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人力资源管理需求量小

深圳人力资源总监HRD

人力资源总监(HRD)是负责规划、执行和监督组织内人力资源战略的高级管理人员。他们负责管理招聘、培训、员工关系、薪酬福利和绩效管理等方面的工作,以确保公司拥有能力强、素质优秀的员工队伍。人力资源总监HRD还需制定和实施人力资源政策,并与高层领导合作,促进员工的职业发展和工作满意度。此外,他们还需要监督各个部门的人力资源活动,确保公司的整体人力资源管理符合法规和标准,有助于实现公司的长期战略目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥31400

中位数 ¥29200 | 区间 ¥24800 - ¥38100

数据来源:谈职全网72份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

56.9% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
93¥29600¥6700
87
72¥31400¥5500
86
69¥29900¥2200
84
88¥28200¥3800
83
21¥38900¥1600
78
77¥22500¥2600
78
39¥26500¥3200
78
36¥27900¥2200
77
15¥42200¥1400
76
39¥23200¥1800
76

市场需求

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6月新增岗位

71

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届54
64.3%
>10年28
33.3%
不限经验2
2.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人力资源总监HRD岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人力资源总监HRD的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
4.3%93 个岗位
#2 广州
4%88 个岗位
#3 成都
3.5%77 个岗位
#4 深圳
3.3%72 个岗位
#5 苏州
3.2%69 个岗位
#6 青岛
1.9%42 个岗位
#7 合肥
1.9%41 个岗位
#8 海南藏族自治州
1.9%41 个岗位
#9 东莞
1.8%39 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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