神农架林区销售助理
销售助理是销售团队中的重要一员，负责提供全面的支持，协助销售经理和销售人员完成日常工作。工作内容涵盖但不限于协助制定销售计划、跟进客户需求、协调销售活动和促销活动、维护客户关系、处理订单和报价等。销售助理需要具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够熟练运用各类办公软件和销售管理系统，处理文件和数据，提供必要的支持和协助。此外，要求销售助理具备较强的组织能力和时间管理能力，能够快速适应工作节奏，应对不断变化的工作环境和客户需求。整体而言，销售助理在推动销售团队达成销售目标，维护客户关系方面发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥8400 - ¥14200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
销售代表 无责任底薪 双休+提成+五险4000-8000元
1、负责开发、建立和维护管理客户资源； （办公用品、办公家具、电脑打印机、会议平板、会议系统音响设备、户外装备等）
2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；
3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；
4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；
主要客户群体：政府 学校 医院 部队 消防 武警等
退伍军人或者有一定相关经验优先录用
补充说明
1、大专以上学历；
2、娴熟的电话沟通技巧,能够承受较大工作压力，责任心强；
3、具备创新精神及良好的团队沟通表达能力；
4、具备较强的销售意识，能独立开拓新客户；
5、具备一定营销经验及客户服务意识；
6、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。
岗位职责：
1、客户对接：对接企业用户；续费工作
2、平台运营：指导客户入驻公司平台，教客户维护会员后台（使用、信息发布、置顶、刷新等），处理商家遇到的各种平台问题；
3、售后维护：维护客户，和客户保持良好关系，保证客户的转介绍和续签。
任职资格
任职资格：
1、18-29岁，大专及以上学历，优秀可放宽至高中学历;
2、能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活；
工作职责
岗位职责：
1、客户对接：对接企业用户；续费工作
2、平台运营：指导客户入驻公司平台，教客户维护会员后台（使用、信息发布、置顶、刷新等），处理商家遇到的各种平台问题；
3、售后维护：维护客户，和客户保持良好关系，保证客户的转介绍和续签。
任职资格
任职资格：
1、18-29岁，大专及以上学历，优秀可放宽至高中学历;
2、能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活；
销售人员（综合薪资6000---8000，公司大力支持，工作稳定，薪资有保障）6000-8000元/月
销售人员（综合薪资6000---8000，公司大力支持，工作稳定，薪资有保障）
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
销售代表7000-20000元/月
岗位名称：销售代表 岗位职责：
1. 负责公司产品的销售及推广；
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4.根据公司要求完成月度销售目标，每月编写月度销售计划和总结；
5.催货应收，处理售后问题；
6.每日提交日报，分析客户情况；
7.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划（后附提成方案和年度目标责任书）岗位要求：
1.大专及以上学历，有仪器仪表，阀门，工业泵 ，PLC,过程设备，有以上工作经验者优先录取；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识3.有责任心，能承受较大的工作压力；
4.有团队协作精神，善于挑战 晋升空间:业务晋升：销售员-销售代表-区域经理-大区经理-销售总监
1.本科及以上学历，英文流利，市场营销、国际贸易、车辆工程、商务英语等相关专业优先。
2.对汽车行业、新能源出海、中东非海外市场有浓厚兴趣，愿意深耕海外汽车销售运营方向。
3.熟练使用Excel，能独立完成基础数据整理、表格透视、数据统计，具备基本数据分析思维。
4.具备良好的信息搜集、资料整理能力，做事细致严谨、有责任心，执行力强、学习意愿高。
5.逻辑清晰，沟通协调能力良好，抗压性强，能适配中东非多国家、跨部门工作节奏。
6.了解中东非基本市场文化、汽车行业基础常识、区域新能源政策者优先；有汽车相关实习或工作经历者优先。
1. Bachelor’s degree or above in Business, Marketing, Engineering, or related fields;
2. Minimum 5 years of experience in automotive B2B sales, key account management, national sales leadership roles;
3. Strong understanding of the Mexican automotive market, with experience handling corporate fleets, leasing companies, or government tenders preferred;
4. Excellent negotiation, communication, and project management skills;
5. Willingness to travel frequently and work in a fast-paced environment;
6. Fluency in English;
7. Proficient in CRM systems, Excel, PowerPoint and reporting tools.
方向1：海外销售经理
1、负责海外市场开拓、商务谈判、发展新客户，根据市场特点制定品牌推广、销售管理策略；
2、负责建立并维护海外客户关系，管理与监督当地客户与销售渠道；
3、负责订单谈判、合同签订与售后处理，不断提升客户满意度和忠诚度。
方向2：海外交付经理
1、负责统筹海外订单的客户化图文、财务审核、生产计划、报关发运、客户回款等订单管理工作；
2、负责跟进海外产品开发进度，协助区域市场产品管理相关工作；
3、负责协调处理订单生产、发运及售后的各类异常；
4、负责协助品牌宣传与客户来访接待等市场性工作。
方向3：海外市场推广经理
1、负责海外市场与品牌推广与策划及相关宣传物料的设计；
2、负责筹备、策划海外展会布展方案，设计展会现场活动方案；
3、负责海外专卖店、旗舰店的策划与落地。
1、根据公司提供的优质外卖商家资源进行广告开发和维护工作；
2、通过电话跟客户沟通，了解客户需求，推荐相应的推广产品；
3、确保广告的及时投放，以及问题反馈；
4、负责实施公司安排的销售计划与目标，完成指标；
销售（社保）4000-20000元/月
1. 负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标
2. 策划并执行销售方案，提升客户转化率与复购率
3. 分析市场动态，提供销售策略建议 任职要求
1. 具备一定销售经验，熟悉行业产品知识
2.沟通能力强，具备良好的谈判技巧与团队协作意识
3.有团队管理经验者优先 工作时间 周一至周六8:00-11:30，12:30-17:00
销售（享双休、法定假期）3000-10000元/月
1、推广保险产品，实现销售目标2、负责续保业务的处理，跟进和售后3、与客户建立稳定的合作关系，提供专业咨询4、维护客户关系，确保服务质量5、能够理解客户需求，提供专业建议任职要求：
1、具备团队合作精神2、对保险行业感兴趣3、有无经验均可薪资：面聊学历：高中及以上（优秀者可放宽）工作时间：早上8点30﹣上午 10点 弹性制工作 不坐班上班时间自由哦～双休双休双休～ 拥有国定假期～入职有人带～有人带～有人带～工作环境氛围好～欢迎应届生，目前没有就业规划，现处于迷茫期，有想换工作想法的，喜欢自由弹性制工作的帅哥美女们，风里雨里我在中国人寿等你哦～