深圳打包贴标
打包贴标是一个需要细心和耐心的工作,主要负责对产品进行包装和贴标。在进行打包工作时,需要按照产品的规格和要求进行包装,确保产品包装完整、美观,同时避免在运输过程中受到损坏。在贴标方面,打包贴标人员需要准确无误地将标签贴到产品包装上,确保标签信息准确清晰。这个职位需要注意细节,要对产品包装和标签贴纸进行及时检查,及时发现并纠正问题。对于一些易褪色的标签,可能需要手工润色,确保产品质量。这个职位需要注意卫生和安全,经常需要站立工作,对于长时间进行重复动作可能需要一定的耐力。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥8000 | 区间 ¥7200 - ¥8600
数据来源:谈职全网26份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
61.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 不限经验 | 5 | 71.4% |
热招职位
1、负责手机及周边产品的整机组装工艺开发及量产,对产品的可制造性、可维修性、可靠性设计以及产品组装精度负责;
2、对胶水、背胶、设备、先进工艺方案等底层技术能力构建负责,持续提升产品的竞争力;
3、通过改进设计方案、改进工艺方案、改进材料、设备升级等,持续优化产品的质量与成本,提升用户体验。
1. 主导具身新产品从 EVT → DVT → PVT → MP 各阶段的组装工艺开发及新产品导入的工作;
2. 对整机结构方案进行可制造性(DFM)和评估,输出问题点清单与改善建议;
3. 搭建及优化整机组装工位,包括设备选型、夹治具需求、工位布局、自动化引入评估等;
4. 主导试产过程中的工艺异常问题分析和解决,保证问题不重犯;
5. 建立新产品工艺文件(SOP/关键工序清单/辅料清单等),完成工艺标准向后端生产制造/维护团队的交接;
6. 主动探索并运用各类AI工具优化日常工作流程,积极推动AI在业务场景中的落地实践,持续提升个人及团队的工作效率与产出质量。
1、信息科技治理与落地监督:对照银行业保险行业信息科技监管要求,统筹集团信息科技领域的安全管理、数据合规、风险管理、研发架构、运行维护等体系完善,包括制度、流程的持续更新等工作
2、监管审计统筹与合规管控:牵头承接信息科技类的监管检查、内外部审计工作,统筹组织集团信息科技合规自查、问题整改跟踪与数据报送,保障集团信息科技合规性,并持续跟踪监管政策及行业动态
3、信息科技风险管理和处置:统筹集团信息科技风险识别、评估、监测与全生命周期管理(第一道防线),覆盖网络安全、数据安全、数据治理、研发架构、运维管理、外包管理等各场景,跟踪推动集团信息科技风险事件处置,推动风险隐患闭环清零
1. 主导机器人子模块系统的需求定义与指标分解,将整机运动性能需求拆解为关节模组的具体技术规格,输出系统级和零部件级技术规格书;
2. 基于多体动力学仿真对构型进行分析验证,确定关节自由度配置、运动范围、驱动力矩需求及传动比等关键参数,支撑关节模组选型与定制开发;
3. 主导腰部及躯干机械结构的方案设计、详细设计、工程出图及 BOM 编制,覆盖传动系统(谐波减速器、丝杠、皮带轮等)、结构件及装配工艺设计;
4. 负责与关节模组、结构件供应商的技术对接,明确技术要求和验收标准,跟踪外协零部件的加工进度和质量,推动技术问题闭环;
5. 主导机械结构的装配调试和测试验证,协同算法、控制团队完成系统集成,参与整机运动性能的联调与优化;
6. 编写相关技术文档,包括设计方案报告、仿真分析报告、测试报告及工艺规范;
7. 主动探索并运用各类AI工具优化日常工作流程,积极推动AI在业务场景中的落地实践,持续提升个人及团队的工作效率与产出质量。
1、负责所辖区域内强弱电设备、电梯、给排水,等设备运行日常巡查与记录;会其中一种即可
2、所辖区域内业主家上门维修更换灯泡,维修短路,水龙头更换及设备房5S管理;
3、日常工程报单维修(水、电、空调、综合维修、零星工程等);其中会一种即可
4、处理工程、电梯、消防、强弱电、给排水等专业的维护保养及突发应急抢修等工作;
(会其中一种就可以)
【职位要求】
1、年龄40周岁以下,中专以上学历,持电工证上岗,1年以上电工经验。
2、有良好服务意识,具备团队精神,能接受偶尔就近小区调动上班。
3、爱学习求发展,有志于成为一专多能的蓝领工匠。
4、懂得和业主沟通解决用电问题,阳光上进,爱岗敬业,无案底。
【福利待遇】
1、公司为员工提供食堂、住宿以及洗衣服务,无食堂项目发放餐补350元/月;
2、入职即为员工依法缴纳五险一金,并有商业保险、带薪年假、享受国家法定节假日(加班享有法定加班工资);过节福利,生日福利,下午水果茶等。
3、按国家规定享受高温补贴(6月-10月)200-300元补贴。
晋升渠道:
基础电工-电工班长-电工主管 公司重视每个人才的发展,提供技术培训,优秀者可以作为储备干部。
1、负责新版块/子版块研发产品的上市产品端全流程推进,制定并维护产品上市排期表,确研发端保各节点按时交付;
2、协调研发、供应链、品牌、市场、门店运营等多部门配合,拉通产品各环节,及时识别并推动解决卡点问题;
3、负责产品内容管理,包括但不限于产品信息归档、产品卖点宣称、产品信息表等。
4、针对业务特点,梳理并优化产品推进流程,建立可复用的标准化工作流,提升落地效率;
1、领导电机工程团队,负责项目规划、技术方案设计和实施。
2、指导团队成员进行电机系统设计、开发和验证工作。
3、负责制定电机技术发展战略,推动公司在电机领域的创新和发展。
4、拓展电机领域的合作伙伴关系,推动公司产品在市场上的竞争力。
5、参与公司重要项目的决策和执行,确保项目按时交付并符合质量要求。跟踪电机领域的最新技术发展,为公司提供技术指导和支持。
装配技术员8000元/月
位要求:
1、负责 电箱电控布局线路装配,现场线路布线调试2、会画电气原理图,会自主设计电路,会使用控制卡。
3、负责精密部件的装配任职要求:
1、机电或电气等相关专业,大专以上学历;3年以上相关工作经验;
2、熟悉充气柜,高低开关柜、常用元器件,懂PLC编程为佳;
3、能看懂原理图和接线图4、人品佳,具有超强的责任心和品质观,工作态度积极主动,有超强的团队意识、沟通意识;
5、能吃苦耐劳,有较强的学习能力和工作适应能力
1、负责导热材料、金属材料、塑胶材料、密封材料、表面处理等关键物料的选型、匹配评估、规格定义,根据产品散热、结构、可靠性需求输出最优材料方案
2、主导新材料导入、替代料验证、可靠性测试(高低温、老化、湿热、压缩、耐候、导热衰减),输出完整验证报告,把控材料准入质量负责解决研发、试产、量产过程中的材料开裂、变形、掉粉、导热异常、老化失效、腐蚀、色差、附着力不良等材料类疑难问题
1. 建立并运营无人机工厂EHS体系、消防安全体系,通过AI完成安全管理系统建设,支持完成外部安全生产、消防检查;
2. 统筹国内各飞行测试场安全管理工作,排查飞行、消防、工伤安全隐患,预防事故发生;
3. 负责全业务安全监督检查工作,通过线上、线下、AI等手段发现安全隐患,并闭环整改;
4. 负责消防安全事故调查,完成事故调查报告和闭环跟进;
腾讯游戏品质管理部-AI测试平台产品负责人-高级技术产品经理
1.有AI产品经验(LLM / Agent / Copilot类);
2.有测试/质量领域经验(QA / 自动化 / 游戏测试);
3.有游戏行业经验(尤其是大型项目);有数据产品/指标体系经验。




