级数据追踪体系，对HWP队伍的泰星率、万C率达成等关键经营指标进行持续追踪与预警。
2.制定目标规划，并推动HWP团队各项业务指标达成，定期输出经营数据盘点报告，为业务决策提供数据支撑。
3.协助举办客户活动，推动指标的落地达成。
4.会议经营：早夕会、月度总结启动会、经营研讨会等会议举办。
5.基础管理：团队出勤管理、活动量管理。
二、荣誉体系搭建与荣誉宣传
1.讲解并运营分层级荣誉体系，制定评选标准与激励机制。
2.负责荣誉数据的抓取、审核与发布，制作荣誉海报、荣耀战报等宣传物料。
3.搭建内部荣誉案例库及外部品牌宣传矩阵（如公众号等），提升队伍荣誉感与招募吸引力。
三、其他上级领导交办事项。
高中日语教师(青年教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.有高级中学教师资格证。
2.全日制本科以上学历。
3.喜欢孩子、热爱教育、喜欢校园生活。
高中西班牙语教师(青年教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.有高级中学教师资格证。
2.全日制本科以上学历。
3.喜欢孩子、热爱教育、喜欢校园生活。