绍兴副厨
副厨通常是在一家餐厅或酒店厨房里工作的厨师之一，负责协助主厨进行食材准备、烹饪和菜肴制作。副厨需要有丰富的烹饪经验和技能，能够按照标准食谱制作出高质量的菜肴，并对厨房卫生和安全进行监督。副厨还需协助管理食材采购和库存管理，确保厨房设备的维护和清洁，并指导新入职厨师学徒。在主厨不在时，副厨可能还需要负责指挥整个厨房团队并确保菜肴的出品质量。副厨需要具备团队合作精神、高效的工作能力以及在压力下保持冷静的能力。这份工作要求有热情和耐心，以及对食品和烹饪的热爱。
薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| 3-5年 | 2 | 20% |
热招职位
切配5000-7000元/月
1. 负责切配食材，保证菜品原料供应及时2. 严格把控食材质量，做好验收工作3. 保持工作区域卫生清洁，遵守食品安全规范任职要求1. 有餐饮行业切配工作经验者考虑2. 熟悉各类食材特性及处理方法3. 具备良好的责任心和团队协作精神
厨师5500-8000元/月
锦江之星上虞城南店招聘厨师，岗位职责
1. 负责菜品研发与标准制定，确保出品质量稳定
2. 熟悉厨房流程管理，合理安排食材加工与出餐节奏
3. 协助完成食品安全检查及卫生规范落实
4. 有团队协作意识，能适应高强度工作环境岗位薪资5500元,提成另算工作时间无团队时早上5点至中午12点，接到团队后需准备团队午餐和晚餐（团队午餐和晚餐有提成），下班时间不固定。工作内容切菜、配菜、客用早餐、员工午餐、接团后的团餐午餐、团餐晚餐有意向者可来电咨询！
服务员4500-6000元/月
1. 负责客户接待与需求响应，提供标准化服务流程
2. 协助处理日常事务，确保工作区域整洁有序
3. 配合团队完成服务任务，提升客户满意度
甜品师6000-10000元/月
甜品师/资深甜品师：
1. 身体健康，形象良好，无不良嗜好；
2. 具有1年上甜品或烘焙行业经验，熟练掌握蛋糕等冷制甜品的制作工艺，能独立完成从蛋糕胚到装饰的全流程操作；
3. 熟悉食品安全规范，注重操作卫生与出品稳定性；
4. 具备一定的产品创新意识，能根据市场需求尝试新配方或装饰风格；
5. 工作认真负责，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
6. 持有西式面点师等相关职业技能等级证书者优选，有面包制作基础者更佳；
7. 有烘焙培训经验或参与新品开发经验者优选。薪资：可谈（考虑7000-10000）
总收银4000-5000元/月
1、负责商场顾客消费结算，高效办理现金、银行卡、微信、支付宝、储值卡、优惠券等收款业务，确保收款准确；
2、每日盘点营业款，核对账目，做到账实相符，及时上报长短款、收银差错等问题；
3、保管收银设备、备用金、票据及发票，规范开具发票，做好票据领用核销登记；
4、严格执行收银操作规范，杜绝漏单、错单、套现等违规行为，保障资金安全；
5、按时将营业款上缴财务，整理收银凭证、交易单据并及时上交；
6、解答顾客付款相关咨询，配合财务及运营部门完成对账、核查工作。
1、负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。
2、负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。
3、负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。
4、负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。
保安4000-4800元/月
1. 负责出入口安全检查，确保人员及物品合规通行
2. 熟悉安防设备操作，及时处理异常情况
3. 协助维护现场秩序，保障区域安全稳定 任职要求
1. 有保安证及安保相关经验
2. 具备基础沟通能力，能适应轮班工作
3. 熟悉消防及应急处理流程 工作时间 每日工作时段 一班7点-19点，二班19点-次日7:00
门市部店员3500元/月
工作要求:管理店铺日常的买卖，登记库存和台账(需要会操作电脑)，烧午饭。工作时间早8晚5，要求工作认真负责，踏实肯干，沟通能力强，面对客户有耐心态度好。
口腔咨询店员4000-10000元/月
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关行业经验者优选。
2.如口腔护理、客户服务等3..工作时间：一天七八小时，没有加班
门店销售（急）5000-10000元/月
1. 接待到店客户，了解客户装修、预算需求，推介门店家具产品，讲解材质、工艺、搭配方案；2. 对接意向客户，谈单报价、签单回款，跟进订单进度；3. 维护新老客户，做好回访，挖掘老客转介绍；4. 维护展厅陈列卫生，配合门店促销活动，完成个人销售业绩。
任职要求
1. 沟通流畅、亲和力强，热爱销售；2. 有家具、建材、家装销售经验，零基础带薪培训；3. 做事积极抗压，服从门店管理，有团队意识；4. 有本地装修、业主资源录用。 员工福利 节日福利、生日福利、定期团建、免费专业培训、清晰晋升通道、员工专属购家折扣
1、按照测试系统提单要求进行测试，提供完整的测试报告，确保测试数据准确
2、负责协调测试资源，确保测试进度的完成
3、测试异常反馈及处理
4、正确填写原始数据记录表、测试履历表;参与测试电池的档案建立和维护，为技术部门提供数据支持
