绍兴招商运营专员
招商运营专员是指负责招商业务运营管理的专业人员。主要工作职责包括制定招商策略，寻找潜在商业合作机会，协调公司内外资源，通过各种渠道开拓新客户，维护现有客户关系，促进业务合作的顺利进行，并推动业务发展。招商运营专员需要具备良好的沟通协调能力、商业洞察力和谈判技巧，能够与各种商业合作伙伴进行有效沟通和协商，达成双赢的合作关系。此外，对市场变化有敏锐的洞察力和分析能力也是必备的。招商运营专员在公司中扮演着促进业务发展和推动公司利润增长的重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥17600
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥13800 - ¥21500
数据来源：谈职全网31份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
48.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
96
对比上月：岗位新增78
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 18 | 14.3% |
| 3-5年 | 48 | 38.1% |
| 5-10年 | 48 | 38.1% |
| >10年 | 6 | 4.8% |
| 不限经验 | 6 | 4.8% |
热招职位
高级招商运营经理15000-20000元/月
1、落实所管辖区域的销售管理、现场管理工作；
2、负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护，处理突发事件等工作；
3、协助高级招商运营经理进行各业态品牌的引进、洽谈工作、维护并发展客户关系；
4、处理所管辖楼层发生的各项事件，维护公司利益；
5、参与策划各项促销活动，力争促进销售额的提高。商方案，实施品牌招商，及日常运营管理工作，确保销售业绩达成。
阿里巴巴店铺运营6000-8000元/月
公司简介绍兴市上虞盛源旅游用品有限公司（盛源户外）成立于 2007 年，是集帐篷、野餐垫、睡袋研发、生产、销售于一体的工贸一体化户外装备工厂，总建筑面积 10000㎡，员工 130 余人，年销售额 5000 万 +。自有完整生产车间、全套自动化生产设备，通过 BSCI、ISO9001、CE 等权威认证，产品供应国内天猫、京东、 及亚马逊等平台，远销欧美日韩，自有 300 + 款成熟户外露营产品，支持来图来样定制、小单贴牌，货源稳定、产能充足。
岗位职责1、负责公司一六八八诚信通店铺整体运营管理工作，制定店铺日常运营计划、推广方案，统筹店铺日常维护、优化及推广工作，保障店铺稳定运营与业绩增长。
2、负责店铺产品上架、标题优化、详情页打磨、主图优化、产品分类整理，持续提升产品搜索排名、曝光量与点击率，优化店铺整体权重。
3、 熟练操作一六八八平台营销工具，策划店铺日常活动、平台大促活动报名与落地执行，做好活动预热、推广、复盘工作，提升店铺活跃度与成交量。
4、负责店铺数据统计与分析，定期监控流量、转化、访客、成交等核心数据，针对数据短板优化运营策略，及时调整推广方式，持续提升店铺运营效果。
5、协助对接客户咨询、线上询价跟进，配合业务部门做好线上客户维护、订单对接工作，挖掘潜在客户，提升客户复购率。
6、关注行业动态、平台规则更新及同行店铺运营模式，及时优化店铺运营打法，规避平台违规风险，保持店铺核心竞争力。
任职要求：
1、核心要求：拥有扎实的阿里巴巴一六八八诚信通店铺独立运营实战经验，熟悉一六八八平台规则、流量机制、推广玩法，有户外用品、家居用品、日用品行业运营经验者优选。
2、熟练掌握产品优化、关键词布局、付费推广（网销宝、标王等）、活动报名、数据分析等全套运营技能，能够独立完成店铺整体运营工作。
3、具备良好的数据分析能力、营销思维和市场洞察力，能根据店铺数据精准调整运营策略，有效提升店铺流量与转化。
4、工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、执行力和团队协作能力，能承受一定的工作压力，有目标感。
5、无不良从业记录，稳定性佳，有意长期深耕一六八八电商运营领域。
薪资福利1、社保保障：入职即缴纳五险，正规社保体系，保障员工合法权益。
2、公司免费提供中餐，菜品丰富，解决员工就餐需求。
3、住宿福利：可提供优质员工宿舍，标准二人间，宿舍配套齐全，配备空调、热水器、洗衣机，拎包即可入住，居住舒适便捷。
4、其他福利：公司氛围轻松和谐，团队年轻化，工作环境整洁舒适，节- 其他福利：公司氛围轻松和谐，团队年轻化，工作环境整洁舒适，节日福利、定期团建、带薪休假，发展空间广阔，优秀员工可获得晋升、加薪机会。
电商运营（包食宿）5000-10000元/月
1. 负责电商平台日常运营，包括商品上架下架与优化
2. 监控销售数据，分析流量来源并提出改进策略
3. 协调跨部门资源，推动活动落地执行
跨境运营5000-6000元/月
1. 负责跨境电商平台日常运营，包括产品上架与优化
2. 独立完成销售数据分析及竞品调研报告
3. 协调跨部门资源，推动店铺流量提升与转化率优化 任职要求
1. 电商/国际贸易相关专业优选2. 熟悉主流电商平台操作流程，具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力，有跨境电商运营经验者优选
互联网运营经理8000-10000元/月
1、策划商场品牌传播活动，统筹主题、流程与资源，提升商场知名度与美誉度。
2、撰写宣传文案、活动稿件及新媒体内容，适配官网、公众号等多传播渠道。
3、运营商场新媒体矩阵（微信、抖音等），日常更新、互动维护及数据监测。
4、对接媒体资源（报社、电视台等），洽谈合作、发布广告及处理媒体关系。
5、设计活动视觉物料（海报、短视频脚本），协调设计团队落地呈现宣传内容。
6、收集商场营销数据，分析传播效果，优化后续媒体推广策略与执行方案。
7、配合商场招商、促销等重点工作，制定专项媒体宣传计划并落地执行。
新媒体运营兼录播5000-10000元/月
身材高挑气质佳岗位职责:
1.每日完成短视频剪辑任务(含字幕、调色、转场);
2.撰写短视频标题/文案并发布;
3.制作简单配图;
4.回复账号评论/私信，处理用户咨询;
5.配合拍摄;完成录播任职要求:
1.熟练使用剪映/AI软件等剪辑软件，能高效完成批量剪辑;
2.具备基础文案能力，懂短视频平台调性;
3.会简单P图(文字修改);
4.有客服意识
组装工5000-6000元/月
1. 负责机械产品的组装与调试工作，确保产品符合质量标准。
2. 按照生产计划和工艺要求完成指定任务，保证生产进度。
3. 协助进行设备日常维护及简单故障处理，保障生产顺利进行。
4. 配合团队完成产品检验与包装工作，确保出货质量。
5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 具备机械组装相关工作经验，熟悉基本装配流程和工具使用。
2. 持有相关技能证书或具备相应操作能力者优选考虑。
3. 具备良好的责任心和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。
车间主任（五险一金，提供住宿）15000-20000元/月
1、负责车间的生产计划、安全生产等管理；
2、负责车间的人员调配公司；
3、负责车间的生产成本控制；
4、负责车间的工艺管理；
5、部门日常的管理；
任职要求：
1、有工作经验者；
2、有机械、机加工、家具行业车间主任3年以上工作经验；
3、薪资可谈，有意向者可投递简历；