绍兴副总经理助理
副总经理助理是一种高级管理职位，通常在大型企业或组织中扮演重要角色。这个职位要求具备卓越的组织和沟通能力，能够协助副总经理处理日常管理事务、安排会议和行程，监督并协调各部门的工作，并与其他高级管理人员合作，确保公司的运作顺利进行。此外，副总经理助理通常还需要参与决策制定、准备报告和材料、处理机密信息，并代表副总经理与内外部合作伙伴沟通。对于这个职位而言，良好的时间管理能力、解决问题的能力和高度的自我管理能力也是必不可少的。在这个职位上，你将成为组织内部的核心人物，为高级管理层的决策提供关键支持。
薪酬概览
平均月薪
¥17400
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥12900 - ¥22000
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
31.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 19.2% |
| 5-10年 | 2 | 7.7% |
| >10年 | 2 | 7.7% |
| 不限经验 | 17 | 65.4% |
热招职位
1. 负责客户的开户、服务及维护，为客户提供股票投资、产品配置等相关服务
2、基金信托等金融产品的销售
3.研究总部投研策略，针对客群特点提供针对性服务和产品，积极参与学习培训，提升个人客户经营的专业性
1、负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。
2、负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。
3、负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。
4、负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。
综合维修技工5000-6000元/月
1、负责商场内水电、照明、空调等设备日常巡检，及时发现并上报故障隐患；
2、对商场公共区域设施进行维修保养，确保电梯、消防、监控系统正常运行；
3、按报修流程及时处理商户及顾客提出的维修需求，提高商场运营服务质量；
4、定期对给排水、强弱电系统进行维护，保障商场基础设备稳定安全运行；
5、配合商场节假日及重大活动保障，提前排查设备，确保现场无故障运行；
6、遵守安全操作规程，做好维修记录与工具保管，杜绝安全事故发生；
7、协助工程主管完成设备改造、节能降耗及日常工程类事务配合工作。
高级招商运营经理15000-20000元/月
1、落实所管辖区域的销售管理、现场管理工作；
2、负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护，处理突发事件等工作；
3、协助高级招商运营经理进行各业态品牌的引进、洽谈工作、维护并发展客户关系；
4、处理所管辖楼层发生的各项事件，维护公司利益；
5、参与策划各项促销活动，力争促进销售额的提高。商方案，实施品牌招商，及日常运营管理工作，确保销售业绩达成。
资金会计6000-7000元/月
1、负责资金收付、银行结算、日常报销审核；
2、商户租金、物业费、多经收入核对、入账及催收；
3、资金台账登记、银行对账、资金报表编制；
4、发票管理、税务辅助、合同财务条款核对；
5、编制财务数据、费用统计，配合审计与盘点。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进；
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行；
4.现行产线设备的机械自动化改进；
5.负责带领设计团队，共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
新媒体运营兼录播5000-10000元/月
身材高挑气质佳岗位职责:
1.每日完成短视频剪辑任务(含字幕、调色、转场);
2.撰写短视频标题/文案并发布;
3.制作简单配图;
4.回复账号评论/私信，处理用户咨询;
5.配合拍摄;完成录播任职要求:
1.熟练使用剪映/AI软件等剪辑软件，能高效完成批量剪辑;
2.具备基础文案能力，懂短视频平台调性;
3.会简单P图(文字修改);
4.有客服意识
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标
1、负责日常运营和客户管理工作 ；
2、 负责区域客户分销、铺货工作、 实地带教，分销考核 ；
3、区域客户的拓展和管理，负责与客户对账，结款工作。
落实安全法规： 贯彻执行国家、地方及公司安全生产法律法规、标准和规章制度。
现场安全监管： 负责生产车间的日常安全巡检、隐患排查与治理，监督安全操作规程执行。
风险识别管控： 组织/参与车间工艺、设备、作业活动的风险辨识、评估，制定并落实管控措施。
事故预防与应急： 参与事故调查分析，制定预防措施；组织/参与车间级应急演练，提升应急处置能力。
安全培训教育： 组织并实施车间员工的安全培训、考核及安全活动，提升全员安全意识与技能。
安全文件管理： 维护车间安全相关记录、台账（如隐患台账、培训记录、检查记录等），编制安全报告。
1、负责落实所辖区域内各项推广、宣传、促销、农民会等工作；
2、根据主管领导的要求完成试验示范、药效验证、实验数据收集、整理和上报工作；
3、负责所辖区域重点县级、零售渠道的开发、维护、沟通洽谈，落实重点零售商的进货、铺货，协助零售商完成货物的终端销售；
4、负责零售商日常店面宣传管理及产品的陈列和布置工作；
5、负责对所辖区域内大客户等开展基础服务工作，并跟进服务效果；
6、收集所辖区域的市场信息、竞品信息等，并定期向主管领导汇报；
7、上级主管领导要求的其他工作；