绍兴总助
总助一般是指总经理办公室的助理,担负着协助总经理处理日常工作的重要职责。总助通常需要协调安排总经理的日程安排,处理文件和资料的整理和归档,协助总经理处理行政事务、协调部门间的沟通和协调,协助准备会议、拟订会议纪要等工作。另外,总助可能还负责协调公司日常行政管理工作,协助解决部门内部事务,以及对重要文件和资料进行管理和保存。总助需要具备高效的组织能力、沟通技巧和团队协作能力,能够熟练应对各类突发事件,并且保持高度的保密意识。总助是总经理办公室一个不可或缺的重要角色,对公司的高效运转有着重要影响。
薪酬概览
平均月薪
¥17400
中位数 ¥12000 | 区间 ¥12900 - ¥22000
数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
31.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 19.2% |
| 5-10年 | 2 | 7.7% |
| >10年 | 2 | 7.7% |
| 不限经验 | 17 | 65.4% |
热招职位
之禾服装导购6000-12000元/月
薪资:底薪+提成(新人保底),综合6000-12000,能力强者更高 时间:做一休一(逛街上班两不误) 福利:工服、带薪培训、新店激励、年轻团队、氛围好 希望你:· 爱穿搭、审美好,愿意主动招呼顾客· 有销售经验者优选·形象干净利落
专职安管员(双休)8000-12000元/月
1.主要负责消防、特殊作业、应急管理等方面工作;
2.各类安全资料台账收集整理;
3.协助接待上级部门安全检查;
4.标准化台账维护;
5.日常安全管理工作。
任职要求:
1. 安全类、化工类、化学类专业,有中级职称(化工类)或注安师(化工安全类);
2.3年以上化工企业同岗位工作经验,具备安全管理、技术与知识;
3.工作作风细致、严谨,沟通能力强,有较强的工作热情和责任感。
生产助理5000-7000元/月
1. 协助制定和落实生产计划,确保生产任务按时完成;
2. 跟踪生产进度,及时反馈生产过程中的异常情况;
3. 配合相关部门进行资源协调,保障生产流程顺畅;
4. 参与物料管理,协助做好库存记录与使用跟踪。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够有效对接生产相关各方;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 能够适应生产环境,具备基本的协调与应变能力;
4. 熟练使用办公软件,具备基础的数据处理能力。有生产跟单经验者
包装工6000-6500元/月
1. 负责产品的包装工作,确保包装质量符合标准。
2. 对产品进行分类、整理,以便于包装操作。
3. 准确使用包装材料,如包装盒、包装袋等。
4. 按照规定的流程进行包装,保证包装的完整性和稳定性。
5. 对包装好的产品进行检查,剔除不合格品。
6. 协助完成产品包装区域的清理和整理工作。
任职要求:
1. 具备良好的动手能力,能够熟练进行产品包装操作。
2. 工作认真负责,注重细节,确保包装质量。
3. 具有一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
4. 拥有较强的学习能力,可快速掌握包装技能和流程。
5. 需遵守工作纪律,服从工作安排。
6. 具备团队合作精神,能与同事协同完成工作任务。
业务员8000-12000元/月
业务员,底薪4000-5000.提成3%岗位职责
1. 负责客户开发与维护,完成销售目标
2. 收集市场信息,分析客户需求并反馈
3. 协助制定销售策略,推动订单落地 任职要求
1. 有销售经验2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉行业产品知识,能独立开展业务4. 熟悉风机,电机优选
1、设备安装、改进、调试
2、解决设备电气异常及作出电气改善
3、联系设备生产厂家解决相关疑难问题等
4、解决设备机械异常及机械改善
5、参与特殊设备的维护,监督设备定期维护保养的实施
6、给设备工程师提供机械设计方面的技术支持
7、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善,并跟进改善效果。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、参与电池相关工艺的设计、开发、评估、工艺文件编写、验证、试产、总结、失效分析工艺优化维护、降低过程不良率、工艺能力提升等
2、负责或参与处理生产过程中的各类异常
3、负责协助处理客户投诉
4、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作,参与设备、工装夹具评估、参数验证及验收工作等
5、负责CTS特性改善,参与CTS特性对应层级检查。
1、BMS产品测试设备的开发和调试
2、根据客户方案要求制定测试计划、确保测试计划的实施
3、编写BMS产品的测试大纲,推进产品的测试按照测试大纲进行
4、解决产品测试异常及分析整改
5、主导测试报告的编写、审核测试数据和试验报告的有效性
6、完成上级领导交给其他的工作任务
销售代表1-100K/月
职责:主要拓展市级总代理,工作地点:全国各地
薪资:底薪1800月+话费用+补贴+车费报销+业绩抽成或直接高额抽成业绩8%(可成为高薪)!
想当老板的就来南新管业吧,这里欢迎您来共同发展,一起开创事业!电话:0575-87653988,手机:13588553927
