薪酬数据建筑绍兴幕墙主任设计师
幕墙设计需求量小

绍兴幕墙主任设计师

幕墙主任设计师是负责设计和规划建筑外墙幕墙系统的专业人员。他们需要结合建筑的功能需求、材料特性、施工工艺等因素,设计出具有艺术性和实用性的外墙幕墙方案。这包括幕墙结构、玻璃幕墙、金属幕墙等各类幕墙系统的设计、构图和标准规范等工作。此外,幕墙主任设计师需要与建筑师、结构工程师、材料供应商和施工队伍进行沟通和协作,确保设计方案的质量和实施效果。在设计过程中,他们需要考虑建筑安全、节能性、环保性等方面,以及满足当地的法规和规范要求。幕墙主任设计师需要具备较强的创意能力、技术功底和团队合作能力,以确保项目的成功实施。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 河南省
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  • 吉林省
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平均月薪

¥9800

中位数 ¥10500 | 区间 ¥7000 - ¥12600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥13200¥6800
92
8¥13800¥2400
68
6¥13500¥1800
68
26¥10900¥3900
68
21¥9400¥2600
50
10¥12700¥3800
42
14¥12000¥5700
40
16¥10000¥1800
40
5¥11400¥1500
38
5¥12700¥2200
35

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

8

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
33.3%
1-3年2
33.3%
不限经验2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

幕墙主任设计师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地幕墙主任设计师的招聘、薪资和就业数据。

#15 中山
2%5 个岗位
#16 济南
2%5 个岗位
#17 石家庄
2%5 个岗位
#18 苏州
2%5 个岗位
#19 绍兴
2%5 个岗位
#20 长春
2%5 个岗位
#21 长沙
2%5 个岗位
#22 郑州
2%5 个岗位
#23 武汉
2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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注册消防工程师(五险)8000-10000元/月

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1.负责施工现场管理,确保工程进度与质量达标2.协调各工种作业,解决施工过程中的技术问题3.编制施工方案及技术交底文件任职要求1.土木工程相关专业,4年以上房建施工经验2.熟悉施工规范,具备现场管理能力3.具备良好沟通协调能力,有团队协作精神

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1、猪场产房技术或管理经验3年以上2、懂电脑,会做报表、善于沟通3、年龄:30-50岁4、夫妻对也可以

暖通主管8000-9000元/月

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1、负责商场中央空调、通风、排烟、冷却塔、水泵等暖通系统日常运行、巡检与故障维修;

2、制定设备维保计划,完善台账与运行记录,配合年检与第三方检测;

3、优化设备运行参数,管控能耗成本,处理空调漏水、不制冷、设备故障等突发问题;

4、监管商铺装修暖通施工审核、现场监管与验收;管理暖通班组排班、培训与考核;

5、严格执行安全操作规范,确保暖通系统稳定运行,满足商场营业需求。

暖通技工5000-6000元/月

绍兴学历不限1年以下

1、负责商场中央空调、新风等暖通设备巡检维护;

2、调试设备运行参数,保障场内舒适环境,处理各类设备故障;

3、定期保养设备、排查隐患,配合装修及活动暖通保障;

4、服从调度,参与应急抢修及各类临时工作。

初中科学教师(青年教师)8-10W/年

绍兴本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-22


1.拥有一本及以上学历,或同等海外学历;

2.国际部和海外部要求全英文教学;

3.上课有激情,有团队合作精神及责任心;

4.认同学校办学理念;
教师年龄原则上不超过45岁,特级教师、有市级学科带头人、优质课一等奖获得者可适当放宽。

高中数学教师(应届生)20-40K/月

绍兴本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25

浙江省新昌中学第一轮教师招聘公告(简版)
浙江省新昌中学是首批全国文明单位,浙江省一级重点中学,浙江省现代化学校。学校创建于1925年,人文底蕴深厚,校园环境优美,设施设备先进。学校位于绍兴市新昌县城区中心地段,地理位置优越,距离高铁站只有20分钟车程。
2026年学校招聘教师若干名,具体如下:
一、第一轮报名和招聘
第一轮招聘教师8名(语文2人、数学2人、物理2人、化学2人)。报名采用网络报名与现场报名结合的方式进行。
网络报名时间:公告公布之日起至11月15日12:00止(以邮箱收取时间为准),电子邮箱:zjxczxhr@163.com。
现场报名时间:11月15日下午14:00-17:00。
现场报名地点:浙江大学圆正·启真酒店四楼存中厅(杭州市西湖区余杭塘路866号,与浙江大学紫金港校区相邻)
二、第二轮报名和招聘
第二轮招聘教师7人(英语2人、数学2人、物理2人、地理1人)。
时间初定11月底,地点在北京大学。(具体时间和地点再通知)
三、待遇和奖励。
新进教师在享受基础薪资(每年18-20万元),另有以下奖励:
博士每年奖励最高60万元。
硕士每年奖励最高35万元。
本科每年奖励最高30万元。
四、购房补助和安家类补贴。

1.博士给予50万元购房补助、每年2万元为期5年的安家补贴。


2.硕士研究生给予20万元购房补助、每年1.8万元为期5年的安家补贴。


3.本科生给予8万元购房补助、每年1.5万元为期5年的安家补贴。
具体信息请关注浙江省新昌中学微信公众号,报名事项具体请咨询吕老师0575-86241308,俞老师 0575-86232766。

数控车床6000-9000元/月

绍兴学历不限3-5年

1. 负责数控车床的独立编程与操作,确保加工精度和生产效率。  
2. 根据工艺要求进行程序编写与调试,优化加工路径和参数。  
3. 按时完成生产任务,保证产品质量符合标准。  
4. 维护和保养数控设备,确保设备正常运行。  
5. 配合团队完成生产计划及技术改进工作。  
6. 有相关行业工作经验者优选,学习能力强,能持续提升技能。

仓库主管(外派安徽)8000-9000元/月

绍兴大专及以上1-3年

1.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保账、卡、物一致;根据物料性质及存储要求,合理规划库位,优化仓库空间利用率,做好物资分类标识管理。
2.及时、准确录入仓库相关数据(如出入库单、调拨单、退货单)至 ERP 或仓库管理系统;定期制作库存报表、进销存报表、呆滞料报表、周转率分析表等,为采购、生产及财务部门提供数据支持;参与月度、季度及年度库存盘点,编制盘点差异分析报告,并跟进差异处理。
3.依据有效凭证办理物资出库手续,严格执行 “先进先出” 原则,确保发货准确、及时;核对出入库单据与实物数量、规格、批次等信息,异常情况及时上报处理。
4.保持仓库环境卫生、通道畅通,落实防火、防潮、防盗、防虫害等安全措施;监督并执行仓库作业安全规程(包括叉车行驶、堆码高度、货物稳定性等),杜绝安全隐患。
5.配合生产、采购、销售等部门的物料需求,协调出入库进度;处理日常收发货中的数量短少、质量异常等问题,做好记录并及时反馈。
6.制定并且遵守仓库相关制度,SOP 及 5S/6S 标准;提出仓库作业流程,库存管理方法及系统功能的优化建议,提升工作效率与准备性。
    二、任职要求:  
1.熟练使用办公软件 
2.有生产制造业仓库管理经验,有化学品管理经验优选

设备管理员7000-8000元/月

绍兴大专及以上1-3年

专职管理特种设备全流程事务,(管理制度、特种设备资料入档、定期检验、现场检查、资料登记、安全附件校验、设备台账更新等。

行政司机5500-7000元/月

绍兴学历不限1-3年

1、有2年及以上司机经验,C1驾照,全年无违章记录或仅1-2次违章。
2、会开SUV、货车等车型,熟悉电车、油车操作系统,熟悉江浙沪周边路况。
3、要求外貌端正,品行良好,接受退伍军人。
岗位职责:
1、负责上级安排人员招待接送任务,确保准时准点、安全抵达目的地。
2、负责车辆日常维护保养、罚单处理等相关事宜。