薪酬数据高级管理沈阳地区主管
区域负责人需求量小

沈阳地区主管

地区主管是负责管理和监督公司在特定地区内业务运营的高级管理人员。地区主管通常负责制定和执行地区内的业务发展计划,监督业绩和目标的实现,确保团队成员的工作效率和绩效。地区主管需要与各级员工、客户及合作伙伴进行沟通和协调,在处理工作中要维护公司的利益并提升品牌形象。他们还负责监控和管理地区的预算、资源分配和成本控制并做出相关战略决策。地区主管需对销售、市场推广、人员管理、客户服务等领域有丰富的经验和深入的了解,以确保地区内业务的顺利运作和成长。这个职位需要有很强的领导能力、组织协调能力和团队管理技能。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点
​

薪酬概览

​

    平均月薪

    ¥14200

    中位数 ¥12500 | 区间 ¥10700 - ¥17600

    数据来源:谈职全网214份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    55.1% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    485¥16400¥3900
    89
    334¥17700¥3200
    87
    347¥15300¥3800
    87
    293¥17400¥7000
    87
    285¥17800¥6600
    87
    317¥13700¥1700
    86
    408¥13900¥3200
    85
    199¥17100¥5700
    85
    350¥13800¥1800
    84
    214¥14200¥1800
    84

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      176

      对比上月:岗位减少27

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届15
      9%
      1-3年15
      9%
      3-5年75
      44.9%
      5-10年44
      26.3%
      经验不限18
      10.8%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      地区主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地地区主管的招聘、薪资和就业数据。

      #14 南宁
      2%274 个岗位
      #15 太原
      1.9%256 个岗位
      #16 成都
      1.8%246 个岗位
      #17 福州
      1.6%219 个岗位
      #18 沈阳
      1.6%214 个岗位
      #19 贵阳
      1.5%204 个岗位
      #20 深圳
      1.5%199 个岗位
      #21 乌鲁木齐
      1.4%192 个岗位
      #22 南昌
      1.4%189 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      高级管理类高薪榜单

      热招职位

      东北大区经理面议

      沈阳大专及以上1-3年
      1、勤奋有激情,有道德能经常出差,熟悉计算机操作; 
      2、有良好的沟通表达能力及业务开拓和管...

      区域经理面议

      沈阳大专及以上1-3年
      1、全面负责区域销售工作,完成销售指标。
      2、负责本区域客户销售支持及销售回款...

      沈阳皇姑区区域经理10001-15000元/月

      沈阳大专及以上1-3年
      1、根据公司的总经营战略和目标,制定总体市场发展战略以及市场发展目标,编制年度市场营销计...

      辽宁区域经理面议

      沈阳大专及以上1-3年
      1、根据营销部下达总体业绩目标,管理所辖区域的月销量和月回款金额。 
      2、负责对经销商...

      区域经理面议

      沈阳大专及以上1-3年
      1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 
      2、制定、参与或协助上层执行相关的...

      渠道部区域经理面议

      沈阳大专及以上1-3年
      1.区域市场房地产行业大客户开发及维护;
      2.负责区域市场行业大客户考察及接待;
      3.独...

      区域经理面议

      沈阳学历不限1-3年
      2年以上销售及管理工作经验,形象气质佳。需可长期驻外。

      辽宁省区域经理面议

      沈阳大专及以上1-3年
      1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
      2、负责所辖区域内市场的开拓、...

      飞利浦手机区域经理面议

      沈阳大专及以上1-3年
      负责飞利浦手机在指定区域日常销售工作的开展和跟进 ,负责辖区内经销商的销售跟进工作。 
      1. 要求至...

      区域经理面议

      沈阳学历不限经验不限
      1、女性32周岁以下优先;
      2、具有良好的职业素养,热爱销售工作;
      3、具有较强的开拓、适应、语言表...

      沈阳电话行销区域经理面议

      沈阳本科及以上1-3年
      本公司韩一整形 沈阳分公司 现招聘区域经理职位描述两年以上工作经验 有较强的洽谈能力工作者熟悉美容行...

      区域经理面议

      沈阳学历不限1-3年
      (汇美舍、创美时)要求:35周岁以下,大专以上学历,有同岗位两年以上工作经验;具备良好的团队协作精神...