薪酬概览
平均月薪
¥12600
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥9500 - ¥15700
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
73.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 25% |
| 1-3年 | 8 | 40% |
| 3-5年 | 5 | 25% |
| 不限经验 | 2 | 10% |
热招职位
1、搜集并整理行业相关情报信息，分析市场需求，为项目对标及竞价提供数据支持和参考同时完成制定商务投标方案，编写商务标书工作占比5%
2、导出公司云平台可承接的项目信息，按类别分配生产部门任务，同时线上沟通反馈报价及交期信息，落实订单、商务合同及技术协议签署，DPT系统数据处理占比20%
3、召集相关人员，协调多方资源，成立项目团队，协助项目经理完成项目团队建设及任务分配，确保项目顺利进行占比15%
4、制定项目计划并进行跟踪，确定项目目标，推进项目各阶段工作和问题的处理，促使项目施工各环节达到公司规划技术要求占比20%
5、控制并确保必要的产品研发步骤，搜集整理及准备相关认可工作所必须的技术文件资料占比10%
6、组织项目阶段性验收，汇报阶段性的成果给客户，及时处理突发情况，制定解决方案，对内对外建立良好协作关系，保证项目顺利进行占比10%
7、制定订单交付计划及创建发货单，安排发货车辆及路线，跟进账务处理，管控订单承接到订单交付整个过程，确保整个新项目导入过程按流程可控占比20%
1、根据工厂整体战略规划，制定部门目标，并负责监督实施
2、项目或客户设计输入要求的收集整理，及导入评审
3、项目计划的合理安排和有效跟进，并及时识别项目运作中的各类风险
4、项目各阶段输出物的监督检查和收集整理
5、项目运作过程中负责工厂项目团队与客户团队的
1、参与软件产品项目规划工作，制定具体项目实施方案--30%
2、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控--25%
3、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认--20%
4、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等--20%
5、完成上级领导安排的其他工作任务--5%
1、BMS产品测试设备的开发和调试
2、根据客户方案要求制定测试计划、确保测试计划的实施
3、编写BMS产品的测试大纲，推进产品的测试按照测试大纲进行
4、解决产品测试异常及分析整改
5、主导测试报告的编写、审核测试数据和试验报告的有效性
6、完成上级领导交给其他的工作任务
口腔咨询店员4000-10000元/月
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关行业经验者优选。
2.如口腔护理、客户服务等3..工作时间：一天七八小时，没有加班
非全职人事助理75-80元/天（月结）
负责开展招聘工作，筛选简历、安排面试任职要求1. 工作细致、有责任心，具备良好沟通及团队协作能力2. 有相关人事行政工作经验者周一到周五8点30-11点30 双休
氧化染色学徒（月薪7000+，工作餐，全勤奖）7000-10000元/月
氧化普工 ：无需经验，能吃苦耐劳，包吃，住房补贴1. 学习氧化染色工艺。
2. 能吃苦耐劳，不怕热。
3.学习期计时工资+全勤+住房补贴，学会计时+岗位工资+全勤+住房补贴
装配操作工（东关）5500-7500元/月
1、负责柴油发电机组的组装工作。
2、熟练使用行车，手电钻打孔，攻丝，棘轮扳手，扭矩扳手等。
二、岗位要求：
1、勤劳肯干、无不良嗜好者，具有较强的责任心及团队协作精神；
2、熟悉钣金结构装配，有修理叉车，搅拌车这类工程车发动机经验上班时间:八点到五点 （加班由生产计划部门根据当日生产情况通知，不加班的勿扰）
综合维修主管8000-10000元/月
1、统筹商场水电、暖通、消防等设施日常巡检，及时排查潜在故障隐患；
2、制定维修保养计划并推进落实，确保设施设备稳定高效运行；
3、管理维修团队，分配工作任务、监督作业质量与安全规范执行；
4、对接商户维修需求，快速响应并协调解决，提升商户满意度；
5、负责维修物料采购、库存管控，优化成本支出，保障物资供应；
6、处理突发设备故障与应急维修事件，降低对商场运营的影响；
7、建立设施设备台账与维修记录，定期复盘总结并优化工作流程。
强电主管8000-9000元/月
1、负责商场高低压配电、发动机、照明、动力等强电系统日常运维、故障处理，保障24小时安全供电；
2、制定并落实设备维保计划，建立台账与记录，配合年检及消防、供电部门检查；
3、监管商铺装修电气施工、审核方案、现场巡检及验收、管控用电安全与能耗；
4、安排班组排班、技能培训、工作考核，统筹应急抢修与突发事件处置。