绍兴营销储干
营销储干是一个企业中非常重要的职位,负责管理和协调公司的市场营销活动和策略。他们负责制定市场营销计划,包括市场调研、竞争分析、产品定位、定价策略和推广活动等。营销储干还负责监督销售团队,确保他们能够有效地执行市场营销策略,实现销售目标。除此之外,他们还要和其他部门密切合作,如产品开发、供应链和客户服务,确保整个公司在市场上的竞争力和声誉。这个职位需要有卓越的沟通和协调能力,以及对市场趋势和消费者行为的敏锐洞察力。此外,营销储干还需要有领导团队的经验和能力,以便有效地管理团队和推动营销业绩的提升。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5600 - ¥10800
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
64.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
新媒体运营兼录播5000-10000元/月
身材高挑气质佳岗位职责:
1.每日完成短视频剪辑任务(含字幕、调色、转场);
2.撰写短视频标题/文案并发布;
3.制作简单配图;
4.回复账号评论/私信,处理用户咨询;
5.配合拍摄;完成录播任职要求:
1.熟练使用剪映/AI软件等剪辑软件,能高效完成批量剪辑;
2.具备基础文案能力,懂短视频平台调性;
3.会简单P图(文字修改);
4.有客服意识
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标
1、负责日常运营和客户管理工作 ;
2、 负责区域客户分销、铺货工作、 实地带教,分销考核 ;
3、区域客户的拓展和管理,负责与客户对账,结款工作。
穿棕工学徒4000-5000元/月
计件穿棕工岗位职责:
1. 负责按照工艺要求进行穿棕操作,确保产品质量符合标准。
2. 熟练掌握穿棕技能,高效完成生产任务,保证产量达标。
3. 对生产过程中出现的问题及时反馈,协助解决穿棕相关技术难题。
4. 做好工作区域的5S管理,保持工作环境整洁有序。
5. 严格遵守生产安全规定,杜绝安全事故发生。
6. 配合团队完成其他相关生产任务,保证生产流程顺畅。
任职要求:
1. 具备熟练的穿棕技能,能够精准、快速地完成穿棕工作。
2. 熟悉相关生产工艺和质量标准,确保产品质量。
3. 拥有良好的责任心和耐心,认真对待每一个生产环节。
4. 能够适应一定强度的工作节奏,按时完成生产任务。
5. 具备团队合作精神,与同事协作完成生产目标。
6. 遵守公司规章制度,服从工作安排。
前台接待4000-6000元/月
1.作为连锁品牌的售后服务部门,主要职责是为客户提供专业的汽车维修和保养服务。
2.负责汽车维修接待工作,包括客户咨询、故障诊断、维修建议提供等。
3.需要对车辆进行检查,确保维修质量达到公司标准。
4.与客户沟通,解释维修内容和费用。
5.跟进维修进度,确保服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识。
2.能够熟练掌握汽车维修知识。
3.对汽车保养有一定的了解。
4.有责任心,能够独立解决问题。
5.能够提供客户所需的推销服务。
保安4000-4800元/月
1. 负责出入口安全检查,确保人员及物品合规通行
2. 熟悉安防设备操作,及时处理异常情况
3. 协助维护现场秩序,保障区域安全稳定 任职要求
1. 有保安证及安保相关经验
2. 具备基础沟通能力,能适应轮班工作
3. 熟悉消防及应急处理流程 工作时间 每日工作时段 一班7点-19点,二班19点-次日7:00
【2026】华北区域公司理想生-营销管培生(天津)(J21871)面议
本管培生岗位有“销售经纪人”及“新媒体”两个方向一、销售经纪人岗位职责:
1、负责项目的销售推广,根据市场营销计划,完成销售目标;
2、负责客户接待和追访,并维护客户关系,实现销售转化;
3、负责或参与项目市场推广和销售活动的策划和执行;
4、主动开拓新渠道,挖掘新客户资源;
5、负责市场信息的收集及竞品项目的分析。
二、新媒体岗位职责:
1、完成短视频拍摄及直播任务,负责项目信息讲解、政策解读及互动答疑;
2、参与直播及视频拍摄的整体策划,包括但不限于脚本撰写、流程设计、提炼产品卖点及活动亮点等,确保内容符合用户需求,保持吸引力;
3、负责小红书图文攻略、抖音短视频标题优化等跨平台内容创作;
4、整理客户线索及后台数据,建立用户意向分级档案,持续跟踪并提升转化率;
1. 负责市场调研与分析,根据市场需求开发和推广物流产品和服务。
2. 协助进行项目管理工作,使用相关软件工具支持项目进展。
3. 参与商务谈判过程,准确记录并输出谈判内容。
4. 编写行业解决方案及投标文件,确保文档质量符合标准。
5. 维护客户关系,满足客户需求,推动业务增长。


