薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥7400 - ¥12900
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 35.7% |
| 1-3年 | 5 | 35.7% |
| 3-5年 | 2 | 14.3% |
| 不限经验 | 2 | 14.3% |
热招职位
1、设备安装、改进、调试
2、解决设备电气异常及作出电气改善
3、解决设备电气异常及作出电气改善
4、解决设备机械异常及机械改善
5、参与特殊设备的维护，监督设备定期维护保养的实施
6、给设备工程师提供机械设计方面的技术支持
7、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善，并跟进改善效果。
1、协助制定部门承接设备开发、安装、调试、运行验收方案和计划,保障设备正常投入使用
2、参与撰写设备开发、维修保养、稽查校验、故障分析等文档,保障设备按计划平稳运行效率
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进；
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行；
4.现行产线设备的机械自动化改进；
5.负责带领设计团队，共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、设备安装、改进、调试
2、解决设备电气异常及作出电气改善
3、联系设备生产厂家解决相关疑难问题等
4、解决设备机械异常及机械改善
5、参与特殊设备的维护，监督设备定期维护保养的实施
1、参与电池相关工艺的设计、开发、评估、工艺文件编写、验证、试产、总结、失效分析工艺优化维护、降低过程不良率、工艺能力提升等
2、负责或参与处理生产过程中的各类异常
3、负责协助处理客户投诉
4、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作，参与设备、工装夹具评估、参数验证及验收工作等
5、负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声波仿生技术、储能电池等。
2.具有钻研精神，有较强的求知欲，逻辑清晰，对机械设计有浓厚兴趣;
3.吃苦耐劳，有较强的责任心，有一定的抗压能力;
4.有非标设备机械设计相关经验优先
5、5熟悉运动、传动机构等结构设计，熟练掌握导轨，丝杠，减速机，气动元器件等常用标准件应用:
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
车间主任（五险一金，提供住宿）15000-20000元/月
1、负责车间的生产计划、安全生产等管理；
2、负责车间的人员调配公司；
3、负责车间的生产成本控制；
4、负责车间的工艺管理；
5、部门日常的管理；
任职要求：
1、有工作经验者；
2、有机械、机加工、家具行业车间主任3年以上工作经验；
3、薪资可谈，有意向者可投递简历；
品管经理10000-11000元/月
1、学历专业:食品、生物、化学等相关专业;
2、语言要求:普通话熟练;
3、电脑技能:能熟练操作Windows Office软件，包括PPT、Excel、Word等;
4、经验要求:至少5年以上大中型食品、药品、饮料领域的质量管理工作经验，需至少担任部门主管以上职位;
5、技能要求:熟悉食品、饮料、制药行业的质量管控要求和工艺技术，熟悉质量及食品安全体系的策划与运行，较好的数据分析处理能力，较强的逻辑思维能力及问题处理能力，较强的领导力;
6、性格特质:高度责任心，积极主动，以公司利益为先，有职业道德;有接受过ISO22000/9001/HACCP体系培训并获证的，有接受过系统性质量管理、团队管理、项目管:理、领导力/执行力等模型/模块培训并获证的，有包装:饮用水(纯净水或矿泉水)质量管理相关经验的优先考虑。
生产文员5500元/月
1、负责车间生产数据的收集、统计及报表制作;
2、协助编制和管理生产相关文件资料，确保文档准确性和及时更新;
3、配合生产计划执行，跟进物料、工时等基础信息记录;
4、工装夹具管理;
5、原材料库存、辅料仓库、成品库存管理;
6、完成上级交办的日常事务性工作，保障车间运转效率;任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致;
2、熟练使用办公软件，能够高效处理表格及文档;
3、有责任心，能适应车问现场工作环境;
4、具备基本的数据分析能力和文件管理意识;上班时间及待遇:
1、早上8点到晚上6点;
2、有法休;
3、5500元/月，交五险，每月15日发薪;
4、提供住宿，中餐、晚餐;
5、各节日福利齐全。
总经理助理4000-10000元/月
1. 负责日常行政事务协调与会议安排
2. 协助处理公司内部文件流转及对外沟通
3. 支持总经理完成战略执行相关工作 任职要求
1. 行政管理或相关专业
2. 具备良好的沟通能力与多任务处理能力
资金会计6000-7000元/月
1、负责资金收付、银行结算、日常报销审核；
2、商户租金、物业费、多经收入核对、入账及催收；
3、资金台账登记、银行对账、资金报表编制；
4、发票管理、税务辅助、合同财务条款核对；
5、编制财务数据、费用统计，配合审计与盘点。
