绍兴营销总经理助理
营销总经理助理是负责协助营销总经理制定并执行公司营销战略的重要职位。工作职责包括协助制定年度营销计划、监督市场调研和竞争分析、协助组织营销活动、管理和分析销售数据、协助招募和管理销售团队等。此外,营销总经理助理还需要与其他部门合作,确保营销策略与公司整体目标一致。由于该职位需要协助管理团队和监督营销活动,因此沟通能力、团队合作能力和战略规划能力都是必备的技能。此外,对市场营销、市场调研和数据分析有深入的了解也是必要条件。综上所述,营销总经理助理在公司中发挥着重要作用,为公司的市场营销工作提供有力支持。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5600 - ¥10800
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
64.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
采购助理5000-6000元/月
1. 负责供应商开发与评估,优化采购流程
2. 策划并执行采购计划,确保物资及时供应
3. 协调内外部资源,降低采购成本 任职要求
1.物流/供应链相关专业
2. 熟悉采购流程,具备数据分析能力
3. 具备良好沟通能力,有团队协作意识
4. 有制造业采购经验 工作时间 周一至周六8点-11点30,12点30-17点
仓库主管(外派安徽)8000-9000元/月
1.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保账、卡、物一致;根据物料性质及存储要求,合理规划库位,优化仓库空间利用率,做好物资分类标识管理。
2.及时、准确录入仓库相关数据(如出入库单、调拨单、退货单)至 ERP 或仓库管理系统;定期制作库存报表、进销存报表、呆滞料报表、周转率分析表等,为采购、生产及财务部门提供数据支持;参与月度、季度及年度库存盘点,编制盘点差异分析报告,并跟进差异处理。
3.依据有效凭证办理物资出库手续,严格执行 “先进先出” 原则,确保发货准确、及时;核对出入库单据与实物数量、规格、批次等信息,异常情况及时上报处理。
4.保持仓库环境卫生、通道畅通,落实防火、防潮、防盗、防虫害等安全措施;监督并执行仓库作业安全规程(包括叉车行驶、堆码高度、货物稳定性等),杜绝安全隐患。
5.配合生产、采购、销售等部门的物料需求,协调出入库进度;处理日常收发货中的数量短少、质量异常等问题,做好记录并及时反馈。
6.制定并且遵守仓库相关制度,SOP 及 5S/6S 标准;提出仓库作业流程,库存管理方法及系统功能的优化建议,提升工作效率与准备性。
二、任职要求:
1.熟练使用办公软件
2.有生产制造业仓库管理经验,有化学品管理经验优选
行政司机5500-7000元/月
1、有2年及以上司机经验,C1驾照,全年无违章记录或仅1-2次违章。
2、会开SUV、货车等车型,熟悉电车、油车操作系统,熟悉江浙沪周边路况。
3、要求外貌端正,品行良好,接受退伍军人。
岗位职责:
1、负责上级安排人员招待接送任务,确保准时准点、安全抵达目的地。
2、负责车辆日常维护保养、罚单处理等相关事宜。
甜品师6000-10000元/月
甜品师/资深甜品师:
1. 身体健康,形象良好,无不良嗜好;
2. 具有1年上甜品或烘焙行业经验,熟练掌握蛋糕等冷制甜品的制作工艺,能独立完成从蛋糕胚到装饰的全流程操作;
3. 熟悉食品安全规范,注重操作卫生与出品稳定性;
4. 具备一定的产品创新意识,能根据市场需求尝试新配方或装饰风格;
5. 工作认真负责,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
6. 持有西式面点师等相关职业技能等级证书者优选,有面包制作基础者更佳;
7. 有烘焙培训经验或参与新品开发经验者优选。薪资:可谈(考虑7000-10000)
1、根据工厂整体战略规划,制定部门目标,并负责监督实施
2、项目或客户设计输入要求的收集整理,及导入评审
3、项目计划的合理安排和有效跟进,并及时识别项目运作中的各类风险
4、项目各阶段输出物的监督检查和收集整理
5、项目运作过程中负责工厂项目团队与客户团队的
浙江蓝能销售员(2026届)6W-11W元/年
1.负责销售数据的收集、整理与分析,定期输出销售报表;监控销售目标完成进度。
2.负责支持合同审核、订单处理及交付跟进等流程性工作。
3.负责对接生产、技术、财务等部门,推动内部流程高效运转。
4.负责维护客户信息系统,确保信息准确性与及时更新。
5.参与优化销售支持流程,提出效率改进建议。
6.协助销售团队准备报价单、方案书等业务文件。
7.协助处理客户基础咨询,协调资源解决售前问题。
浙江蓝能生产储备干部(装配/喷漆)(2026届)6W-11W元/年
1.负责车间班组的日常精益管理工作。
2.负责车间班组的KPI考核、数据统计及上报。
3.参与公司生产、管理重大问题的调研,草拟专题报告或改进建议。
4.参与生产工艺、设备运行状态的监控,执行TPM全面设备管理。
5.协助生产部门与其他部门间的沟通协调工作。
1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;
4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划。
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。
1. 负责客户的开户、服务及维护,为客户提供股票投资、产品配置等相关服务
2、基金信托等金融产品的销售
3.研究总部投研策略,针对客群特点提供针对性服务和产品,积极参与学习培训,提升个人客户经营的专业性
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生(浙东)(J21853)面议
1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。



