薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8900 - ¥14900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
3
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
1、维护总分行关系，配合进行业务推动、培训与营销支持、服务陪伴，以及重点产品的销售推动等；
2、 根据分行特点，针对性制定销售方案（包括产品方案、推动机制等），并组织实施；
3、关注同业发展动态，进行重点产品研究分析，以及渠道销售情况分析；
4、 配合渠道做好品牌宣传和营销策划工作；
5、 部门安排的其他工作。
1、组建与培训销售团队，带领销售团队完成公司下达的销售指标与任务；
2、根据公司下达的各项指标，安排并指导销售团队制定销售计划，提供各项支持，协助团队成员完成各项销售指标；
任职要求
1、本科以上学历，6年以上销售经验。
2、有3年以上营销管理岗位从业经历，业内知名企业优先。
3、有制冷系统、空气压缩系统行业经验者优先。
4、具备良好的沟通能力：与客户用户沟通、协调、配合工作，建立并维护良好的客户关系；
5、具备良好的领导能力：能够组织并带领队伍，激励和监督，领导完成项目目标；
6、具备良好的商务条款谈判技能，达成客户满意与项目的成功。
7、具备良好的解决问题能力：能够对项目风险进行预测，对出现的问题准确定义，组织解决方案并实施解决；
8、具备良好的商务知识：财会、税务、保险、采购、合同、营销广告等。
9、熟悉营销管理工作，有较强团队管理、市场管理能力，有较强市场敏锐度及分析、解决问题的能力，较强的沟通能力及抗压性，具备较强的培训、管理能力。
油墨销售工程师面议
1..性格开朗活泼、坦诚、自信、乐观、思维活跃 有团队精神。
2..普通话标准，表达能力；良好的沟通与学习能力；良好的心理素质，抗压能力强，自信心强3.有很好的市场开发能力；
有油墨或相关销售工作经验者优先 职责：
1. 开发新客户并与其建立业务关系；
2. 制订工作计划和费用预算；
3. 及时跟进客户并确保跟进到位，及时向直接上司反馈信息；
4. 按规定填写业务文件与工作报告；
5. 针对公司产品，为客户提供初步可行的解决方案，能通过个人努力完成预期目标；
6. 积极协助上司完成公司任务或活动；
7. 及时反馈竞争对手的相关信息和市场动态； 底薪+提成+奖金。有料就快加到碗内来，是金子就一起发光吧！
特种润滑油销售代表2000-3000元/月
①开发维护市场，完成年度销售指标；②搜集市场信息，掌握市场动态和发展趋势，根据市场变化情况提出有效的宣传推广方案；③负责宣传推广方案的实施，并对宣传推广效果进行监督与评估；④处理各类市场问题，汇总情况及时上报；⑤掌握终端客户信息，并及时上报公司备案。职位要求：①市场营销相关专业，大专以上学历，年龄22-35周岁；②熟悉当地市场，一年以上市场销售经验（有润滑油销售经验者优先）；③乐观开朗，积极向上，有责任心，有良好沟通技巧和较强的团队精神；④敏锐的市场洞察力，较强的分析能力，有丰富的销售及售后管理经验。
1、全面掌握公司的各项产品，负责制造行业大客户开拓及维护；
2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案，确保完成既定销售任务；
3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度, 加快销售资金回笼；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历优先，2年以上销售工作经验，有制造业及招聘行业销售经验优先；
2、具备良好的职业素养，形象气质较好，表达能力强；
3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力；
4、有强烈的成就导向，具备经济及就业市场敏感度；
5、具备良好的销售方案制作能力；
6、熟悉制造业或人力资源行业，有成熟大客户销售经验的更佳。
工作职责
1、全面掌握公司的各项产品，负责制造行业大客户开拓及维护；
2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案，确保完成既定销售任务；
3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度, 加快销售资金回笼；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历优先，2年以上销售工作经验，有制造业及招聘行业销售经验优先；
2、具备良好的职业素养，形象气质较好，表达能力强；
3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力；
4、有强烈的成就导向，具备经济及就业市场敏感度；
5、具备良好的销售方案制作能力；
6、熟悉制造业或人力资源行业，有成熟大客户销售经验的更佳。
1.深刻、全面的理解客户需求，协同相关部门制定服务方案，帮助客户更好进行服务规划、完成服务目标、提升服务满意度，从而提升美团公司品牌影响力；
2.深入理解客户流程、决策的决策链和关键人；
3.理解行业规律及市场空间，总结销售方法论；
4.开拓中型大型客户、维护客户关系、建立长期的合作关系，对销售结果负责。
场站开发高级工程师b-销售支持方向15-35K/月
岗位在职：
1、作为区域技术接口人，针对区域要求及产品制定电池系统+PCS+EMS的标准方案，及配套平台技术资料;
2、负责BMS+PCS+EMS的标准方案集成测试;
3、技术支持项目上解决BMS+PCS+EMS的标准方案
任职要求：
1、专业背景: 电气工程、通讯工程、自动化、电力电子等，本科及以上学历;
2、从事过储能电站或新能源电站系统设计工作;或者有逆变器/PCS的产品研发经历；
3、有BMS上位机软件开发和测试经验优先
4、参与过海外新能源项目技术工作者优先:
5、英语可作为工作语言。
岗位在职：
1、作为区域技术接口人，针对区域要求及产品制定电池系统+PCS+EMS的标准方案，及配套平台技术资料;
2、负责BMS+PCS+EMS的标准方案集成测试;
3、技术支持项目上解决BMS+PCS+EMS的标准方案
任职要求：
1、专业背景: 电气工程、通讯工程、自动化、电力电子等，本科及以上学历;
2、从事过储能电站或新能源电站系统设计工作;或者有逆变器/PCS的产品研发经历；
3、有BMS上位机软件开发和测试经验优先
4、参与过海外新能源项目技术工作者优先:
5、英语可作为工作语言。
1、订单管理:通过SAP等系统下达并跟进销售订单,发货安排、与相关部门共同作业完成出口报关、目的港清关手续及物流运输等一系列订单交付流程;
2、单证制作:包括PI开立、英文随货文件的制作和核对、报关单及订舱单制作与核对;
3、账务管理:包括客户日常的账务登记管理,应收账款的回款跟进及月度对账;
4、协调沟通:协助销售人员处理客户的日常商务事宜,订单查询的回复等,保证每一单出口业务的顺利完成;
5、管理赋能:内外部提供订单管理要求、商务流程、系统操作等培训并执行订单全流程管理;
6、其他部门公共事物承接
1、负责区域/产品线的产品组合管理，结合市场、竞品、价格与卖点，联动产品及销售把控产品结构与新老品迭代节奏。
2、负责销售预测、年度目标拆解及全链路需求运营管理（AOP-DRP-SI-ST-SO-DOS）。
3、负责区域/产品线价格与销售政策管理，制定定价策略，监控返利执行与经营达成，及时推动调整。
4、跟进区域/产品线 GTM 策略落地，协同销售制定并执行销售策略，做好过程追踪、复盘与优化。
5、监控区域/产品线库存健康度，推动销售处理滞销与超期库存，提升周转效率。
1、制定并分解年度、季度销售目标,监督团队目标达成进度,及时调整销售策略应对市场变化;
2、销售发运计划管理、各国渠道库存、销售流速管理,确保销售渠道健康运营。
3、负责储能行业市场动态、竞品信息的收集与分析,输出市场分析报告,为公司产品迭代及销售决策提供依据;
4、协助销售维护核心客户关系,解决销售过程中的重大问题,保障销售流程顺畅;
5、组织销售团队培训与技能提升活动,提升团队成员专业素养及销售能力,搭建人才培养体系。
1、本科或以上学历，市场营销或企业管理专业优先；
2、5年以上渠道管理、商超销售类等新零售行业区域管理或相关工作经验，具备汽车行业相关经验优先；
3、具有区域管理能力、客户关系管理能力、沟通协调能力、统计分析能力、谈判能力等。
4、在东莞、深圳等主要市场有实战经验与资源积累。