绍兴电气助理工程师
电气助理工程师是负责协助电气工程师进行工程设计、规划和安装的专业人员。他们通常负责协助进行电气系统的设计、布线、测试和维护。在工程项目中，他们会协助工程师进行现场勘测、绘制电气图纸、分析电气系统性能，以及协调施工过程中的技术问题。此外，电气助理工程师还需要协助进行项目进度管理、成本控制和质量保障工作。在工作中，他们可能需要使用CAD软件进行图纸设计，参与工程文件的起草和管理，并与其他工程团队成员进行沟通合作，确保项目顺利进行。总的来说，电气助理工程师需要具备扎实的电气专业知识、沟通协调能力和工程项目管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥12400
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9400 - ¥15400
数据来源：谈职全网55份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
56.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月：岗位减少38
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 41.2% |
| 1-3年 | 5 | 14.7% |
| 3-5年 | 5 | 14.7% |
| 5-10年 | 5 | 14.7% |
| 不限经验 | 5 | 14.7% |
热招职位
电气工程师8000-12000元/月
有意者电话联系1、自动化、控制、电气等相关专业 ；
2、有PLC编程、电气图纸设计等相关经验；
3、需出差参与项目现场调试及技术问题的解决，配合完成设备调试安装4、身体健康，无不良嗜好，服从公司安排5、善于学习，为人谦虚踏实，具有钻研和创新精神；
6、公司提供8-12K的月薪，根据能力及工作经验而定，能力优异者，薪资可另议；公司入职缴纳社保，年底年终奖；
7、公司提供免费午餐；
8、工作时间：冬季8点-16点30，夏季8点-17点。
9、浙江冠峰食品机械有限公司——一个充满机遇与挑战的舞台，正等待着您的加入！我们相信，您的才华与激情将在这里得到充分的施展与回报。让我们携手并进，共创美好未来！
1、对新项目要结合实际情况给予合理的设计方案
2、并完成相关的设计和调试安装指导工作
3、可以领导设计小组完成重大项目的设计和安装工作
4、独立或组织研发小组建立研发项目，并攻克技术难关，使研发成果能够达到国内或国际领先水平
5、要对自己的以及小组的工作进度及时的掌握
6、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善，并跟进改善效果。
1、参与软件产品项目规划工作，制定具体项目实施方案--30%
2、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控--25%
3、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认--20%
4、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等--20%
5、完成上级领导安排的其他工作任务--5%
互联网运营经理8000-10000元/月
1、策划商场品牌传播活动，统筹主题、流程与资源，提升商场知名度与美誉度。
2、撰写宣传文案、活动稿件及新媒体内容，适配官网、公众号等多传播渠道。
3、运营商场新媒体矩阵（微信、抖音等），日常更新、互动维护及数据监测。
4、对接媒体资源（报社、电视台等），洽谈合作、发布广告及处理媒体关系。
5、设计活动视觉物料（海报、短视频脚本），协调设计团队落地呈现宣传内容。
6、收集商场营销数据，分析传播效果，优化后续媒体推广策略与执行方案。
7、配合商场招商、促销等重点工作，制定专项媒体宣传计划并落地执行。
人事行政部长5000-6000元/月
1、负责商场员工招聘配置，发布岗位、筛选简历、组织面试，保障各岗位人员及时到岗。
2、办理员工入职、转正、调岗及离职手续，规范整理人事档案，确保资料完整可查。
3、核算商场员工月度薪资、绩效及福利，核对考勤数据，按时完成薪资发放工作。
4、组织员工岗前培训、技能提升培训及团建活动，提升团队凝聚力与岗位胜任力。
5、监督执行商场考勤、排班制度，处理考勤异常，协调员工排班需求，保障运营顺畅。
6、对接商场各部门，收集人事需求，沟通员工关系，及时处理员工咨询与劳动纠纷。
7、完成人事报表统计、社保公积金缴纳及各类人事行政事务，配合公司人力规划工作。
多渠道销售经理15000-20000元/月
1、渠道搭建与运营：负责商场线上线下多渠道销售体系搭建，制定渠道策略与活动方案；
2、业绩目标达成：制定并分解销售目标，监控销售数据，及时调整策略确保整体销售指标达成；
3、商户对接与协同：对接商城商户，推动商户参与渠道活动，提升商户销售积极性；
4、活动策划与执行：策划线上线下等营销活动，统筹落地执行、过程管控及效果复盘；
5、团队与客户管理：负责销售团队日常管理及考核，维护企业及社群客户，处理客户咨询及售后问题，提升用户粘性与满意度；
6、数据复盘与汇报：定期输出渠道运营、销售业绩、活动复盘等报表，汇报工作进展及优化方案。
强电技工5000-6000元/月
1、负责商场高低压配电、照明、线路等强电设备日常巡检、维护与保养；
2、及时处理电气故障、应急抢修，排查安全隐患，保障商场正常供电；
3、负责商户装修用电监管验收，规范临时用电，落实安全操作；
4、配合完成安全检查、应急演练及上级安排的其他工作。
污水操作工6000-7200元/月
1. 负责污水处理设备日常操作与维护
2. 监测水质指标，确保处理达标
3. 完成运行记录与异常情况上报 任职要求
1. 化工专业2. 具备基本机械操作能力，熟悉安全规范
3. 有污水处理厂工作经验者优选工作时间 适用倒班
污水处理设备维护技术员5000-9000元/月
1. 负责污水处理设备（VOC、COD、氨氮）日常巡检与维护保养
2. 处理设备运行异常，及时排查故障并修复
3. 协助完成设备技术资料整理与更新 任职要求
1. 机械工程或化工相关专业2. 熟悉污水处理流程及设备操作规范
3. 具备较强动手能力与问题解决能力
4. 有3年以上污水处理设备维护、运行工作经验
市政施工负责人9000-12000元/月
招聘全职市政道路施工负责人2名，要求有3年以上工作经验，至少独立完成过一个完整的市政道路项目，相关图纸及设备都能熟练操作
电子车间线长5500-6000元/月
1. 负责生产计划执行与进度管控
2. 监督设备运行状态及工艺标准落实
3. 协调班组作业，提升产线效率4、有电子线路板相关工作经验
生产文员5500元/月
1、负责车间生产数据的收集、统计及报表制作;
2、协助编制和管理生产相关文件资料，确保文档准确性和及时更新;
3、配合生产计划执行，跟进物料、工时等基础信息记录;
4、工装夹具管理;
5、原材料库存、辅料仓库、成品库存管理;
6、完成上级交办的日常事务性工作，保障车间运转效率;任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致;
2、熟练使用办公软件，能够高效处理表格及文档;
3、有责任心，能适应车问现场工作环境;
4、具备基本的数据分析能力和文件管理意识;上班时间及待遇:
1、早上8点到晚上6点;
2、有法休;
3、5500元/月，交五险，每月15日发薪;
4、提供住宿，中餐、晚餐;
5、各节日福利齐全。