薪酬数据技术深圳手游测试
游戏测试工程师需求量小

深圳手游测试

手游测试是指对移动游戏进行功能、性能、稳定性等方面的测试工作。手游测试人员通常需要熟悉移动游戏的基本原理和游戏规则,并通过各种测试手段对游戏进行全面的评估。他们需要测试游戏的界面、功能操作、流畅度、网络连接、兼容性、安全性等方面,以确保游戏在各种设备上的正常运行。手游测试还包括在不同操作系统、不同分辨率、不同网络环境下的测试工作,以保证游戏在各种情况下的稳定性和表现。手游测试人员需要具备逻辑思维、耐心、细致和良好的沟通能力,能够准确发现并描述游戏中的问题,并及时与开发人员沟通解决。通过手游测试,可以帮助游戏开发者提高游戏质量,提升用户体验,确保游戏的顺利上线。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 四川省
  • 江西省
  • 河南省
  • 湖北省

平均月薪

¥6300

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5300 - ¥7300

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

93.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥3900¥1000
70
5¥7100¥1500
40
10¥12700¥6800
40
5¥12500¥3900
40
6¥4600¥2600
35
8¥10900¥2600
30
15¥6300¥5700
0

市场需求

  • 上海
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4月新增岗位

67

对比上月:岗位新增37

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验25
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

手游测试岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地手游测试的招聘、薪资和就业数据。

#1 萍乡
23.4%15 个岗位
#2 深圳
23.4%15 个岗位
#3 上海
15.6%10 个岗位
#4 成都
12.5%8 个岗位
#5 武汉
9.4%6 个岗位
#6 广州
7.8%5 个岗位
#7 郑州
7.8%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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储能系统测试专家

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元宝全链路高级测试工程师

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1.负责 Agent 服务及底层分布式系统的功能正确性、高可用性及性能压测,确保在复杂长链路下的系统稳定与响应效率;

2.针对 Prompt、RAG、Tool Use 等核心环节,研发自动化评估工具(如 LLM-as-a-Judge),将模糊的生成式体验转化为可量化的技术指标;

3.分析从代码变更、架构调整到模型策略优化全过程中的工程与算法风险,建立覆盖全链路的异常检测与预警机制;

4.通过对线上/线下数据的建模与分析,定位链路瓶颈与模型失效点,驱动工程架构与算法策略的持续优化。

测试开发工程师-AI软件测试方向

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云架构平台部是腾讯规模最大的技术部门之一,为公司各业务提供存储、接入和计算服务。这里有海量的存储平台、世界级的CDN服务、先进的操作系统和视频编解码技术以及自研芯片,我们致力于用技术的力量持续赋能客户,帮助他们提升效率、降低成本。云架构平台部聚焦于规模、产品竞争力、平台能力,通过存储、接入、计算等重点领域的核心技术能力,有力支持和保障腾讯云、自研云等重点业务;同时,部门在各技术领域不断挑战和创造新的记录,视频编码器在MSU国际大赛中一再夺冠、自研芯片性能持续优化助力业务发展、TencentOS深度参与全链路国产化操作系统OpenCloudOS共建,发布自主可控发行版等,在公司内部多次获得代表最高荣誉的技术突破奖和研发奖。

1.针对LLM幻觉与随机性难题进行专项治理,构建确定性保障机制。确保AI生成的用例与脚本在多轮执行、异构环境下保持高度一致,建立团队对人机协同的信任基线;

2.破解AI决策“黑盒”痛点,搭建覆盖“意图-生成-执行-判定”的数字孪生与追溯系统,实现过程秒级回溯,满足核心业务对合规性与安全性的严苛要求;

3.将AI测试从“实验室Demo”推向生产环境,设计支持万级并发的调度引擎(可用性99.99%)。引入对抗样本与变异测试,建立AI测试本身的防篡改机制;

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5.基于MCP理念打磨测试脚手架,开发针对存储、数据库、大数据等业务的专属插件库(Tools/Skills),以“绿叶”精神赋能兄弟团队快速接入。

AI测试架构师

深圳学历不限1年以下

1.有从 0 到 1 搭建 AI 测试体系或 Test Harness 平台的完整经历,并在业务线实现规模化落地的优先考虑。

智能设备IoT测试工程师

深圳学历不限1年以下

1.负责喜茶物联网设备(出茶机、智能秤等)的软件开发和相关上位机测试(网关Linux、ESP32),制定测试标准和规范

2.负责 IoT 核心功能测试,含协议兼容、数据上报、远程控制、OTA 升级等场景​,完成设备验收工作;

3.设计设备性能测试方案,主导设备安全测试​,推动自动化测试工作,提高自动化覆盖率;

4.参与研发全流程,协调跨团队解决 IOT 系统复杂质量问题​;

5.沉淀知识库,提升团队专业能力​。

手机可靠性测试工程师(J15939)

深圳学历不限1年以下

1、负责检测能力建设搭建,检测要求落地执行;

2、负责检测方案和方法的制定、实施和评估;

3、负责检测资源协调沟通,跟进检测进度和异常失效闭环;;

4、负责检测数据收集分析(售后、来料、产线及可靠性)和检测方法优化;

5、参与七新评审,参与行业技术交流和前沿产品检测技术;

6、培训考核技术员和检测员检测标准和方法,监督标准执行有效性;

1. 本科及以上学历,计算机/电子/自动化/机器人工程等相关专业;

2. 2年以上的复杂的软件工程/嵌入式/分布式系统/多模型交互等领域的测试经验(其一或以上);

3. 具备一定的编程能力(Python/C++/Java),具备良好的编码风格参与编写自动化框架/运控脚本/测试平台开发等;

4. 熟悉使用SIL/HIL其中之一的技术,对仿真软件(MuJoCo/Isaac系列/Gazebo等)具备一定的项目实践经验,可进行部分场景模型的修改及完善,并对仿真结果进行分析及问题的排查;

5. 有良好的组织协调能力、沟通表达能力、主动学习能力,自驱力强。

加分项:

1. 有主导负责多模态(语音/具身/导航/视觉等)/机器人学/传统控制/深度控制/强化学习/slam原理等领域的经验者加分;

2. 有大模型技术(Prompt/RAG/微调等)在测试领域经验中实践并应用的经验者更佳。

1、测试体系构建:建立毫米波雷达全生命周期测试标准(研发验证、产线测试、场景实测),覆盖射频性能、感知算法、环境适应性等维度。
2、设计自动化测试工具链(如点云数据比对、多传感器同步采集),提升测试效率。
3、场景化测试验证:针对无人机低空物流场景(如城市峡谷、强电磁干扰、雨雾天气),制定毫米波雷达的极限工况测试方案。主导外场实测,验证雷达在真实飞行中的探测精度、抗干扰能力及失效模式。
4、问题闭环管理:分析测试数据(如虚警率、漏检率、测距误差),定位硬件/算法缺陷并推动研发团队优化。建立雷达性能基线库,支撑量产一致性管控与供应商质量评估。
5、合规性测试:负责毫米波雷达频段辐射、EMC等法规测试,协助完成型号核准认证。
6、跨职能协同:与算法、硬件、飞控团队协作,设计"感知-控制"联调测试用例,确保系统级功能达标。
7、主动探索并运用各类AI工具优化日常工作流程,积极推动AI在业务场景中的落地实践,持续提升个人及团队的工作效率与产出质量;

AI Infra SRE工程师(深圳/北京)

深圳学历不限1年以下

1.负责超大规模通用大模型服务的 SRE 体系建设,保障 AI 平台在高并发、高吞吐、复杂异构资源环境下的稳定性、可用性与服务质量;

2.负责 AI Infra 监控、可观测性、告警治理与自动化运维平台建设,构建覆盖 GPU、网络、存储、推理链路与模型服务全生命周期的智能运维体系;

3.负责线上故障快速定位、应急响应与稳定性治理,建立标准化应急预案、故障复盘与根因分析机制,持续提升系统韧性与业务连续性;

4.参与大模型训练与推理平台的部署、调优与自动化能力建设,推动 LLMOps / MLOps 工程化体系落地,提升平台交付效率与稳定性;

5.深入分析系统瓶颈与容量热点,通过数据驱动方式识别稳定性风险与性能短板,持续推动架构优化与平台演进;

6.负责 GPU / CPU / 网络 / 存储等资源利用率治理,推进模型推理加速、弹性调度与成本优化,持续提升资源效率与 ROI;

7.跟踪业界 AI 硬件与 Infra 技术演进(GPU、网络、存储、推理框架等),结合业务场景推动基础设施选型、架构升级与技术创新;

8.探索 AI Native SRE、智能 OnCall、AIOps、Agentic 运维等前沿方向,推动运维体系向智能化、自愈化与自治化演进。

AI测试工程师

深圳学历不限1年以下

1.负责 AI 应用(大模型、RAG、Agent、多模态交互等)的全流程质量保障,包括功能、性能、稳定性、幻觉、对齐度、安全性等专项测试。

2.构建 AI 测试体系,设计测试策略、测试标准、评测指标与自动化方案,提升 AI 系统可靠性与可控性。

3.参与研发流程 AI 提效建设,通过 AI 工具 / 平台实现需求分析、用例生成、缺陷分析、回归测试、自动化执行等环节增效。

4.搭建 AI 测试数据集、评测集、测试点 Checklist、测试标签体系,支持用例自动生成与覆盖度评估。

5.与算法、研发、产品协作,推动 AI 质量左移,输出质量报告、风险评估与优化建议。

6.探索 AI + 测试前沿技术(MCP、Skills、自动化 Agent、RAG 测试、模型评测等),落地团队提效工具与平台。

测试开发工程师

深圳学历不限1年以下

1.负责喜茶业务的软件质量保证工作,提升测试质量和测试效率;

2.参与需求分析与评审,设计测试方案,编写测试用例(自动化 / 手动)
开发、维护自动化测试工具、脚本及相关测试平台,解决复杂测试问题;

3.构建持续集成 / 持续测试(CI/CT)流程,推动测试左移和 DevOps 落地;

4.分析测试结果,定位并跟踪缺陷,与开发、产品团队协作推动问题解决
优化测试策略和流程,参与测试技术选型与创新,提升团队整体测试能力;

5.研究行业前沿测试技术(如 AI 测试、性能测试、安全测试等),并在团队内推广落地。