薪酬概览
平均月薪
¥14800
中位数 ¥11500 | 区间 ¥10600 - ¥19000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
1、维护总分行关系,配合进行业务推动、培训与营销支持、服务陪伴,以及重点产品的销售推动等;
2、 根据分行特点,针对性制定销售方案(包括产品方案、推动机制等),并组织实施;
3、关注同业发展动态,进行重点产品研究分析,以及渠道销售情况分析;
4、 配合渠道做好品牌宣传和营销策划工作;
5、 部门安排的其他工作。
1、组建与培训销售团队,带领销售团队完成公司下达的销售指标与任务;
2、根据公司下达的各项指标,安排并指导销售团队制定销售计划,提供各项支持,协助团队成员完成各项销售指标;
任职要求
1、本科以上学历,6年以上销售经验。
2、有3年以上营销管理岗位从业经历,业内知名企业优先。
3、有制冷系统、空气压缩系统行业经验者优先。
4、具备良好的沟通能力:与客户用户沟通、协调、配合工作,建立并维护良好的客户关系;
5、具备良好的领导能力:能够组织并带领队伍,激励和监督,领导完成项目目标;
6、具备良好的商务条款谈判技能,达成客户满意与项目的成功。
7、具备良好的解决问题能力:能够对项目风险进行预测,对出现的问题准确定义,组织解决方案并实施解决;
8、具备良好的商务知识:财会、税务、保险、采购、合同、营销广告等。
9、熟悉营销管理工作,有较强团队管理、市场管理能力,有较强市场敏锐度及分析、解决问题的能力,较强的沟通能力及抗压性,具备较强的培训、管理能力。
1、制定并分解年度、季度销售目标,监督团队目标达成进度,及时调整销售策略应对市场变化;
2、销售发运计划管理、各国渠道库存、销售流速管理,确保销售渠道健康运营。
3、负责储能行业市场动态、竞品信息的收集与分析,输出市场分析报告,为公司产品迭代及销售决策提供依据;
4、协助销售维护核心客户关系,解决销售过程中的重大问题,保障销售流程顺畅;
5、组织销售团队培训与技能提升活动,提升团队成员专业素养及销售能力,搭建人才培养体系。
1、完成各项销售指标包括新项目获取,年度实际供货量,价格指数管理,应收账款管理等
2、协调与运作管理层与客户高层建立良好的合作关系
3、在项目获取阶段领导并推动内部内部各部门推进各项工作直至项目定点
4、有策略思维,能够系统性地开发与维护关键客户
5、较强的统筹能力,能够与客户,Tier1和其他生态合作伙伴良好合作并把控全局
6、对市场敏感,洞悉未来市场趋势,商业模式,友商动态和产品趋势等
1.全生命周期供应商管理:对大模型BPO供应商管理模块具备资深经验,全面统筹人员、流程、交付及风控等核心环节。对供应商日常运营管理具备极高的敏锐度与深刻洞察,能够建立健康长效的供应商生态;
2.策略落地与闭环管理:作为业务线与供应商之间的核心枢纽,精准承接并传达上游在规则、质量、平台及流程等多维度的管理要求。推动供应商核心团队高效执行,有效跟进落地全流程,并完成严格的闭环检查与复盘;
3.风险预警与敏捷纠偏:通过监控供应商日常运营行为及交付指标数据,敏锐捕捉大盘数据的异常波动。主动识别潜在的交付与管理风险,第一时间介入进行流程辅导与管理干预,实现快速纠偏;
4.流程重塑与数据驱动:具备出色的流程搭建与数据分析能力。能够精准定位业务运营中的卡点,梳理并打通上下游业务链路,搭建并持续优化运营流程;通过多因素数据分析,挖掘交付指标间的深层关联,驱动关键环节的持续迭代与交付效能提升。
1、协助物料以及采购部门对海外进口物料进行报价,并监控海外采购价格合理性。
2、监控项目成本运营情况,对盈亏进行分析,负责成本预算,分析,控制运行系统的审核与监督。
3、提前识别订单交付风险,完成订单跟进、交付。
4、负责项目导入或技术变更时,分析成本结构及做好选型成本优化建议。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、大专及以上学历,男、女不限;
2、具较强的市场规划能力,独立进行所辖区域市场销售促进和客户维护工作;
3、具备销售、营销推广3年以上工作经验;
4、具有较强的语言沟通能力,能承受工作压力,能适应出差安排,谋求长期发展;
5、有电子、机械行业或空压机销售工作经验者优先。
二、岗位职责描述:
1、负责团队的管理建设及新市场的开拓;
2、公司品牌推广建设、渠道信息收集;
3、完成公司下达的任务指标;
4、公司安排的其它业务工作。
销售员5000-8000元/月
1、限女性。
2、20-40岁 有1年以上销售工作经验的。
3、懂养生医药者优先。销售过各类保健品的也可以。
4、有意向者请联系周小姐:13691796392
销售经理面议
1、25-45岁,性别不限,中专以上学历,数控、模具、机电一体化及市场营销等相关专业;
2、需熟悉注塑行业,对成型材料要有一定认识;
3、热爱销售,具有良好的沟通、谈判能力及吃苦耐劳的精神;
4、有成功的商对商销售案例 、与客户方高层接触的经验;
5、具有强烈责任心,能做到逻辑性,全面性的统筹运行分析;
工程业务员5000-6500元/月
1、性别不限,工程管理、机电工程、照明相关专业专科或以上学历;
2、3年以上LED或照明行业从业经验,熟悉国内外LED户外照明产品技术标准,较强的照明工程项目管理经验;
3、熟悉房地产类客户及五星级酒店的操作流程;有房地产类客户资源优先考虑,从事过消防,监控,水暖及幕墙销售,主要销售对象是房地产公司的亦可考虑;
4、负责项目实施过程中与甲方、监理、分包商及其他相关方的合作管理工作,具备高度的敬业精神和职业道德,较强的组织、沟通和协调及领导能力;
5、可适应出差;




