薪酬数据技术深圳技术架构师
架构师需求量小

深圳技术架构师

将复杂业务需求转化为高可用、可扩展的技术方案,通过微服务、云原生等架构设计支撑系统高性能演进与成本优化,是连接产品、研发与运维的核心技术决策者。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 福建省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
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平均月薪

¥57500

中位数 ¥0 | 区间 ¥44600 - ¥70400

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

91.7% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥57500¥5700
87
6¥38200¥2200
65
11¥52700¥3800
52
8¥32900¥3000
44
5¥63500¥1600
40
5¥49000¥1700
40
6¥32500¥1800
25
6¥30300¥3200
23
7¥33600¥7100
20
5¥30500¥2000
20

市场需求

  • 北京
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8月新增岗位

47

对比上月:岗位新增37

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
6.8%
5-10年15
34.1%
>10年23
52.3%
不限经验3
6.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

技术架构师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术架构师的招聘、薪资和就业数据。

#1 深圳
11%12 个岗位
#2 杭州
10.1%11 个岗位
#3 厦门
7.3%8 个岗位
#4 北京
6.4%7 个岗位
#5 苏州
5.5%6 个岗位
#6 长沙
5.5%6 个岗位
#7 福州
5.5%6 个岗位
#8 郑州
5.5%6 个岗位
#9 武汉
5.5%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

技术架构师

深圳学历不限1-3年

1、对证券核心系统的稳定性与安全性做统筹考虑,建立事前预防、事中发现、事后改进的全链路保障机制,推动上述关键事项的落实和检视。
2、牵头制定技术标准与开发规范,推动各业务团队共建技术生态,提升整体研发质量与效率。
3、积极探索AI在研发中的使用,调研及引入智能化工具(如AI辅助需求分析、代码生成)赋能团队提升效率。
4、关注行业趋势,推动技术预研与创新落地,支撑证券业务长期发展。

研发经理

深圳学历不限1年以下

一、小组产品线管理

1. 承接研发总监下发的季度产品战略,拆解为小组月度OKR(如:Q3完成8款概念筛选→3款进入中试→1款全国上市);

2. 主导负责产品线的全生命周期:概念提案→风味原型开发→内部三轮品鉴→跨部门联审→区域试销→全国上市/下架;

3. 建立小组产品档案库,记录每款配方的风味数据、成本结构、上市表现,形成可复用的风味模型。

二、小组研发效能管理

1. 制定小组排期与资源分配,管理组内研发专员、助理研发等,确保人均月度有效配方产出≥X款;

2. 建立小组内部评审机制(如每周五风味盲测会),把控出品标准:风味辨识度、稳定性、操作复杂度、成本达标率;

3. 监控小组样品损耗与测试预算,对超支项进行预警与纠偏。

三、配方标准化与跨组协同

1. 将确认配方转化为可移交的《标准配方卡》与《门店SOP初稿》,协同品控组或产品管理组完成原料验收标准制定;

2. 参与研发部跨小组评审会(如创新线需与经典线做风味区隔审查),确保产品线之间不内耗、有梯度;

3. 配合降本线小组完成现有产品配方优化,在风味损失可控前提下推动成本下降。

四、供应链与测试对接

1. 负责小组核心原料(限定茶底、季节性水果、特色辅料)的寻样、测评与供应商技术对接,输出《原料测评报告》;

2. 组织小组完成原料替换测试(如茶叶换产地、水果换品种),确保风味一致性;

3. 对接采购部完成新原料BOM录入与成本核算,确保目标毛利率达成。

五、门店落地与数据复盘

1. 协同培训组完成新品上市前门店技术培训,首周跟店抽检出品合格率;

2. 跟踪小组产品上市后30天/90天销售数据,分析风味客诉率,主导配方微调或下架决策;

1. 负责跟进大模型、具身智能等前沿科技发展,探索 AI 算力在机器人、工业自动化及智能生活场景中的应用方案;

2. 对接核心客户并挖掘其核心需求,协助其完成技术选型,并解决其从 ARM/其他架构迁移至 RISC-V 过程中的软件栈适配、性能优化等痛点;

3. 深挖机器人、边缘侧 AI 等垂直行业需求,以场景为核心,围绕 RISC-V IP 扩展指令寻找差异化竞争优势;

4. 主导内部项目立项,围绕处理器 IP、算法规划长期目标,并建立完整的 benchmark 体系;

5. 主导原型系统的开发,包括芯片规划、硬件选型、算法移植、驱动调优及 Demo 演示工作;

资深架构师(智能体开发)

深圳学历不限1年以下

1、核心框架设计与开发:基于阿里开源AgentScope框架,负责智能体开发框架封装、底座集成与架构设计,主导技术选型、迭代优化,保障框架稳定可扩展,适配多业务场景。
2、 技术方案落地:设计框架企业级适配方案,攻克分布式部署、多智能体协同、大模型接入等技术难题,推动框架全流程落地。
3、 团队传帮带:负责团队技术指导,培养开发人员,沉淀技术规范,搭建成长体系,提升团队整体技术能力。
4、技术调研与创新:跟踪 AgentScope 及多智能体前沿技术,结合需求调研验证,引入新技术,推动框架创新升级。
5、跨部门协作:制定编码、接口、部署、测试等规范并推进落地,保障开发标准化规范化,降低开发与维护成本。

架构师

深圳学历不限1-3年

1、负责AI平台设计开发工作,对系统架构方案进行研究及改进,支持AI模型的训练、部署和应用。
2、参与AI系统的整体架构设计,包括算法、硬件、软件的协同优化。
3、根据业务需求,设计并优化AI算法,提升系统性能和效率。
4、参与GPU底层技术的开发与优化,提升AI系统的运行效率。
5、根据业务需求,输出技术方案,支持产品开发和落地。

机器人产品系统架构师/专家

深圳学历不限1年以下

1. 本科及以上学历,机器人、机械、自动化、电子、计算机等相关专业。

2. 具备机器人、智能硬件、复杂机电、消费电子、汽车智能产品等相关经验。

3. 对机械、电控、传感器、软件算法、交互体验等有较强的跨域理解,能够从整机视角进行系统判断。

4. 具备较强的产品理解力和系统抽象能力,能把模糊需求收敛为场景、能力、约束和方案。

5. 对“什么样的机器人真正打动人”有较强判断,能够从用户感知、产品气质和整机体验出发定义系统方案。

6. 具备较强的创新意识与 tradeoff 能力,能在信息不完整、资源有限的情况下做出高质量判断。

7. 具备良好的跨团队沟通推动能力和文档能力。

加分项

1. 有 人形机器人、服务机器人、移动机器人、具身智能终端或复杂消费电子相关经验。

2. 有与工业设计、人机交互、机械、算法团队深度协同的经验。

3. 不要求必须具备完整 0-1 经验,但若有由产品理念驱动的功能创新、形态创新、交互创新或系统创新实践,将明显加分。

4. 能清楚讲明“用户为什么会被这个产品打动,以及系统为什么必须这样定义”的候选人优先。

平头哥-内存系统架构师-上海/深圳

深圳硕士及以上1年以下

1. 发现下一代SoC设计内存面临的挑战性架构问题,并提供相应的可行性架构方案;

2. 提供有竞争力的内存系统解决方案,负责内存子系统架构规范的制定和撰写;

3. 与SoC系统,产品业务、固件、设计以及验证团队协同工作,完成内存系统规格和方案制定,参与开发和验收。

具身安全项目技术经理

深圳学历不限1年以下

- 工作经验:3年以上功能安全或系统安全相关工作经验,其中至少 2 年担任项目技术经理或同等角色,主导过跨团队的安全开发项目。
- 标准理解: 熟悉ISO
13849、ISO
15066、ISO
26262、ISO
21448、IEC
60335、ISO
10218、EN ISO 12100等安全标准。
- 项目管理能力:具备优秀的项目计划制定、进度跟踪、风险管理能力,熟练使用项目管理工具(如 Jira、Confluence、Project 等),有 PMP 或同等项目管理认证者优先。
- 沟通协调能力:具备出色的跨团队沟通与推动能力,能在多部门间建立共识、化解分歧,推动复杂问题闭环解决;有与第三方认证机构对接经验者优先。
- 英语能力:良好的英语读写与口语沟通能力,能独立阅读英文标准文档,能与国际认证机构进行英文技术交流。

有线承载技术工程师

深圳学历不限1年以下

主要职责:

6G通信系统架构师

深圳学历不限1年以下

1.负责金融风控场景中AI Agent方向的架构升级,提升大模型逻辑推理和任务规划能力,构建具备自主决策、协作与工具调用能力的多智能体系统(Multi-Agent System),推动大模型从“对话式AI”向“任务执行体”演进,解决复杂场景下的自动化问题;

2.深入研究并应用LLM的复杂推理技术(如思维链CoT、思维树ToT),并熟悉应用Prompt Cache,多工具并发调度,上下文隔离,长短期记忆管理,权限与安全收敛等Agent工程化和治理技术,赋予Agent独立探索与解决问题的能力;

3.跟进LLM相关的算法最新技术方向,运用指令微调、强化学习等方法,提升大模型规划、推理与遵循指令的能力,从而提升模型知识边界探索和抗干扰的能力。

机器人域控制器系统开发工程师

深圳学历不限1年以下

1、全日制大学本科及以上,电子/电气,自动化,通信,计算机等相关专业;

2、熟悉Linux系统、嵌入式开发(C++/单片机)和算法原理,深入理解SLAM、运动控制等机器人算法的硬件实现需求;

3、熟悉英伟达、高通、地平线等主流硬件平台的系统设计,掌握各平台与算法的技术特性;

4、熟悉应用DDR、PCIe、GMSL、HDMI、Ethernet、EtherCAT等高速t通讯协议,具备信号定义能力;

5、熟悉深度相机、视觉传感器、力觉传感器、RTK、IMU等机器人常用传感器的原理及电路设计;

6、熟悉机器人开发流程或熟悉主流主机厂辅助驾驶产品开发流程;

7、良好的文档规范编写能力,良好的职业素养和全局观,优秀的沟通与组织协调能力,强团队合作意识,具备较好的抗压能力。

优先条件:

1、有397或850嵌入式平台开发经验、Orin平台SoC软件相关开发经验者优先;

2、主导过机器人或自动驾驶软件开发(代码)工作2年以上且熟悉机器人软件架构优先;

3、负责过机器人域控制器系统开发经验优先。

测试工程师(黑盒)(J19992)

深圳学历不限1年以下

1、负责逆变器、电池PACK、便携一体机的功能、性能、可靠性测试。

2、根据相关规范和标准要求等设计测试方案、测试用例

3、准确地定位并跟踪测试问题,及时与研发、第三方沟通。提交测试问题并推动问题及时解决和闭环。

4、记录测试数据,编写测试报告,提出改善建议。