深圳仓库司机

深圳、东莞、惠州可就近安排入职(深圳可安排学生)。长白班，提供电动车+电池。[炸弹][炸弹]暑假工单！顺丰日结配送员日结运费+多劳多得+提供住日运费 200-600+提供住起步20～150元/单+提供住一、简介：深圳、东莞、惠州可就近安排入职（深圳可安排学生）。入职装备（衣服箱子）129元全套。提供电动车+电池（30天后扣款499～699都有可以选）。上班时间：上线下线自由选择（每天完成10单或者明天跑200元可下班）二、要求：年龄 18--55岁，只要♂生（可暑假工），会骑电动车，会导航，听从安排，接受工作安排。免费体检！三、员工待遇：20～150元/单，多劳多得，日运费200-600+。运费发放： 押前三天后每日结），次月18号固定结算所有工资，包括前三天押的。四、食宿：住：宿舍6人间，月450包水电或按天算20元/天，可运费内扣除。吃：吃饭自理，如需生活费公司可每日结运费（全发）。集合点早上10-16点面试（面试通过可就近安排入职）不支持空降！名额不限！🧧⭕名单报备格式：日期＋企业＋名字＋身份证照片

厦门才盛人才服务有限公司

1.现场管理：负责无人机配送运营机场的地勤团队管理，落实选用育留汰工作，建立多元化运力结构，完善运力管理体系，保障高质量高执行力的地勤团队，提高团队稳定性。
2.质量提升：对区域内运营商圈现场工作全流程监控分析，联动中后线多团队，高效协同，深度分析无人机发餐、排队等优化空间，执行有效改善举措并落地拿结果，优化无人机履约时效；规范现场执行细节，严控人为失误风险。
3.项目推进：协同总部相关团队推动新业务或新项目落地执行，结合业务实践洞察项目改善点，积极反馈，推动改善，达成阶段性项目目标并及时给出有效反馈。
4.团队赋能：负责区域地勤团队日常管理，通过业务指导、经验总结、管理培训等方法，持续提升团队专业能力。
5.安全管理：负责区域内运营现场的安全工作推进及协同，处理突发事件及异常事故，通过事前预防宣导、事中积极处置应对、事后复盘等进行风险防范及治理。

北京三快科技有限公司

1. 主动对接总部供应链及计划团队，建立顺畅的信息协同机制，确保上下游数据精准一致，持续推动海外供应链整体效率提升。

2. 跨部门协调产研端需求，高效处理出口物料对接中的各项事务，保障物料满足海外门店交付需求。

3. 负责北大西洋区域海外供应链海运船务全流程管理，包括订舱、船期跟进、海运费用管控等核心环节，确保国际物流链条高效运转。

4. 建立并完善海外供应链库存管理机制与运输跟进体系，对库存周转和运输时效负责；统筹备货环节与在地供应链的协同配合，保障业务连续性。

5. 预判并规避订舱延迟可能导致的到港延误风险，制定应急预案；统筹海运费用预算与控制，优化物流成本结构。

6. 作为团队专家，根据业务需要承担船务的统筹及管理职责，支持和配合团队完成业务目标。

喜茶（深圳）企业管理有限责任公司

餐饮

(Key Responsibilities)

1. 日常库存监控与数据维护 (Daily Inventory Monitoring)
○ 执行每周库存盘点数据的核对，更新各海外仓 SKU 的实时周转看板。
○ 搜集并整理各区域门店的周销售数据，协助主管发现潜在的物料缺口或呆滞风险。

2. 转仓计划执行与订单跟进 (Order Execution & Follow-up)
○ 根据已审核的计划，负责具体的转仓订单下放、ERP 系统录入及单证准备。
○ 协助核实低值易耗品、设备及维修包的库存水位，并根据主管设定的逻辑执行补货申请。

3. 物流协同与单据处理 (Logistics Coordination & Documentation)
○ 对接外部订舱公司获取实时报价，汇总对比数据供主管决策；负责具体的订舱操作。
○ 追踪发运全过程，包括保税仓贴标进度、装柜照片留存、提单确认及到港通知，确保物流链路信息实时更新。

4. 上新物料执行支持 (Product Launch Support)
○ 协助执行新品首铺量的分拣与发运跟进，确保物料准时到达海外各仓。
○ 收集各区域旧物料的实时消耗进度，配合主管执行物料切换指令，降低一线报废风险。

喜茶（深圳）企业管理有限责任公司

餐饮

1、主导收集并研究集团采购管理相关文件，定期组织宣导培训和考试；
2、主导研究并宣导采购体系流程、规则变更，确保采购体系在事业部的执行落地；
3、主导建立并推动供应商全生命周期管理，推动物料降本和交付，优化供应商；
4、主导调查并控制采购业务风险，定期输出内审报告，并推动整改闭环；
5、主导制定并优化SRM系统、云平台信息系统，确保供应链信息系统的稳定性和可靠性，提供准确、及时的供应链信息。

比亚迪股份有限公司

汽车

工作职责

1、负责系统产品供应链管理工作，包括产品需求计划、供货计划、采购计划、生产计划、进料计划、库存管理等；

2、负责管理供货风险，统筹协调供应资源，推进产品供货目标的达成；

3、负责保障重大项目的及时齐套交付；

4、负责制定库存计划并复盘改善；

5、支撑计划域数字化转型，构建敏捷计划和稳健运营。

任职要求

1、管理科学与工程、物流管理与工程工业工程、计算机、数学、电子信息等相关专业，本科及以上学历；

2、了解供应链全流程，熟练掌握供应链协同运营管理、物流管理、生产运营管理、采购与供应管理、供应链信息管理、库存管理等专业知识；

3、具有良好的沟通能力和协调能力，具有较强的学习能力、数字分析和统计能力；

4、具有端正的工作态度和责任心，有团队合作精神，有执行力和解决问题的能力；

5、具备数学建模和编程技能，熟悉C/C++、Python、Java等编程语言，在毕业设计/项目/赛事有经验者优先。

工作职责

1、负责系统产品供应链管理工作，包括产品需求计划、供货计划、采购计划、生产计划、进料计划、库存管理等；

2、负责管理供货风险，统筹协调供应资源，推进产品供货目标的达成；

3、负责保障重大项目的及时齐套交付；

4、负责制定库存计划并复盘改善；

5、支撑计划域数字化转型，构建敏捷计划和稳健运营。

任职要求

1、管理科学与工程、物流管理与工程工业工程、计算机、数学、电子信息等相关专业，本科及以上学历；

2、了解供应链全流程，熟练掌握供应链协同运营管理、物流管理、生产运营管理、采购与供应管理、供应链信息管理、库存管理等专业知识；

3、具有良好的沟通能力和协调能力，具有较强的学习能力、数字分析和统计能力；

4、具有端正的工作态度和责任心，有团队合作精神，有执行力和解决问题的能力；

5、具备数学建模和编程技能，熟悉C/C++、Python、Java等编程语言，在毕业设计/项目/赛事有经验者优先。

中兴通讯股份有限公司

IT服务

1、作为荣耀核心大仓/区域仓库运营及管理负责人，管理仓储服务供应商，高质量、高效率完成交付目标；

2、指导与管理供应商做好现场安全、质量、内控、8S等管理，完成质量、安全目标；

3、面向2B/2C多业态多产品交付场景，能够适配仓储管理要求和系统需求，结合数据分析、物流精益方法以及自动化技术设备应用等手段，设计综合物流解决方案（含跨订单，制造等领域）并实施；

4、管理驻场团队，做好分工和工作绩效牵引，激发组织活力和战斗力；

5、承接部门新项目方案设计、实施、上线等要求，参与到重点项目的变革和实施中；

6、做好风险管理与应急措施准备，保障业务连续性。

荣耀终端有限公司

IT服务

维修分析技师
故障攻关与量产保障：负责产线疑难故障单板元器件级根因定位，剖析量产批量不良，联动多部门制定改善方案；高效定位解决单板/整机系统性、偶发性硬件故障。
新产品导入与验证：深度参与DFM/DFT评审，提出可维修性优化方案并推动落地；跟进试制问题，输出维修报告、划分责任，联合研发闭环问题；主导维修诊断工具开发引入与治具验证。
团队赋能与体系优化：提炼维修经验，编写标准案例与培训材料，赋能产线维修人员；践行精益生产，优化维修流程与工具，实现降本增效。
功能维修技师
故障响应与基础分析：负责产线常规故障单板的检测与维修，协助处理初/中级故障根因定位；参与量产不良数据统计，辅助完成TOP问题归类与初步分析。
新产品试制协作：参与新产品试制阶段的故障排查，协助记录问题并反馈至研发团队；配合完成维修诊断工具的基础测试与验证工作。
经验沉淀与辅助赋能：协助整理基础维修案例，参与编写简易维修指引；配合完成产线维修人员基础操作技能的带教工作。

荣耀终端有限公司

IT服务

1、新产品导入：3C（手机、PC、穿戴等）产品生产流程、作业工时、设备夹治具评估，新产品layout布局

2、产能资源规划：依据公司生产计划进行线体资源需求评估，调拨、协调及上线跟踪

3、产能规划和设施规划，厂区、车间、仓库Layout和人流物流动线规划

4、试产/量产精益及自动化改善，提出改善建议，追踪改善进度，提高良率、效率、UPPH

荣耀终端有限公司

IT服务

1、负责旗舰手机配套配件产品的外观ID设计，根据品牌形象和流行趋势，独立完成设计提案；

2、主导或参与配件产品的设计项目运作，进行项目管理，与内部研发及外部ODM/OEM厂商密切合作，确保项目按时按质推进；

3、探索新工艺、新材料的可行性，洞察配件设计方向，通过创新实现业务目标；

4、跟进手板制作、配色打样及量产过程，确保设计效果完美呈现。

荣耀终端有限公司

IT服务

1. 经验背景：
6-10年及以上相关工作经验，具备零售场景创新、零售空间设计、服务设计或体验设计领域的深厚积累。
有完整的甲乙双方项目经验：既具备甲方（品牌零售企业）的视角，理解业务战略与用户需求；又拥有乙方（设计/咨询机构）的落地实践能力，能高效管理外部团队交付成果
有带领团队完成大型零售门店场景升级或创新项目的成功经验， portfolio中需有清晰案例展示。

2. 知识体系与技能：
体系化知识：精通用户中心设计（UCD）、设计思维（Design Thinking）、服务设计（Service Design） 等方法论，并能应用于实践
硬技能：
• 零售空间设计：熟悉动线规划、陈列原则、灯光布置、用户体验优化
• 创新道具设计：了解材料、工艺、成本及可实现性
• APK产品设计：能独立输出产品原型、流程图、PRD，熟练使用Axure/Xmind/Visio等工具
• 数据能力：具备优秀的数据分析能力，能定义核心指标（如停留时长、转化率、体验满意度），并用数据驱动决策和迭代

3. 综合素养：
• 极强的逻辑思维与系统思考能力：能抽象复杂业务，进行结构化梳理，洞察问题本质
• 出色的沟通与协作能力：能高效协同内外部多角色团队，清晰表达，化解分歧，推动共识
• 强大的项目管理与执行力：结果导向，能高效推进项目在复杂环境中落地

荣耀终端有限公司

IT服务

1、配合仓管员仓库与仓库之间物料装卸；
2、配合仓管员根据工艺指令单据进行生产补给3、车辆日常保养及车辆清洁；

4、完成领导交办的其他任务岗位要求：
1、40周岁以内，中专及以上学历，持有c1驾驶证；能接受夜班。
2、有2-3年货车驾驶工作经验，熟悉汽车驾驶及相应的维护保养3、能接受上夜班，服从安排，认真负责。

福建翔丰华新能源材料有限公司

招聘：驾驶员一名要求：C1驾驶证，能吃苦耐劳，每天一趟或者两趟货。服从公司安排

安徽圣岳橡塑科技有限公司