深圳物控
物控，又称物料控制，是指负责企业物料管理和库存控制的职位。物控工作涉及物料的采购、入库、出库管理，库存盘点和调配等工作。物控人员需要与供应商进行沟通，确保及时获得所需的物料，并且要严格控制库存，避免物料过剩或不足的情况。此外，物控人员也负责制定物料采购计划，根据企业生产需求和市场变化进行物料库存的调整。物控工作需要高度的组织和协调能力，以及对物料管理系统和库存管理软件的熟练运用。对供应链和物流管理有深入了解的人员更为适合这一职位。
薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥7800 ｜ 区间 ¥6700 - ¥8400
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少26
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 87.5% |
| 1-3年 | 2 | 12.5% |
热招职位
1.生产计划与物料管理
o根据销售预测、库存水平、订单需求、售后需求和市场物料需求和历史月销数据，做计算和判断，整合需求，下达采购需求计划分配，确保生产与市场需求匹配
o编制物料需求计划，跟踪采购进度，确保及时到货
o管理安全库存，定期分析库存周转率，预警并处理呆滞物料
2.数据分析与优化
o分析需求和生产数据，输出分析报告，为管理层决策提供支持
o评估产能负荷，优化生产计划均衡化，提高效率并降低成本
o统计分析呆滞料成因，提出处理建议并推动解决
3.跨部门协调
o协调产销矛盾，达成供、产、销平衡
o组织生产协调会，推动相关部门解决计划异常
o对接销售、采购、供应链等部门，确保信息同步
4.系统与流程管理
o熟练使用ERP系统，维护物料主数据，确保系统数据准确性
o制定并优化物控流程，提升库存管理效率
o主导订单评审，检讨生产达成率并改进流程
1、进行市场分析和需求预测，根据器件需求和供应环境，制定相应的储备策略，确保供应的稳定性和可持续性；
2、主动监控和优化关键器件的库存水平，实施库存控制策略，确保库存周转率和成本效率，避免库存积压或短缺；
3、收集并分析物料通用性/复用性、迭代规划、供应趋势、价格趋势等信息，给出战略储备建议；
4、优化战备物料管控流程、运作规则/模型/方法论，并推动IT化管理。
人寿-深圳分公司-物控（资产管理）（2026年校招）(J87674)
1. 预算与盘点管理：统筹组织分公司年度资产预算编制、申报与落地跟进；定期组织全辖资产全面盘点、抽盘工作，核对资产台账，梳理盘点差异，完成问题整改、数据汇总及材料上报，确保账实相符。
2. 制度流程建设：根据总公司管理规范，结合分公司实际，建立、修订及完善资产管理制度、物资配置标准、资产操作流程，统一全辖资产管理标准，规避管理风险。
3. 培训与巡检督导：负责对下属机构开展资产实操培训、业务指导及常态化合规检查，排查资产管理漏洞，督促问题整改，提升基层资产管理规范化水平。
4. 资产全流程管理：严格执行总公司资产管理要求，统筹落实资产需求提报、采购对接、入库验收、领用登记、调拨划转、日常维保、闲置盘活、报废处置等全生命周期管理工作。
5. 公务车辆专项管理：负责分公司公务车辆统一管理，包含用车调度、日常运维、维修保养、年检年审、油卡管理、证件管理、用车合规监督及车辆台账维护等工作。
6. 数据与日常事务：负责资产系统数据核对、资产数据统计分析、各类专项报表填报与上报，对接总公司条线检查、专项工作及日常沟通事宜，完成上级交办的其他工作。
1.协助机构日常运营工作，确保业务顺利开展;
2.参与机构战略规划，推动业务发展;
3.负责团队管理，提升团队绩效，培养下属能力;
4.协调内外部资源，解决运营中的问题;
5.学习行业动态，优化运营策略，提升机构竞争力;
1、负责合理配置资源，确保车间生产计划的保质保量达成；
2、负责生产过程的管理与监控，有序生产，确保交付、质量、成本指标达成；
3、负责生产异常问题进行分析和总结、并制定改进计划推动解决；
4、负责制定现场管理制度与规范，并督促落实
5、负责车间人员管理（含人员培训、工作安排、评价、考核等）
6、负责生产现场8S管理及推动精益改善，建设现场自动化改善
1、根据主生产计划下达量产订单以及根据SC04的申请下达工程订单，并处理相关订单异常；
2、负责芯片进口安排（核对进口芯片型号、数量、单价、提货&收货地址等）&报关跟进，保障交付时效；
3、负责SAP系统芯片调拨&收货扣料信息的维护&流程优化；
4、负责工程领料的实物安排&账务处理；
5、根据日常工作需要，撰写并更新相关SOP；
6、其他临时项目工作；
生产文员2800-3500元/月
1、产线各类数据报表的统计及跟踪；
2、部门用后勤物资的领用发放与管理；
3、员工资料的传达；
入职要求：
1、女，20岁以上，中专以上学历，电脑操作熟悉；
2、数据观念强，有从事过数据统计经验优先；
3、性格开朗大方，擅于沟通，能及时了解员工动态并及时汇报；
1. 负责生产计划的执行与跟进，确保生产任务按时完成。
2. 协调生产各环节资源，优化生产流程，提升生产效率。
3. 监督生产现场安全与质量管理，落实相关标准与规范。
4. 管理生产团队日常运作，协助解决生产过程中的问题。
5. 定期汇报生产进度与异常情况，提出改进建议。
职位要求：
1、本科及以上学历，燃气等相关专业；
2、10年以上燃气行业工作经验；
3、熟悉天然气液化、煤层气液化、焦炉气液化技术，有相关项目技术负责经验；
4、熟悉煤层气、页岩气勘探、开采相关技术及经验；
5、有LNG加气站设计、施工、技术管理经验；
6、熟悉燃气行业设计规范、工程施工流程、技术施工及各项验收规范，具备丰富的全面管理经验；
7、具有较强的领导协调能力，分析判断能力和组织能力，责任心强，爱岗敬业、勇于承担责任，身体健康，能适应长期驻外。主要职责：负责LNG加工厂的经营、运行和管理工作。工作地点：陕西、山西、河南、安徽、贵州等地
模具工程师6001-8000元/月
1、负责全公司的模具管理与模具设计图纸的确定及审核2、解决模具加工与调试过程中产生的问题并根椐问题及时进行模具的改进3、根据项目工程计划执行试模试样计划,并跟踪管理,监督实施。
任职资格1、本科以上学历,模具、机械设计,制造加工等专业(经验丰?富者可放宽学历要求)2、模具工作1年以上经验3、熟悉钢加工行业的各种材料特性。
4、能够很好的完成模具的设计、开模、组装等。
一、标准建设：
编制和维护水泥工艺技术管理及生产组织管理制度及标准；建立完善水泥工艺指标考核及对标管理体系。
二、技术管理
1.负责耐火、耐磨材料和添加剂等的工艺技术管理；日常技术难点及问题攻坚；重大技改项目总体规划、立项审核；负责新工艺、新技术、新材料应用方案论证、试点、推广等工作。
2.负责日常生产运营监控；组织生产运营总结会和技术分享会议；异常情况物料盘点抽查、重大工艺事故调查。
三、工程项目采购/技术管理
1.负责工程项目招采环节工艺的技术审核；负责新/扩建项目规划的工艺技术方案评审，配合完成项目可研报告、风险评估报告审核。
2.负责重大工艺设计方案变更、投资总额变更评审。
四、评价管理
参与运营管理评价相关工作；在建项目过程评价及重大技改项目后评价工作。
1、领导电机工程团队，负责项目规划、技术方案设计和实施。
2、指导团队成员进行电机系统设计、开发和验证工作。
3、负责制定电机技术发展战略，推动公司在电机领域的创新和发展。
4、拓展电机领域的合作伙伴关系，推动公司产品在市场上的竞争力。
5、参与公司重要项目的决策和执行，确保项目按时交付并符合质量要求。跟踪电机领域的最新技术发展，为公司提供技术指导和支持。
美工4000-8000元/月
美工招聘要要求：
1、美术、平面设计、广告设计或计算机等相关专业2、一年以上平面设计经验，精通Photoshop、CorelDRAW、Adobe Illustrator等；
3、善于与人沟通，具有良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，工作细心，保证工作质量和效率4、熟悉电子商务美工经验者优先；要求美工做事细心，学习能力强，速度快，效率高。
岗位职责：
1、负责公司销售各个平台图片的设计更新2、部分公司产品图拍摄及后期处理工作；
3、负责各种图片格式之间的转换，并能修改各类图片文件的内容；
4、能独立设计logo、名片、海报、包装盒，说明书、画册彩页等；
5、负责公司其他同事的各种图片需求；（备注：面试的时候尽可能带上作品）