深圳车间主管
车间主管是负责管理制造业车间生产流程和员工的责任人。他们负责监督和指导车间内的生产活动，确保生产计划的顺利执行，产品质量的达标及生产效率的提高。车间主管需要制定并执行生产计划，协调内部资源，管理人员和设备，以确保生产过程的顺利进行。此外，他们还负责监督员工的培训，安全和质量控制，以保证车间内的生产环境安全和稳定。车间主管需要具备领导能力，沟通能力，协调能力和决策能力，以确保车间内的生产活动顺利运作。他们也需要密切关注生产效率和成本控制，以达到生产目标和企业利润最大化。
薪酬概览
平均月薪
¥14900
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥12100 - ¥17700
数据来源：谈职全网471份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
51.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
765
对比上月：岗位新增430
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 661 | 86.9% |
| 1-3年 | 35 | 4.6% |
| 3-5年 | 32 | 4.2% |
| 5-10年 | 2 | 0.3% |
| >10年 | 20 | 2.6% |
| 不限经验 | 11 | 1.4% |
热招职位
1、负责合理配置资源，确保车间生产计划的保质保量达成；
2、负责生产过程的管理与监控，有序生产，确保交付、质量、成本指标达成；
3、负责生产异常问题进行分析和总结、并制定改进计划推动解决；
4、负责制定现场管理制度与规范，并督促落实
5、负责车间人员管理（含人员培训、工作安排、评价、考核等）
6、负责生产现场8S管理及推动精益改善，建设现场自动化改善
1. 负责生产计划的执行与跟进，确保生产任务按时完成。
2. 协调生产各环节资源，优化生产流程，提升生产效率。
3. 监督生产现场安全与质量管理，落实相关标准与规范。
4. 管理生产团队日常运作，协助解决生产过程中的问题。
5. 定期汇报生产进度与异常情况，提出改进建议。
1.协助机构日常运营工作，确保业务顺利开展;
2.参与机构战略规划，推动业务发展;
3.负责团队管理，提升团队绩效，培养下属能力;
4.协调内外部资源，解决运营中的问题;
5.学习行业动态，优化运营策略，提升机构竞争力;
1、根据主生产计划下达量产订单以及根据SC04的申请下达工程订单，并处理相关订单异常；
2、负责芯片进口安排（核对进口芯片型号、数量、单价、提货&收货地址等）&报关跟进，保障交付时效；
3、负责SAP系统芯片调拨&收货扣料信息的维护&流程优化；
4、负责工程领料的实物安排&账务处理；
5、根据日常工作需要，撰写并更新相关SOP；
6、其他临时项目工作；
生产文员2800-3500元/月
1、产线各类数据报表的统计及跟踪；
2、部门用后勤物资的领用发放与管理；
3、员工资料的传达；
入职要求：
1、女，20岁以上，中专以上学历，电脑操作熟悉；
2、数据观念强，有从事过数据统计经验优先；
3、性格开朗大方，擅于沟通，能及时了解员工动态并及时汇报；
1.生产计划与物料管理
o根据销售预测、库存水平、订单需求、售后需求和市场物料需求和历史月销数据，做计算和判断，整合需求，下达采购需求计划分配，确保生产与市场需求匹配
o编制物料需求计划，跟踪采购进度，确保及时到货
o管理安全库存，定期分析库存周转率，预警并处理呆滞物料
2.数据分析与优化
o分析需求和生产数据，输出分析报告，为管理层决策提供支持
o评估产能负荷，优化生产计划均衡化，提高效率并降低成本
o统计分析呆滞料成因，提出处理建议并推动解决
3.跨部门协调
o协调产销矛盾，达成供、产、销平衡
o组织生产协调会，推动相关部门解决计划异常
o对接销售、采购、供应链等部门，确保信息同步
4.系统与流程管理
o熟练使用ERP系统，维护物料主数据，确保系统数据准确性
o制定并优化物控流程，提升库存管理效率
o主导订单评审，检讨生产达成率并改进流程
职位要求：
1、本科及以上学历，燃气等相关专业；
2、10年以上燃气行业工作经验；
3、熟悉天然气液化、煤层气液化、焦炉气液化技术，有相关项目技术负责经验；
4、熟悉煤层气、页岩气勘探、开采相关技术及经验；
5、有LNG加气站设计、施工、技术管理经验；
6、熟悉燃气行业设计规范、工程施工流程、技术施工及各项验收规范，具备丰富的全面管理经验；
7、具有较强的领导协调能力，分析判断能力和组织能力，责任心强，爱岗敬业、勇于承担责任，身体健康，能适应长期驻外。主要职责：负责LNG加工厂的经营、运行和管理工作。工作地点：陕西、山西、河南、安徽、贵州等地
1、进行市场分析和需求预测，根据器件需求和供应环境，制定相应的储备策略，确保供应的稳定性和可持续性；
2、主动监控和优化关键器件的库存水平，实施库存控制策略，确保库存周转率和成本效率，避免库存积压或短缺；
3、收集并分析物料通用性/复用性、迭代规划、供应趋势、价格趋势等信息，给出战略储备建议；
4、优化战备物料管控流程、运作规则/模型/方法论，并推动IT化管理。
人寿-深圳分公司-物控（资产管理）（2026年校招）(J87674)
1. 预算与盘点管理：统筹组织分公司年度资产预算编制、申报与落地跟进；定期组织全辖资产全面盘点、抽盘工作，核对资产台账，梳理盘点差异，完成问题整改、数据汇总及材料上报，确保账实相符。
2. 制度流程建设：根据总公司管理规范，结合分公司实际，建立、修订及完善资产管理制度、物资配置标准、资产操作流程，统一全辖资产管理标准，规避管理风险。
3. 培训与巡检督导：负责对下属机构开展资产实操培训、业务指导及常态化合规检查，排查资产管理漏洞，督促问题整改，提升基层资产管理规范化水平。
4. 资产全流程管理：严格执行总公司资产管理要求，统筹落实资产需求提报、采购对接、入库验收、领用登记、调拨划转、日常维保、闲置盘活、报废处置等全生命周期管理工作。
5. 公务车辆专项管理：负责分公司公务车辆统一管理，包含用车调度、日常运维、维修保养、年检年审、油卡管理、证件管理、用车合规监督及车辆台账维护等工作。
6. 数据与日常事务：负责资产系统数据核对、资产数据统计分析、各类专项报表填报与上报，对接总公司条线检查、专项工作及日常沟通事宜，完成上级交办的其他工作。
锂电行业设备工程师8-12K/月
1、 负责卷绕、制片机设备维护状况与运行状态的日常巡查，确保设备性能稳定；
2、 新设备机械部分的安装、调试及验收工作，保障新设备符合投产标准；
3、 设备机械改造方案实施及重大改造项目，配合提升设备效能；
4、 分析设备运行数据及状况，形成分析报告并及时汇报，为设备管理优化提供依据；
5、 负责生产现场设备的故障维修，快速响应以减少停机影响；
6、 巡查设备运行状态，落实维修现场6S管理及设备安全防护措施，保障作业安全；
7、 开展员工设备操作技能培训与指导，提升规范操作水平。
8、 制定车间设备维护保养计划，明确内容、周期并组织实施，降低设备故障率；
9、 跟进设备工装夹具、配件、模具的需求，及时上报请购及加工申请，保障物资供应；
10、 收集设备运行相关数据及图片，建立设备档案；
一、设备全生命周期管理
负责设备申购评估、选型论证及全生命周期管理，主导安全风险识别与合规性评估，持续改善设备安全状态，监控设备运行效率，推动设备利用率提升；
二、物资管理与供应链支持
建立设备、耗材、辅料、配件等基准库，规范物资管理标准，统筹海外基地物资及耗材的调配与管理工作；
三、线体标准化建设
主导线体标准化规范建设（申购标准、机型配置、夹具管理、架线规范、开线流程）确保标准落地，满足海外业务快速拓展需求
四、海外业务设备支持
负责海外非手机类业务（家电、TWS、储能、充电器等）的设备全流程支持；
五、智能制造推进
推动海外设备管理系统落地实施，负责现场 TPM（全员生产维护）改善与推广。
