深圳物业总经理
物业总经理是公司或物业管理机构中的高级管理人员，负责监督和协调物业管理团队的运作。他们需要领导和管理团队，制定和执行物业管理策略，以确保物业的正常运营和高效管理。物业总经理通常负责制定预算和监督财务报告，与业主、租户和其他利益相关者进行沟通，并解决任何物业管理方面的问题。此外，他们也需要管理和监督物业维护、安全和保洁等服务，并确保符合法律法规和公司政策。物业总经理需要具备良好的领导才能、团队协作能力和优秀的沟通技巧，以确保物业管理工作的顺利进行。他们也要对市场趋势、法规变化和最佳实践保持敏锐的洞察力，以持续提升物业管理水平。
薪酬概览
平均月薪
¥28100
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥23500 - ¥32700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 61.5% |
| >10年 | 5 | 38.5% |
热招职位
1、帮助客户注册住这儿APP、添加客户微信、日常入户访谈；主动建立对客户的联系与沟通，主动了解客户需求；
2、客户报事处理与响应；客户咨询处理与响应；客户投诉处理与反馈；客户意见/建议处理与反馈；
开展客户触点巡
【任职资格】
1、学历：大专
2、专业：社会工作、物业管理专业优先
3、个性特征：积极主动、服务意识强、有亲和力、进取心强
4、职业操守：认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念，爱岗敬业、品行端正、服务意识强。
5、能力要求：良好的沟通能力；积极主动的学习能力；抗压能力强
6、岗位证书：无
7、同领域相关岗位工作年限：1年以上
8、经验：有1年以上服务行业经验
物业主管面议
1.协助项目的物业管理和相关具体工作执行。
2.负责物业相关请示、报告、简报、数据的草拟、统计和反馈工作。
3.负责物业服务质量体系类文件和物业管理日常资料的整理、分类和归档。
4.负责项目各类安全管理工作，协助制订楼宇内消防、治安等安全管理工作实施细则，落实楼宇各项安全执行情况，及时发现安全隐患并限期整改。
5.负责组织消防演习练、应急演练等工作。
6.完成领导交办的其他工作。
1、大专及以上学历，专业不限，物业管理专业优先考虑；
2、善于沟通和调解，具有良好服务意识，遇到棘手突发问题是好事，分析洞察四两拨千斤。
3、有建议有想法你就提，PPT完美展示为你的建议保驾护航；
4、燃烧热情小宇宙，为自己骄傲的团队时不时来一场专属定制活动。
工作职责
1、担任海外通信工程项目交付管理负责人，领导团队完成项目合同目标，推进过程管控与经营指标按期实现；
2、负责项目管理标准化流程落地，整合工程监理及本地施工资源，解决现场问题，培养跨文化沟通与问题解决能力；
3、建立和维护客户中高层关系，通过定期汇报与问题闭环维护良好客户关系，支撑项目高效交付；
4、组织项目复盘总结，识别成功经验与改进点，推动流程优化与知识沉淀；
5、实现项目管理能力积累与横向复制，形成可复制的交付模式与最佳实践，支持组织能力提升。
任职要求
1、计算机科学与技术、通信工程、电子信息、网络工程等理工类相关专业，硕士及以上学历；
2、了解通信基础、计算机网络及软硬件基础知识，掌握Python、数据库等工具使用，了解AI工具辅助工作方法，具备良好的英语读写能力；
3、思维清晰、逻辑性强，踏实肯干、抗压能力强，执行力强、具备团队协作意识，责任心强、态度积极向上；
4、通过公司培养平台（导师带教+系统培训+海外项目历练），3年内快速成长为懂技术、懂管理、懂国际商务的复合型项目管理人才。
满足如下1-2项者优先
1、校级一等奖学金或国家级奖学金获得者；
2、拥有专利或以第一/二作者发表SCI论文；
3、优秀毕业生、学生干部、中共党员；
4、具有院级及以上学生会主席等社团工作经历或大型项目管理执行经验；
5、商赛金奖或中兴捧月交付岗营销之星；
6、熟悉PMP项目管理知识，具备工程项目相关实习或项目经历；
7、有海外留学经历。
工作职责
1、担任海外通信工程项目交付管理负责人，领导团队完成项目合同目标，推进过程管控与经营指标按期实现；
2、负责项目管理标准化流程落地，整合工程监理及本地施工资源，解决现场问题，培养跨文化沟通与问题解决能力；
3、建立和维护客户中高层关系，通过定期汇报与问题闭环维护良好客户关系，支撑项目高效交付；
4、组织项目复盘总结，识别成功经验与改进点，推动流程优化与知识沉淀；
5、实现项目管理能力积累与横向复制，形成可复制的交付模式与最佳实践，支持组织能力提升。
任职要求
1、计算机科学与技术、通信工程、电子信息、网络工程等理工类相关专业，硕士及以上学历；
2、了解通信基础、计算机网络及软硬件基础知识，掌握Python、数据库等工具使用，了解AI工具辅助工作方法，具备良好的英语读写能力；
3、思维清晰、逻辑性强，踏实肯干、抗压能力强，执行力强、具备团队协作意识，责任心强、态度积极向上；
4、通过公司培养平台（导师带教+系统培训+海外项目历练），3年内快速成长为懂技术、懂管理、懂国际商务的复合型项目管理人才。
满足如下1-2项者优先
1、校级一等奖学金或国家级奖学金获得者；
2、拥有专利或以第一/二作者发表SCI论文；
3、优秀毕业生、学生干部、中共党员；
4、具有院级及以上学生会主席等社团工作经历或大型项目管理执行经验；
5、商赛金奖或中兴捧月交付岗营销之星；
6、熟悉PMP项目管理知识，具备工程项目相关实习或项目经历；
7、有海外留学经历。
1、负责地方医药相关政策（医保/医改等）市场准入信息的收集、整理、筛选和分析，及时、准确的提供各地准入所需资料；
2、负责与各地准入相关部门沟通、协调，保证医保等各项事宜的顺利推进，协助建立和协调与省级准入相关部门的关系；
3、对重要客户制定定期拜访计划，了解省级准入及医改动态；
4、对收集的医药政策进行梳理，掌握宏观医药相关政策，并做好政策分析；对涉及品种的影响，为公司提供可行性的意见及建议，及时向上级领导反馈及制定应对措施；
5、执行工作制度及流程，向部门经理汇报年度、季度、月度计划执行进度；
6、完成上级经理交办的其他工作。
1.负责网络建设项目端到端交付跟进，确保项目按计划实施交付，及时识别和解决项目问题，保障项目的成功实施；
2.负责网络建设流程的设计和优化；
3.负责建设资源管理，包括机架、ODF、出口容量等，与运营商以及机房现场的沟通协调；
4.对一个或多个项目组合进行统筹管理，对项目集工作进行优先排序，协调提供所需资源，完成团队目标。
1.负责支持前线团队与客户进行深度沟通，整理项目整体需求；
2.制定整体项目管理计划，包括范围管理计划、进度管理计划、质量管理计划等；
3.组织客户与内部团队定期会议，协调配合技术攻关，
4.跟踪项目进度，发现并控制项目风险，及时提出项目变更申请；
5.负责项目复盘总结，推进持续改善；
6.进行经验沉淀和总结，推动交付项目成本的优化和效率的提升；
1、信用主体研究与风险研判：负责城投、产业、金融等各类发债主体的信用研究工作，开展基本面梳理、财务数据分析，精准识别主体偿债能力、经营风险、合规风险及潜在违约风险，建立常态化主体信用跟踪机制；
2、市场与行业动态跟踪：实时跟踪宏观经济走势、监管政策、行业周期、区域财政及产业政策变化，捕捉债券市场信用风险事件，梳理市场风险传导逻辑，定期输出市场复盘、风险复盘及行业信用趋势分析内容；
3、持仓资产风险监控：常态化跟踪公司持仓信用债，动态监测主体经营、财务、舆情及估值变化，及时排查潜在风险隐患，快速输出风险预警提示，配合团队完成风险处置及合规管控工作；
4、协助完成领导指定的其他工作。
1.有中大型游戏公司项目PM经验，熟悉手游/端游研发流程；
2.有技术研发背景（如客户端/服务器开发经验），能深度理解技术方案，精准把控研发风险。
包括以下方向：
方向一：广告流量产品
1、负责媒体广告资源位的产品策略设计，对广告的商业化路径 、售卖策略、收入负责；
2、深入理解手机厂商流量特性，以及APP内用户路径的流转特点，设计基于不同场景特点的库存、样式创意、联动推荐等策略，优化流量的变现效率；
3、与运营、销售团队合作，推动媒体侧产品相关接入工作顺利进行，并结合运营分析和问题收集，制定产品优化方向，推动产品不断迭代；
方向二：广告DSP产品
1、负责内部ADX平台，包括标准DSP设计及落地，以及外部DSP接入工作；
2、负责DSP变现效率，关注DSP请求、参竞、曝光全链路，并挖掘其中存在的问题，提出并推动落地；
3、与运营、研发等团队协调合作，推动项目进展与落地；
1、负责用户画像标签挖掘、端到端方案设计和开发工作；
2、负责离线/实时标签的开发、部署、维护等工作；
3、负责画像在广告场景的应用，如lookalike、ROI出价、智能定向等。