薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8600 - ¥13700
数据来源：谈职全网20份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
1、风险控制： （1）按照公司风险管理办法，做好客户账户风险控制及异常交易管理的相关工作； （2）负责客户账户、业务同事日常交易风控相关问题解答；对客户风险状况进行分析，构建全面的客户风险画像； （3）参与公司智能风控体系的建设； （4）按照监管要求，处理交易所相关问询工作；
2、新业务测试应用：参与期货市场新业务学习、测试，确保系统功能完善、业务平稳落地；
3、其他： （1）参与并完善公司保证金管理、席位资金管理相关业务； （2）组织公司内风控相关业务培训，完善前中后台协同的风险服务体系； （3）公司及上级交办的其他工作。
1、负责客户信用风险评估与管理，制定合理的客户信用额度政策，建立和完善客户信用评级体系。
2、负责信用风险管理和渠道维护，如保险公司及咨询渠道对接，保障出口险业务合规、有序开展。
3、负责公司部分主体的销售账务会计核算及月结工作，定期进行应收往来核对与清理。
4、识别和分析业务执行中的财务风险点，制定风险防控措施
1.负责开展异常交易行为监测及重点监控账户管理工作，建立健全异常交易行为管理相关制度及工作机制，落实法律法规及监管规则规定的合规管理要求；
2.建立和完善信息技术相关合规管理制度与机制，对公司各部门、各分支机构借助信息技术手段从事证券业务的合规性进行评估，落实合规控制措施并督促实施；
3.负责相关条线的合规审查、合规咨询、合规检查、合规培训与宣导等工作，与相关条线做好对接工作；
4.负责配合监管部门或交易所等自律监管的检查、落实相关要求，督办公司相关部门落实执行；
5.根据公司及部门工作安排，完成领导交办的其他工作。
1、协助完成日常合同、协议等法律文件的审核、归档及台账管理；
2、协助进行合规审查、咨询及起草相关资料准备；
3、跟踪法律法规及监管政策变化，整理合规风险提示；
4、协助完成部门法律合规支持工作。
1、制度制定与修订：根据公司内外部要求统筹或协调相关部门制定或修订财富业务条线相关制度；
2、合规检查与自查：组织分支机构开展常规自查或专项自查、配合公司部门对分支机构开展现场检查、完成相关业务的查或审计工作并落实整改；
3、合规培训与提示：撰写并发布月度合规提示、组织分支机构开展各类合规培训。
4、合规事件处理：出现违规行为事件调查与处理；
5、异常交易管理：复核异常交易系统预警流程、督导分支机构做好日常客户异常交易管理及协助处理交易所函件；
6、定期报送事项：合规/风控月报/年报、年度合规管理有效性评估、年度内控自评估；
7、其他协助事项：财富业务各类合规审查工作、分支机构合规咨询解答、协助处理各类投诉、反洗钱系统流程处理、其他紧急反馈事项等。
1.统筹财富条线合规风控反洗钱工作，覆盖经纪、投顾、基金代销、理财销售、信用业务等领域；
2.负责合规审查、风险管控、反洗钱、专项检查与整改督导；
3.开展合规培训与监管对接；
4.处置合规风险事件，保障业务稳健运行。
1、定期关注影响公司经营管理的法律法规政策等外部监管规定、行业准则及案例，定期向公司推送外部监管动态；
2、按照风险管理工作方法，推动建立及完善公司合规风险库；
3、参与合规制度编制和制度评价；
4、参与合规检查，举报、投诉事件调查；
5、提供合规培训、合规咨询支持；
6、领导交办的其它事项。
1、组织开展外部监管规定、行业准则及案例研读，定期推送监管动态；
2、组织开展跨部门合规风险识别、评价，建设风险库；收集预警指标数据，前瞻性预警风险并发布；
3、统筹推进合规体系深度建设，参与营销等重点领域专项评估、检查及整改跟踪；
4、组织定期合规检查，受理举报投诉与调查，为公司合规管理提供专业建议；
5、指导、监督职能部门、业务单位及全资及控股子公司合规管理工作；
6、完成上级交办的其他相关工作。
1、负责数智化风控顶层框架、实施路径及规划设计；
2、制定数智化风控策略及制度，确保工作有章可循；
3、组织行内资源通过信息系统及技术对银行现有风险评估及监控；
4、推动数智化风控技术应用与创新，推动大数据、人工智能、云计算等技术在风控领域的应用；
5、领导数智化风控部门团队人员，通过教育培训提升全员素质和能力水平。