薪酬数据产品绍兴产品负责人
产品管理需求量小

绍兴产品负责人

产品负责人是负责产品规划、设计、开发和推广的专业人员,他们通常在公司的产品开发部门工作。产品负责人需要对市场和用户需求有深刻的理解,能够与团队合作制定产品开发策略并监督产品的全生命周期。他们需要调查市场需求、竞争对手和行业趋势,以便确定最佳的产品方向。在产品开发过程中,他们需要与设计、研发、市场营销和销售团队协作,确保产品的质量、时效性和成本控制。产品负责人还需要与客户和用户保持沟通,收集反馈并持续改进产品。总之,产品负责人需要具有强大的组织能力、分析能力和沟通能力,以及对市场趋势和技术发展有敏锐的洞察力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥18600

中位数 ¥15500 | 区间 ¥14000 - ¥23300

数据来源:谈职全网21份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

47.6% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
627¥22100¥6800
88
413¥20800¥7100
87
258¥23400¥5700
84
211¥18700¥1800
84
226¥17800¥2200
82
345¥17300¥3200
80
120¥21300¥1700
78
119¥18300¥3800
76
173¥17900¥2200
76
93¥17500¥1600
75

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

6月新增岗位

17

对比上月:岗位减少45

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
64.7%
1-3年2
11.8%
3-5年2
11.8%
5-10年2
11.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

产品负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地产品负责人的招聘、薪资和就业数据。

#37 郑州
0.4%24 个岗位
#38 沈阳
0.4%23 个岗位
#39 济南
0.4%22 个岗位
#40 马鞍山
0.3%21 个岗位
#41 绍兴
0.3%21 个岗位
#42 海南藏族自治州
0.3%21 个岗位
#43 长春
0.3%20 个岗位
#44 芜湖
0.3%20 个岗位
#45 哈尔滨
0.3%20 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

产品经理岗位(采购+产品推广)10000元/月

绍兴大专及以上1-3年

1.有责任心,为人诚实,有很好的团队合作精神2. 熟悉采购流程及供应商管理,具备良好的商务谈判能力和成本意识3. 负责物料询价、供应商对接、订单跟进等工作4. 日常对接供应商、把控采购成本、跟进货品进度,指导业务员产品推广5. 熟练掌握OFFICE等办公软件,打字速度快6. 适合出差,服从出差安排7. 有采购工作经验者薪资:1万/月,年薪13个月

资金会计6000-7000元/月

绍兴本科及以上1年以下

1、负责资金收付、银行结算、日常报销审核;

2、商户租金、物业费、多经收入核对、入账及催收;

3、资金台账登记、银行对账、资金报表编制;

4、发票管理、税务辅助、合同财务条款核对;

5、编制财务数据、费用统计,配合审计与盘点。

高级机械工程师

绍兴学历不限1年以下

1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进;
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.现行产线设备的机械自动化改进;
5.负责带领设计团队,共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等

高级电气工程师

绍兴学历不限1年以下

1、对新项目要结合实际情况给予合理的设计方案
2、并完成相关的设计和调试安装指导工作
3、可以领导设计小组完成重大项目的设计和安装工作
4、独立或组织研发小组建立研发项目,并攻克技术难关,使研发成果能够达到国内或国际领先水平
5、要对自己的以及小组的工作进度及时的掌握
6、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善,并跟进改善效果。

助理测试工程师

绍兴学历不限1年以下

1、按照测试系统提单要求进行测试,提供完整的测试报告,确保测试数据准确
2、负责协调测试资源,确保测试进度的完成
3、测试异常反馈及处理
4、正确填写原始数据记录表、测试履历表;参与测试电池的档案建立和维护,为技术部门提供数据支持

高级设备工程师

绍兴学历不限1年以下

1、设备安装、改进、调试
2、解决设备电气异常及作出电气改善
3、联系设备生产厂家解决相关疑难问题等
4、解决设备机械异常及机械改善
5、参与特殊设备的维护,监督设备定期维护保养的实施
6、给设备工程师提供机械设计方面的技术支持
7、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善,并跟进改善效果。

厨师5500-8000元/月

绍兴学历不限经验不限

锦江之星上虞城南店招聘厨师,岗位职责  
1. 负责菜品研发与标准制定,确保出品质量稳定  
2. 熟悉厨房流程管理,合理安排食材加工与出餐节奏  
3. 协助完成食品安全检查及卫生规范落实  
4. 有团队协作意识,能适应高强度工作环境岗位薪资5500元,提成另算工作时间无团队时早上5点至中午12点,接到团队后需准备团队午餐和晚餐(团队午餐和晚餐有提成),下班时间不固定。工作内容切菜、配菜、客用早餐、员工午餐、接团后的团餐午餐、团餐晚餐有意向者可来电咨询!

叉车工5000-6000元/月

绍兴学历不限1-3年

有叉车证,工作踏实能干,

安管员5000-10000元/月

绍兴学历不限经验不限

主要负责厂区安全环保工作,是职业卫生、安全工程、机电机械制造等专业

房建施工负责人10000-13000元/月

绍兴大专及以上3-5年

1.负责施工现场管理,确保工程进度与质量达标2.协调各工种作业,解决施工过程中的技术问题3.编制施工方案及技术交底文件任职要求1.土木工程相关专业,4年以上房建施工经验2.熟悉施工规范,具备现场管理能力3.具备良好沟通协调能力,有团队协作精神

污水操作工6000-7200元/月

绍兴学历不限经验不限

1. 负责污水处理设备日常操作与维护  
2. 监测水质指标,确保处理达标  
3. 完成运行记录与异常情况上报  任职要求  
1. 化工专业2. 具备基本机械操作能力,熟悉安全规范  
3. 有污水处理厂工作经验者优选工作时间  适用倒班

周边产品经理

深圳学历不限1年以下

1. 周边产品线规划
a. 根据品牌 IP、季节节点、营销活动(如联名 / 限定 / 秋冬系列)制定年度 / 季度周边开发计划。
b. 负责品类规划:杯具、杯套、挂件、帆布包、贴纸、徽章、毛绒、家居好物等。
c. 做市场调研、竞品分析、用户偏好分析,确定风格、色系、元素、定价与成本区间。

2. 设计管理与视觉落地
a. 主导 / 统筹全系列周边视觉设计、图案设计、结构设计、打样落地。
b. 对接设计师 / 设计团队,输出设计需求、审核稿件、跟进修改直至定稿。

3. 样品开发与工艺落地
a. 负责打样、核价、选料、工艺确认(印花、刺绣、滴胶、烫金、毛绒、针织、陶瓷、五金等)。
b. 把控颜值、手感、做工、尺寸、色差、包装,输出样品标准与验收规范。
c. 解决开发中工艺、结构、成本、交期问题。

4. 供应链与生产管理
a. 开发、评估、管理周边供应商(工厂 / 印花厂 / 毛绒厂 / 包袋厂等)。
b. 负责报价谈判、成本控制、订单下达、生产跟进、交货期管理。
c. 全程品控:首件确认、大货抽检、质量问题处理与追责。

5. 项目与成本管控
a. 制定开发排期,推动设计 - 打样 - 大货 - 上市节点,确保活动准时上线。
b. 管控 BOM 成本、毛利、包装、物流,提升产品盈利能力。
c. 建立周边产品库、工艺库、供应商库、标准 SOP。

6. 上市支持与复盘
a. 提供产品图、场景图、卖点文案、工艺说明等支持营销拍摄。
b. 跟踪销售数据、用户反馈、售后问题,持续优化下一代产品。

1. Agent能力评测体系设计:围绕 OpenClaw、Claude Code 等主流 Agent 框架,设计并落地适配长程任务场景的评测体系,确保 Agent 在真实约束下的交付稳定性与可度量性。
2. 评测流程与资源建设:设计 Coding、数据分析等核心生产力场景的端到端评测流程,搭建自动化评测数据生产与自动化 Rubrics 生成的标准化 pipeline;同时建设具备强技术背景的专家标注资源池,确保 Case 评审、效果判定等关键环节的专业度与一致性。
3.数据闭环与模型策略驱动:将评测数据转化为模型迭代的策略输入,建立"评测→归因→策略建议→效果验证"的数据驱动闭环,推动 Agent 能力持续提升形成飞轮。
4.前沿框架跟踪与评测策略适配:持续跟踪 OpenClaw、Claude Code 及行业前沿 Agent 框架的能力演进与架构变化,及时调整评测策略与度量标准,确保评测体系与 Agent 技术范式同步迭代。