薪酬数据运营沈阳Operation Manager
运营管理需求量小

沈阳Operation Manager

Operation Manager是负责管理和监督公司日常运营活动的高级职位。他们负责制定和执行运营策略,确保公司的业务运作高效和顺利。他们需要与不同部门合作,包括生产、采购、人力资源等,以确保公司各项工作能够协调一致。他们也需要监督员工的日常工作,解决运营中的问题,并制定改进建议以提高效率和生产力。Operation Manager需要具备领导能力、组织能力和解决问题的能力,以应对复杂的运营挑战。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9600

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7300 - ¥12000

数据来源:谈职全网29份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.2% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
447¥16700¥6800
89
172¥15800¥2200
87
196¥15900¥7100
87
213¥15600¥5700
87
323¥14400¥3900
84
147¥11700¥1700
82
120¥13800¥1800
80
305¥12000¥2600
80
160¥15000¥3200
79
112¥13800¥3800
78

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

26

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
8.7%
1-3年5
21.7%
3-5年11
47.8%
5-10年5
21.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Operation Manager岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Operation Manager的招聘、薪资和就业数据。

#30 珠海
0.6%34 个岗位
#31 中山
0.5%30 个岗位
#32 南通
0.5%30 个岗位
#33 厦门
0.5%29 个岗位
#34 沈阳
0.5%29 个岗位
#35 呼和浩特
0.5%29 个岗位
#36 襄阳
0.5%27 个岗位
#37 常州
0.5%26 个岗位
#38 郑州
0.5%25 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

直播运营-沈阳47806

沈阳学历不限1年以下

1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP,确保直播间高效运转
,统筹直播前中后全流程,协调场地、设备、道具等资源

监控直播画面质量,及时处理突发状况


2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
,分析直播漏斗,识别流失节点,制定优化策略
,搭建直播数据看板,输出日报/周报/月报


3、直播间优化与迭代
编制直播脚本,优化直播间话术、场景、道具、玩法,提升用户停留与转化
,测试不同直播策略(A/B测试),沉淀有效方法论
,研究学习行业优秀直播间,持续提升团队直播能力


4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标,提供话术与策略支持
,培训赋能主播团队,提升主播专业能力
,协调主播排班,确保直播时长与质量
;完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。

5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议,输出改进方案并推动落地
,跟踪优化措施执行效果,形成闭环
,建立直播SOP文档,持续迭代优化


12、跨部门协作
配合投放团队,打通付费流量与直播间的协同链路
,配合内容团队,策划直播专属内容与活动
,与门店协同,推动线索到店转化。

【辽宁医贸】新媒体运营

沈阳本科及以上1年以下

【岗位职责】

1、负责公司官方账号的运营及推广工作(不限于网站、企业微信、公众号、视频号等)、推广所需图文、短视频输出工作;

2、结合公司动态与行业热点,及时准确的对新媒体平台内容进行编辑、推送、采写;

3、负责公司各项活动的对接及跟进,活动稿件撰写,照片、视频拍摄及后期处理等;

4、领导交办的其他工作。

【任职资格】

1、本科及以上学历,985/211/双一流院校毕业优先,广告、新闻学、传播学、中文、设计类等相关专业优先;

2、具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力;

3、具有良好的文字归纳与撰写能力及平面设计能力,精通PowerPoint,熟练操作PS、AI、flash等设计软件;

4、具备优秀的图文创作能力和审美,严谨的逻辑及发散性思维,热点察觉能力。

【工作时间】
8:30-17:00 周末双休
【福利待遇】
基本工资+季度奖金+年终奖+带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+采暖费报销
【岗位职责】

1、负责公司官方账号的运营及推广工作(不限于网站、企业微信、公众号、视频号等)、推广所需图文、短视频输出工作;

2、结合公司动态与行业热点,及时准确的对新媒体平台内容进行编辑、推送、采写;

3、负责公司各项活动的对接及跟进,活动稿件撰写,照片、视频拍摄及后期处理等;

4、领导交办的其他工作。

【任职资格】

1、本科及以上学历,985/211/双一流院校毕业优先,广告、新闻学、传播学、中文、设计类等相关专业优先;

2、具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力;

3、具有良好的文字归纳与撰写能力及平面设计能力,精通PowerPoint,熟练操作PS、AI、flash等设计软件;

4、具备优秀的图文创作能力和审美,严谨的逻辑及发散性思维,热点察觉能力。
【工作时间】
8:30-17:00 周末双休
【福利待遇】
基本工资+季度奖金+年终奖+带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+采暖费报销

店铺运营-东北

沈阳学历不限1-3年

1.根据区域消费特征及市场行情变化,组织制定差异化营销活动运营策略;
2.协调营销活动资源,指导并监督商家落地执行,实现品牌销售增长目标;
3.对合作商及门店日常运营进行监控,对运营数据进行分析,及时发现异常并探寻可增长点;
4.负责建立日常运营管理工具,为运营监控提效,为合作商赋能;
5.负责与协同部门及合作商密切沟通,促进品牌整体运营结果达成和策略落地。

商家运营(LBG)-YL(J24590)

沈阳学历不限1年以下

岗位职责:

1、对本城市业务的数据分析负责,监控业务指标的运行情况,以日/周/月为单位定期提供运营分析数据图表,提供预测预警和针对性策略建议;

2、负责本城市业务的数据管理,对业务涉及的客户、产品、市场、效能等进行维度分析并提供合理对策,跟踪所实施的市场活动,定期整理形成效果分析报告;
3,辅助业务团队建立并完善与产品、市场、培训等部门的沟通反馈机制,了解业务相关的各类信息动态,定期收集整理并提供决策指引;
4,参与公司CRM、DWBI、分析工具等平台和工具的建立和完善,将业务所需要的功能和规则推动到系统中得以实现;

5、 定期监控收集竞争对手产品、市场、销售等情报,并进行调研分析,针对性给出策略建议;

6、对部门的工作计划、管理方案、操作流程等负责,有跨部门沟通协调经验。
任职资格
任职资格:
1,本科及以上学历,统计学、数学专业优先;1-3年相关工作经验;
2,对数字敏感,中级EXCEL以上,了解数据模型和经营分析的通用方法;
3,具有结构化逻辑思维能力,缜密的分析总结能力;
4,沟通表达力较强,积极主动乐观,抗压能力较强;
5,具有互联网产品直销团队相关的分析经验优先。
工作职责
岗位职责:

1、对本城市业务的数据分析负责,监控业务指标的运行情况,以日/周/月为单位定期提供运营分析数据图表,提供预测预警和针对性策略建议;

2、负责本城市业务的数据管理,对业务涉及的客户、产品、市场、效能等进行维度分析并提供合理对策,跟踪所实施的市场活动,定期整理形成效果分析报告;
3,辅助业务团队建立并完善与产品、市场、培训等部门的沟通反馈机制,了解业务相关的各类信息动态,定期收集整理并提供决策指引;
4,参与公司CRM、DWBI、分析工具等平台和工具的建立和完善,将业务所需要的功能和规则推动到系统中得以实现;

5、 定期监控收集竞争对手产品、市场、销售等情报,并进行调研分析,针对性给出策略建议;

6、对部门的工作计划、管理方案、操作流程等负责,有跨部门沟通协调经验。
任职资格
任职资格:
1,本科及以上学历,统计学、数学专业优先;1-3年相关工作经验;
2,对数字敏感,中级EXCEL以上,了解数据模型和经营分析的通用方法;
3,具有结构化逻辑思维能力,缜密的分析总结能力;
4,沟通表达力较强,积极主动乐观,抗压能力较强;
5,具有互联网产品直销团队相关的分析经验优先。

车辆运营主管

沈阳学历不限经验不限

负责城市车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责;了解区域的车辆供需状况和车辆状态数据,细化和落地区域内车辆分布和干预管理策略;搭建和管理一线运营团队;配合政府部门对城市运营问题进行管理。具备团队管理经验,善于用开拓性思维解决问题;有物流运输,三方管理或互联网城市管理经验及行业经验者优先;有数据意识,并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。

小象超市-沈阳仓生产主管

沈阳学历不限1年以下

1.负责仓内生产管理工作。并对人效,质量和履约负责。
2.持续员工培训,并监督有效执行。
3.横向部门沟通协调工作。
4.不断优化现有作业流程。提高人效.减低差异。
5.仓内员工的正负激励措施及执行。
6.现场6S管理。
7.直接上级安排的其它工作。

万御安防-安全员(委托项目)

沈阳学历不限1年以下

【任职资格】

【辽宁医贸】党务专员

沈阳本科及以上1年以下

【岗位职责】

1、起草和修订党建规划、制度,草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料;

2、组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动:申请招聘岗位主要岗位

3、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报,推动、指导、检查基层党组织开展党建工作;职责

4、负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党费收缴管理等日常党务工作;

5、组织开展企业文化建设活动,负责公司各项活动的对接及跟进,照片、视频拍摄等;

6、负责开展工会工作;

7、完成上级交办的其他工作。

【任职资格】

1、本科及以上学历,985/211/双一流院校毕业优先,管理类、哲学类、思想政治类等相关专业优先,具有2年及以上大中型国企党群、企业文化岗位经验者优先;

2、掌握党群、企业文化工作的基础知识理论;

3、具备较强的逻辑思维能力、独立思考能力、学习能力、执行能力和抗压能力;

4、具备较强的书面表达能力、沟通能力以及组织协调能力;

5、熟练操作Office办公软件。

6、熟练掌握摄影技术及图片制作优先。

7、 掌握一定的拍照技术优先,会开车加分。

【工作时间】
8:30-17:00 周末双休
【福利待遇】
基本工资+季度奖金+年终奖+带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+采暖费报销
【岗位职责】

1、起草和修订党建规划、制度,草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料;

2、组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动:申请招聘岗位主要岗位

3、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报,推动、指导、检查基层党组织开展党建工作;职责

4、负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党费收缴管理等日常党务工作;

5、组织开展企业文化建设活动,负责公司各项活动的对接及跟进,照片、视频拍摄等;

6、负责开展工会工作;

7、完成上级交办的其他工作。

【任职资格】

1、本科及以上学历,985/211/双一流院校毕业优先,管理类、哲学类、思想政治类等相关专业优先,具有2年及以上大中型国企党群、企业文化岗位经验者优先;

2、掌握党群、企业文化工作的基础知识理论;

3、具备较强的逻辑思维能力、独立思考能力、学习能力、执行能力和抗压能力;

4、具备较强的书面表达能力、沟通能力以及组织协调能力;

5、熟练操作Office办公软件。

6、熟练掌握摄影技术及图片制作优先。

7、 掌握一定的拍照技术优先,会开车加分。
【工作时间】
8:30-17:00 周末双休
【福利待遇】
基本工资+季度奖金+年终奖+带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+采暖费报销

区域运营经理(自营)

沈阳本科及以上经验不限

1、通过监督日常的运作来支持既定的人员、安全、质量、成本和服务目标,从而为瑞幸咖啡的成功作出贡献。 
2、建立以瑞幸咖啡的使命和价值观为基础的领导方式。 
3、推动团队所有成员的敬业度、发展和绩效。 
4、在确保遵守既定安全计划的同时,创造并维持一个团结、积极和清洁的工作环境。 
5、根据公司和政府安全规则和标准对下属进行培训。 
6、全面准确地完成任务 
7、展示并理解公司的核心价值观,加强和指导他人做正确的事。


1、通过监督日常的运作来支持既定的人员、安全、质量、成本和服务目标,从而为瑞幸咖啡的成功作出贡献。 
2、建立以瑞幸咖啡的使命和价值观为基础的领导方式。 
3、推动团队所有成员的敬业度、发展和绩效。 
4、在确保遵守既定安全计划的同时,创造并维持一个团结、积极和清洁的工作环境。 
5、根据公司和政府安全规则和标准对下属进行培训。 
6、全面准确地完成任务 
7、展示并理解公司的核心价值观,加强和指导他人做正确的事。

【辽宁医贸】采购员

沈阳本科及以上1年以下

职位描述:

1、按照公司规定的采购流程进行采购操作,跟进采购订单进度,确保及时交货;

2、对供应商资质初审,确保供应商的合法性,确保药品质优,价格合理;

3、确保下游医院和供应商的供货,确保不断货、不积压,进行合理采购;

4、及时关注产品的利润,关注进货价格及销售价格,争取利益最大化;

任职资格:

1、本科及以上学历,2026年应届生,专业不限,药学类、计算机、财务/物流类、管理类相关专业优先;

2、具有较强的独立工作能力,沟通协调能力及应变能力。

职位描述:

1、按照公司规定的采购流程进行采购操作,跟进采购订单进度,确保及时交货;

2、对供应商资质初审,确保供应商的合法性,确保药品质优,价格合理;

3、确保下游医院和供应商的供货,确保不断货、不积压,进行合理采购;

4、及时关注产品的利润,关注进货价格及销售价格,争取利益最大化;

任职资格:

1、本科及以上学历,2026年应届生,专业不限,药学类、计算机、财务/物流类、管理类相关专业优先;

2、具有较强的独立工作能力,沟通协调能力及应变能力。

医药信息顾问-沈阳

沈阳学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

营运经理(北京)

北京学历不限1年以下

一、营运统筹管理:

1、负责管理和控制分管区域的营业额、成本、毛利率、顾客满意度等综合营运指标;

2、定期收集各品牌的最新市场信息,把握市场动态,打造当地市场的品牌影响力,维护和提升门店端的销售业绩及利润,及时与区域总监进行沟通,为区域营运决策提供有效且合理的建议;

3、辅导区域督导分析门店存在的优弱势,找出现况与期待的工作成果之间的差距;

4、负责多家门店管理,监督和指导各门店卫生、服务、门店形象、食品安全、安全、总部下达的各项运营管理任务等工作落地;

5、负责区域汇报工作,以及相关的跨部门沟通协调工作,为区域和终端解决问题,争取资源;

6、负责总部及区域的日常报告及其他临时性安排;
二、新店开业管理:
统筹和组织新开门店营运相关工作,确保新开门市顺利开业;

门店运营经理

深圳本科及以上1年以下

1、门店经营管理:根据公司战略和当地市场需求,制定商业策略,为消费者打造最好的选品,陈列,体验场景,接待礼仪,销售服务和消费者教育课程等,让消费者获得满意的购物体验;

2、门店团队管理:负责直营门店团队的规划;搭建人员招聘系统和流程;创造人员培养和培训体系;建立并实践考核评价体系;搭建人才盘点和输送体系;设立员工多元化激励方案等;

3、门店运营管理:负责直营门店运营管理体系构建,追求卓越高效运营,打造安全舒适的购物环境;拉通总部资源(财经、采购和IT等)持续创新,打造智慧门店;

4、门店营销管理:对接品牌和市场推广部门,为直营门店设计宣传和推广方案,商业主题活动,帮助直营门店优化荣耀会员经营体系,并负责对外沟通和合作;

5、售后服务管理:拉通服务部和各个部门,帮助直营门店搭建服务站,并完善整套流程体系,为消费者提供可信赖的保障和增值服务。