绍兴医疗器械销售员
医疗器械销售员是负责推广和销售医疗设备、器械和医疗技术产品的专业人员。他们与医疗机构、医生、护士和医疗行业决策者建立联系,介绍和推广公司的产品,解释产品特点和优势,提供技术支持和培训,并促成销售交易。这个职位需要具备深入了解所销售产品的专业知识,理解客户需求并能够为其提供解决方案,同时需要优秀的沟通能力、销售技巧和与客户建立长期合作关系的能力。销售员还需要跟进订单、解决客户问题并与内部团队协调,以确保交付符合客户期望。
薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥10500 | 区间 ¥7200 - ¥12200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
25
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 33.3% |
| 1-3年 | 8 | 33.3% |
| 3-5年 | 8 | 33.3% |
热招职位
销售代表1-100K/月
职责:主要拓展市级总代理,工作地点:全国各地
薪资:底薪1800月+话费用+补贴+车费报销+业绩抽成或直接高额抽成业绩8%(可成为高薪)!
想当老板的就来南新管业吧,这里欢迎您来共同发展,一起开创事业!电话:0575-87653988,手机:13588553927
平安人寿保险康养顾问高才招聘10000-50000元/月
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品质知名度,吸引潜在客户。
招募要求:
1、品质:无不良从业行为记录2、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年
外贸专员7000-10000元/月
主要职责:负责跟进维护和扩大外贸业务,协助上级落实销售计划。
1.客户日常来函、来电的答复和来访接待,建立和维护客户档案。
2.外贸合同(订单)的评审、签订,跟进生产交货及回款。
3.报关、商检等通关文件资料的制作或审核。
4.收集市场、行业、客户、产品相关信息并报告。
任职资格1.沟通表达能力强,喜欢销售工作。
2.大英四级及以上。
3.熟练运用办公软件及网络。
4.机电、材料、营销相关专业优先,“双一流”高校应届毕业生优先。薪酬待遇:五险一金,租房补贴、工作餐补贴、年终奖工作地点:上海市闵行区都会路819弄88号(南大集团闵行园)工作时间:常日班,标准工时制
1、负责日常运营和客户管理工作 ;
2、 负责区域客户分销、铺货工作、 实地带教,分销考核 ;
3、区域客户的拓展和管理,负责与客户对账,结款工作。
1、负责落实所辖区域内各项推广、宣传、促销、农民会等工作;
2、根据主管领导的要求完成试验示范、药效验证、实验数据收集、整理和上报工作;
3、负责所辖区域重点县级、零售渠道的开发、维护、沟通洽谈,落实重点零售商的进货、铺货,协助零售商完成货物的终端销售;
4、负责零售商日常店面宣传管理及产品的陈列和布置工作;
5、负责对所辖区域内大客户等开展基础服务工作,并跟进服务效果;
6、收集所辖区域的市场信息、竞品信息等,并定期向主管领导汇报;
7、上级主管领导要求的其他工作;
多渠道销售经理15000-20000元/月
1、渠道搭建与运营:负责商场线上线下多渠道销售体系搭建,制定渠道策略与活动方案;
2、业绩目标达成:制定并分解销售目标,监控销售数据,及时调整策略确保整体销售指标达成;
3、商户对接与协同:对接商城商户,推动商户参与渠道活动,提升商户销售积极性;
4、活动策划与执行:策划线上线下等营销活动,统筹落地执行、过程管控及效果复盘;
5、团队与客户管理:负责销售团队日常管理及考核,维护企业及社群客户,处理客户咨询及售后问题,提升用户粘性与满意度;
6、数据复盘与汇报:定期输出渠道运营、销售业绩、活动复盘等报表,汇报工作进展及优化方案。
招商负责人薪资:18000~25000
1、负责动物园商业街区的整体业态及具体布局规划;
2、根据规划好的目标拟定招商计划,组织市场调研并调整政策3、根据市场动态,优化品牌资源及落位,确保项目商业入住率4、组建招商团队,对现有业态及商家进行管理。
销售管理经理6000-7000元/月
1、负责招商资料整理归档,包括商户信息、合同文件等,确保资料完整可查;
2、协助对接意向商户,传递招商政策、解答基础咨询,跟进沟通进度;
3、配合招商活动筹备,包括物料准备、场地协调、参与人员接待等工作;
4、统计招商数据(到访量、签约率等),制作报表,为招商决策提供支持;
5、对接商场内部部门,同步招商进展,协调解决商户入驻前基础问题;
6、完成招商团队日常行政辅助,如会议纪要、文件传递、日程协调等事务。
浙江蓝能销售员(2026届)6W-11W元/年
1.负责销售数据的收集、整理与分析,定期输出销售报表;监控销售目标完成进度。
2.负责支持合同审核、订单处理及交付跟进等流程性工作。
3.负责对接生产、技术、财务等部门,推动内部流程高效运转。
4.负责维护客户信息系统,确保信息准确性与及时更新。
5.参与优化销售支持流程,提出效率改进建议。
6.协助销售团队准备报价单、方案书等业务文件。
7.协助处理客户基础咨询,协调资源解决售前问题。
1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;
4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划。
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。


