绍兴员工餐厅厨师
员工餐厅厨师负责在公司内的员工餐厅或食堂里进行食物的准备和烹饪工作。这包括根据菜单计划和准备食物、使用厨房设备和器具进行烹饪、确保食品的质量和安全标准、保持厨房的清洁和卫生、库存食材和食品的管理等工作。员工餐厅厨师需要根据员工的口味和健康需求，制定多样化的菜单，并保证供应的食物符合健康标准。员工餐厅厨师需要具有良好的食物卫生和安全知识，能够根据就餐人数合理安排食材的采购和利用。此外，他们还需要与员工餐厅的其他员工进行有效的沟通和合作，确保餐厅的运营顺利。
薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| 3-5年 | 2 | 20% |
热招职位
切配5000-7000元/月
1. 负责切配食材，保证菜品原料供应及时2. 严格把控食材质量，做好验收工作3. 保持工作区域卫生清洁，遵守食品安全规范任职要求1. 有餐饮行业切配工作经验者考虑2. 熟悉各类食材特性及处理方法3. 具备良好的责任心和团队协作精神
厨师5500-8000元/月
锦江之星上虞城南店招聘厨师，岗位职责
1. 负责菜品研发与标准制定，确保出品质量稳定
2. 熟悉厨房流程管理，合理安排食材加工与出餐节奏
3. 协助完成食品安全检查及卫生规范落实
4. 有团队协作意识，能适应高强度工作环境岗位薪资5500元,提成另算工作时间无团队时早上5点至中午12点，接到团队后需准备团队午餐和晚餐（团队午餐和晚餐有提成），下班时间不固定。工作内容切菜、配菜、客用早餐、员工午餐、接团后的团餐午餐、团餐晚餐有意向者可来电咨询！
服务员4500-6000元/月
1. 负责客户接待与需求响应，提供标准化服务流程
2. 协助处理日常事务，确保工作区域整洁有序
3. 配合团队完成服务任务，提升客户满意度
甜品师6000-10000元/月
甜品师/资深甜品师：
1. 身体健康，形象良好，无不良嗜好；
2. 具有1年上甜品或烘焙行业经验，熟练掌握蛋糕等冷制甜品的制作工艺，能独立完成从蛋糕胚到装饰的全流程操作；
3. 熟悉食品安全规范，注重操作卫生与出品稳定性；
4. 具备一定的产品创新意识，能根据市场需求尝试新配方或装饰风格；
5. 工作认真负责，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
6. 持有西式面点师等相关职业技能等级证书者优选，有面包制作基础者更佳；
7. 有烘焙培训经验或参与新品开发经验者优选。薪资：可谈（考虑7000-10000）
总收银4000-5000元/月
1、负责商场顾客消费结算，高效办理现金、银行卡、微信、支付宝、储值卡、优惠券等收款业务，确保收款准确；
2、每日盘点营业款，核对账目，做到账实相符，及时上报长短款、收银差错等问题；
3、保管收银设备、备用金、票据及发票，规范开具发票，做好票据领用核销登记；
4、严格执行收银操作规范，杜绝漏单、错单、套现等违规行为，保障资金安全；
5、按时将营业款上缴财务，整理收银凭证、交易单据并及时上交；
6、解答顾客付款相关咨询，配合财务及运营部门完成对账、核查工作。
1、负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。
2、负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。
3、负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。
4、负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。
口腔咨询店员4000-10000元/月
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关行业经验者优选。
2.如口腔护理、客户服务等3..工作时间：一天七八小时，没有加班
门店销售（急）5000-10000元/月
1. 接待到店客户，了解客户装修、预算需求，推介门店家具产品，讲解材质、工艺、搭配方案；2. 对接意向客户，谈单报价、签单回款，跟进订单进度；3. 维护新老客户，做好回访，挖掘老客转介绍；4. 维护展厅陈列卫生，配合门店促销活动，完成个人销售业绩。
任职要求
1. 沟通流畅、亲和力强，热爱销售；2. 有家具、建材、家装销售经验，零基础带薪培训；3. 做事积极抗压，服从门店管理，有团队意识；4. 有本地装修、业主资源录用。 员工福利 节日福利、生日福利、定期团建、免费专业培训、清晰晋升通道、员工专属购家折扣
