房地产招商需求量小
招商部长
招商部长是公司中负责招商工作的高级管理人员,主要职责是负责招商战略的制定和执行。他/她需要领导和管理招商团队,制定招商策略,寻找新的商业合作机会,拓展商业渠道,挖掘新客户资源等。招商部长需要具备较强的市场分析能力、商业洞察力和谈判技巧,能够在市场竞争中把握商机,与潜在合作伙伴进行战略合作,促进公司业务增长和市场份额提升。此外,招商部长还需要协调内外部资源,与其他部门合作,确保招商目标的达成。综合来看,招商部长是公司招商工作的主要负责人,对公司业务发展起着重要的推动作用。
品牌矩阵构建资产估值模型NOI优化招商数字化存量改造
热招城市
合肥
开放岗位 36+
市场偏好
应届
占开放岗位约 56%,需求最高
平均月薪
¥24600
开放岗位
25
薪酬概览
平均月薪
¥24600
中位数 ¥21500 | 区间 ¥18700 - ¥30600
来自全网 25 份数据
月薪分布
64% 人群薪酬落在 15-30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
23
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 68.8% |
| 3-5年 | 5 | 31.3% |
