薪酬数据房地产绍兴招投标专员
房地产规划开发需求量小

绍兴招投标专员

招投标专员是负责公司招标与投标工作的专业人员。他们负责跟踪招标项目的动态和信息,收集和整理相关资料,制定招投标方案,撰写招标文件和投标书,协调内外部资源,参与招标谈判等工作。招投标专员需要了解招标政策法规和业务流程,具备市场调研、商务谈判和项目管理能力。有效的沟通协调和团队合作能力也是招投标专员必备的素质。此外,招投标专员还需与政府部门、客户和合作伙伴保持良好的合作关系,确保公司参与招投标活动的顺利进行。总之,招投标专员在公司内扮演着重要角色,为公司业务发展提供了关键支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12300

中位数 ¥12000 | 区间 ¥9600 - ¥15000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
200¥9500¥7100
87
237¥8200¥3900
86
199¥9700¥6800
86
105¥9900¥5700
83
227¥7600¥3200
83
377¥6500¥2600
82
102¥7800¥2200
79
195¥7000¥1800
79
68¥8400¥3800
78
62¥8100¥1800
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
18.2%
1-3年5
45.5%
>10年2
18.2%
不限经验2
18.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招投标专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招投标专员的招聘、薪资和就业数据。

#78 潍坊
0.2%9 个岗位
#79 东营
0.2%8 个岗位
#80 廊坊
0.2%8 个岗位
#81 鄂尔多斯
0.2%8 个岗位
#82 绍兴
0.2%8 个岗位
#83 萍乡
0.2%8 个岗位
#84 安庆
0.2%8 个岗位
#85 清远
0.2%8 个岗位
#86 聊城
0.2%8 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
房地产类高薪榜单

热招职位

电气工程师8000-12000元/月

绍兴大专及以上5-10年

有意者电话联系1、自动化、控制、电气等相关专业 ;
2、有PLC编程、电气图纸设计等相关经验;
3、需出差参与项目现场调试及技术问题的解决,配合完成设备调试安装4、身体健康,无不良嗜好,服从公司安排5、善于学习,为人谦虚踏实,具有钻研和创新精神;
6、公司提供8-12K的月薪,根据能力及工作经验而定,能力优异者,薪资可另议;公司入职缴纳社保,年底年终奖;
7、公司提供免费午餐;
8、工作时间:冬季8点-16点30,夏季8点-17点。
9、浙江冠峰食品机械有限公司——一个充满机遇与挑战的舞台,正等待着您的加入!我们相信,您的才华与激情将在这里得到充分的施展与回报。让我们携手并进,共创美好未来!

产房主管/技术员7000-10000

绍兴学历不限3-5年

要求:
1、猪场产房技术或管理经验3年以上2、懂电脑,会做报表、善于沟通3、年龄:30-50岁4、夫妻对也可以

织造打样员12000-13000元/月

绍兴学历不限经验不限

1. 负责样品面料选配与打样制作  
2. 按照设计要求完成样衣缝制与调整  
3. 协助优化生产工艺流程  任职要求  
1. 服装设计或纺织相关专业  
2. 熟悉服装裁剪与缝制工艺,具备基础制版能力  
3. 有织造打样5年以上工作经验工作时间  周一至周六8点30-12点;13点-17点

电脑设计,排版,美工3500-5000元/月

绍兴学历不限经验不限

"岗位职责:
1、负责研发设计新产品的包装、海报等相关系列产品;
2、根据领导提出的要求提供包装方案;
3、设计与订单相关产品的包装结构,编制定单包装文件;
4、设计产品的中文说明书及标贴。
任职资格:
1、能够独立完成整个产品包装结构设计项目;
2、熟练使用CAD、CorelDRAW、Photoshop,ai等平面设计软件;
3、熟悉材料为纸类,懂得包装印刷的基本知识;
4、工作认真负责,善于沟通,有团队合作精神;
5、有一定互联网基础,负责公司互联网的产品维护和更新。工作时间:长白板

之禾服装导购6000-12000元/月

绍兴学历不限经验不限

薪资:底薪+提成(新人保底),综合6000-12000,能力强者更高 时间:做一休一(逛街上班两不误) 福利:工服、带薪培训、新店激励、年轻团队、氛围好  希望你:· 爱穿搭、审美好,愿意主动招呼顾客· 有销售经验者优选·形象干净利落

专职安管员(双休)8000-12000元/月

绍兴大专及以上3-5年

1.主要负责消防、特殊作业、应急管理等方面工作;
2.各类安全资料台账收集整理;
3.协助接待上级部门安全检查;
4.标准化台账维护;
5.日常安全管理工作。
任职要求:
1. 安全类、化工类、化学类专业,有中级职称(化工类)或注安师(化工安全类);
2.3年以上化工企业同岗位工作经验,具备安全管理、技术与知识;
3.工作作风细致、严谨,沟通能力强,有较强的工作热情和责任感。

快乐猴-绍兴门店店长

绍兴学历不限1-3年

1、负责线下门店的日常运营管理,包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。
2、负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作。
3、负责门店的标准管理和客户服务质量,提升门店的品牌形象和客户满意度。
4、负责门店的销售数据分析和业绩报告,制定并实施改进措施,确保销售目标的达成。

综合维修技工5000-6000元/月

绍兴学历不限1年以下

1、负责商场内水电、照明、空调等设备日常巡检,及时发现并上报故障隐患;

2、对商场公共区域设施进行维修保养,确保电梯、消防、监控系统正常运行;

3、按报修流程及时处理商户及顾客提出的维修需求,提高商场运营服务质量;

4、定期对给排水、强弱电系统进行维护,保障商场基础设备稳定安全运行;

5、配合商场节假日及重大活动保障,提前排查设备,确保现场无故障运行;

6、遵守安全操作规程,做好维修记录与工具保管,杜绝安全事故发生;

7、协助工程主管完成设备改造、节能降耗及日常工程类事务配合工作。

高级招商运营经理15000-20000元/月

绍兴本科及以上1年以下

1、落实所管辖区域的销售管理、现场管理工作;

2、负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护,处理突发事件等工作;

3、协助高级招商运营经理进行各业态品牌的引进、洽谈工作、维护并发展客户关系;

4、处理所管辖楼层发生的各项事件,维护公司利益;

5、参与策划各项促销活动,力争促进销售额的提高。商方案,实施品牌招商,及日常运营管理工作,确保销售业绩达成。

资金会计6000-7000元/月

绍兴本科及以上1年以下

1、负责资金收付、银行结算、日常报销审核;

2、商户租金、物业费、多经收入核对、入账及催收;

3、资金台账登记、银行对账、资金报表编制;

4、发票管理、税务辅助、合同财务条款核对;

5、编制财务数据、费用统计,配合审计与盘点。

高级机械工程师

绍兴学历不限1年以下

1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进;
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.现行产线设备的机械自动化改进;
5.负责带领设计团队,共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等

高级电气工程师

绍兴学历不限1年以下

1、对新项目要结合实际情况给予合理的设计方案
2、并完成相关的设计和调试安装指导工作
3、可以领导设计小组完成重大项目的设计和安装工作
4、独立或组织研发小组建立研发项目,并攻克技术难关,使研发成果能够达到国内或国际领先水平
5、要对自己的以及小组的工作进度及时的掌握
6、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善,并跟进改善效果。